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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テイクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイクスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テイクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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テイクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テイクスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

株式会社テイクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応eラーニングがあります。正社員はLinuxの資格を取るようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が受けたのは技術関係ない「質問...続きを読む(全134文字)

株式会社テイクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務に必要そうな資料が無いか探してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育としてはeラーニングが主です。テストもあります。続きを読む(全79文字)

株式会社テイクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は、入社時に研修の中でLPICレベル1の取得を行う。かなり親切に教えて貰えるため、未経験者でも合格出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

株式会社テイクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すればeラーニングやトーマツ研修を会社負担で受けさせてくれる。
資格試験や受講科目等は相談すれば親身に聞いてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

株式会社テイクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「自分次第」という側面は強かったが、キャリアアップ支援の仕組みを整えてきている。
私自身は、成長は業務を通してするものだと思ってるし、画一的な...続きを読む(全206文字)

株式会社テイクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・個人の意見を吸い上げる環境はあるが、問題があった場合は直ぐに解雇される。
・懇親会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・スキル...続きを読む(全206文字)

株式会社テイクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全部自腹で資格を取ることになります。資格が無いと次の現場が決まらなく報酬が貰えません。食いっぱぐれることになります。五月蝿く言われることはない...続きを読む(全216文字)

株式会社テイクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
またっくありません。案件を選ぶことはできないです。営業が頑張って取ってきた案件に派遣先の案件にアサインされそこの現場にてがんばるしかありません...続きを読む(全188文字)

株式会社テイクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもやる気(自分で学習して資格を取る等)を見せれば評価してもらえ、採用されやすい。IT未経験で転職を考えてる人間には比較的入りやすく経験...続きを読む(全194文字)

株式会社テイクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社するとラーニング制度という独自の研修制度を受けられるが、担当講師とマンツーマンの授業を1ヶ月受けられる。実機中心の授業になるので、...続きを読む(全158文字)

株式会社テイクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修自体はあるが、満了でいくとこはないこともある。
その場合は自学を要求されるので覚悟がひつよう。
基本的には勉強会などはなく、自己判断での作業になる...続きを読む(全156文字)

株式会社テイクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・教育体制はLPIC1の資格取得の勉強を行うため、業界初経験者にとってはとても嬉しい研修かと思われます。最近では 3:1(講師) 等で行っております。(過...続きを読む(全182文字)

株式会社テイクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマン的なスキルの向上のために、社外機関においての研修を受講することができ、同じ研修は何回でも受けることができます。
また、テクニカルなスキルの向上...続きを読む(全150文字)

株式会社テイクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんどの社員が客先に常駐しているので、常駐先へのメンバー増員は高く評価される会社です。
私は転職してしまいましたが、公的な技能検定資格の取得を奨励してい...続きを読む(全178文字)

株式会社テイクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分自身は、ある程度の業界キャリアを持っているため、特に技術的なスキルアップを会社に求める状況はありませんでした。
この業界では、スキルアップは人頼みで...続きを読む(全234文字)

株式会社テイクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人社員の教育が、ここよりも熱心に行っている会社は
見たことがない。
これから長い歴史を作ることの出来る会社の一つ。
現在の若手生え抜き社員の、今後...続きを読む(全200文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テイクスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テイクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由 未経験でもネットワーク運用構築の仕事を紹介してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の営業の言っていたことが全然違った。続きを読む(全79文字)

株式会社テイクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも入れる仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ系の会社だと思ったが、未経験の仕事を紹介する派遣会社って感じでし...続きを読む(全136文字)

株式会社テイクスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が周知されているので、何をすれば評価が高くなるというのがわかる。誰でもできることが評価されるので普通にやっていけば昇進できそう。
【気...続きを読む(全193文字)

株式会社テイクスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは事前に連絡すれば取れます。現場によって取りやすさはあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた常駐先では、出張の...続きを読む(全89文字)

株式会社テイクスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接してくれた方は素晴らしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によってまちまちです。せめて労働法や契約についての教育は全...続きを読む(全88文字)

株式会社テイクスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職がうまく行ったので退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の給与水準を理解したほうがいい。未経験で入社したからといって...続きを読む(全105文字)

株式会社テイクスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からだったが、ネットワーク運用構築の仕事ができて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程の仕事がしたかったので転職し...続きを読む(全123文字)

株式会社テイクスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めると決めれば手続きは早い
【気になること・改善したほうがいい点】
結局人材派遣なので辞められないように「頑張れ」と言われるだけ。スタッフが...続きを読む(全110文字)

株式会社テイクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は伸びている。還元されれば良いが…
【気になること・改善したほうがいい点】
slerは多いが、人手不足なのでどんどん伸びていくとおもわれる続きを読む(全77文字)

株式会社テイクスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先による。同じ会社でも案件や、上長によってだいぶ違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のレベルと客先の案件が見合ってないのにと...続きを読む(全105文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社システム情報の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

二引株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

クオリカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

株式会社colyの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

テイクスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テイクス
フリガナ テイクス
設立日 2000年3月
資本金 1000万円
従業員数 787人
売上高 55億2653万円
決算月 12月
代表者 常世佳右
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目11番12号大基ビル2階
URL https://www.takes.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1375192

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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