エンジョイワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
有給休暇は周囲も含め、取得しやすい雰囲気でした。残業についても、アルバイトの方はほぼ0時間で、ワークライフバランスは非常に整っています。完全...続きを読む(全103文字)

【良い点】
非正規雇用（アルバイト等）に関しては、特筆すべき福利厚生や社内制度はほとんど用意されていないのが実情ですが、正社員に対しては、新しい制度を積...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には知らされていなかったノルマが、3ヶ月経ったタイミングで急に課せられるようになりました。ノルマが達成でき...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年間の実績がある担当業務から、前触れなく畑違いの業務への変更を命じられました。適性に関わらず「できなければ自己...続きを読む(全133文字)

【良い点】
営業部署は「契約（数字）が全て」という非常にシンプルな評価軸です。契約さえ取れれば周囲からも高く評価され、賞与という形でしっかりと還元されま...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん衰退してきている。
業績が悪化しているせいで、給料はめっちゃ下がる。売り上げている人以外、新卒の給料より...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは平日のプライベートは、ほぼ予定は立てれないと思ったほうがいい
営業なのにフレックス制度はない
朝7時前...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業マンの人は質問一つしたら10返ってくるぐらい、いい人が多いイメージ
また、飲みに行く機会もたくさんあるため、人間関係についての問題は特に...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の差別がすごい。
教育体制が整っていない
フレックス制度がない
意見を伝えてもなかなか取り入れてもらえない続きを読む(全74文字)

【良い点】
マッサージを受けることができるのはものすごくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒であれば、条件をしっかり満たしていれば、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社内での資格取得制度は充実していたように思います。
辞める直前でしたが、AWS系の資格にも報奨金を出す方向で制度変更がかかろうとしていたかな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育は自分が目指したいキャリアに合わせて自由に受講することができるが、教育の予算が少なくなってくると受講できなくなる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修が3ヶ月みっちりとあるので安心。OJTも6ヶ月ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修を終えると教育体制はないため厳し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修はありますが、案件によって質にバラツキがあります。ココでスキルを身に付けるのではなく他社でスキルを身に付けた人がくるイメージです。
【気...続きを読む(全323文字)

【良い点】
新卒採用はスキルアップのために研修会に2～3か月参加することが義務付けられていた
【気になること・改善したほうがいい点】
当然だが、中途採用...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に関しては出向先にかかっているとしか言えません。
出向先ではできることが限られており、上記で記載の通...続きを読む(全124文字)

【良い点】
スキルは期待できない。最低限の経験のみ得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で仕組み化されている。人がすぐに辞めるから...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員それぞれ資格取得を目指していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時資格を取得できなければ常駐できず、仕事ができないやつと...続きを読む(全143文字)

【良い点】
入社後1ヶ月ほど学習期間があり、外部委託のスクールで必要な技術について学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクールで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格取得支援はしっかりしてくれる。受験費用、維持費用ともに必要なものは費用を出してもらえる。IT資格は費用のかかるものも多いのでこの有無は大...続きを読む(全181文字)