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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アクティブ・ワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクティブ・ワークのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクティブ・ワークで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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アクティブ・ワークの 学生による会社の評価
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アクティブ・ワークの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
新入社員への教育体制はかなり力を入れていると思う。入社前からオンラインでの研修があり、かなり基礎的な部分から始めてくれる。課題なども出る。講...続きを読む(全456文字)
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回答者：
専任の教育担当者による内定者フォローアップがあることは、とても安心できると感じた。また、入社後は、社会人マナー研修、エンジニア基礎技術、OJT研修があり、...続きを読む(全98文字)
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回答者：
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【良い点】
入社前研修・新人研修は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は上司ガチャです…。
ハズレを引いた場合、逃げ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格に対して積極的です。入社前から資格取得を視野に入れた研修があったり、勉強会を実施していたり、成長したい人にはおすすめです。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
賛否あると思われるが、入社前から研修が行われる。
PCの基礎的な部分からプログラミングの基礎を中心とした内容である。
また、入社後にも研修が...続きを読む(全282文字)
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回答者：
教育が非常にしっかりしている。資格取得の講座やビジネスの部分など。コミュニケーションの取り方も教えられる。様々な事を吸収できるので成長できる環境があると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社前、入社後の新人研修制度がしっかりとしている。在籍の若手（３，4年目）の有望株を講師とすることで、講師としての育成面のスキルアップをはか...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
研修自体は非常に技術がつくのが実感できるものであり、資格取得の際も全額負担をしてもらえるのは非常に良いと感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、様々な研修制度が整っており、全くの未経験からスタートする社員がほとんどのなかでほぼ全員しっかりと仕事が身につくよう研...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員の意思を尊重してくれる風土で、手をあげればチャンスをもらえることは多い。
資格取得・セミナー受講や有志で実施している開発合宿などへの支援...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修ではJavaを使用している点
【気になること・改善したほうがいい点】
コントローラーとビューが巨大なソースが多い。アクションに大量のロジ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
全社員がお互いを尊重しあい助けあう風潮があり、仕事はやりやすかったです。
これから大きくなっていく会社だと思いました。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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大規模開発が多いが、基本自社で開発を実施するスタイル。
プロマネのスキルにバラつきがあり、当たり外れが激しい。
技術者観点では、スキルアップを計り易...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
・新人研修が手厚い
→入社前から1年(これは是非あって大学から苦情が来ることも)
→入社後に3ヵ月
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全200文字)
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技術的なスキルについては、入社後の研修から配属後のOJT含めて成長しやすい環境にあると思います。ただし、研修時に学ぶ言語と配属後に必要になる言語が異なる...続きを読む(全229文字)
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開発技術者のスキルアップは開発言語の習得。
開発スキルのアップは、配属される組織
アサインされる案件によって大きく変わる。
開発スキルを磨くために...続きを読む(全165文字)
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他の方も言っているように技術的には高い方なのではないか。
古株が技術力を持っていて、そこそこに面倒見はいいので
いいプロジェクトに当たれば、OJTを...続きを読む(全165文字)
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セミナーは定期的に受けることが出来る。
業界で必要となる技術力のスキルアップは個人の学習努力に任せているところが多い。
他社も同じかもしれないが、良...続きを読む(全173文字)
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名物の新人研修は、指折りの実績だと思う。テクニカルな部分はおおむねここで基本は作れるんじゃないかな。
最近は、ヒューマン的な研修を受けさせる傾向が強い...続きを読む(全154文字)
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所属するプロジェクトによって身に付けられる技術要素、関わるプロジェクトの規模は様々。社内として技術向上を目指しているので開発技術を高めるのには向いている...続きを読む(全167文字)
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アクティブ・ワークの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
個性的な人が多い印象。技術的にはプレイングマネージャーがいる。マネジメントもできるし技術的にも優れている二刀流的な方が多くいるらしい。また抜擢文化が浸透し...続きを読む(全84文字)
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回答者：
“働く”のではなく“端楽（周囲を思いやり、楽に楽しくさせる）”というモットーが深く浸透しています。社員の個性を尊重し、互いに能力を伸ばし合いながら成長でき...続きを読む(全89文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
資格取得支援など自主的にスキルを高めるための支援制度はそこそこに充実していたし、リクエストも送ることができたと記憶している続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修では基礎的なことを実施するのでそこまで厳しいことはない。
グループワークもあるので同期と交流を図ることは可能。
人事や研修担当の方も優...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
教育体制は充実してるように思います。。
社員による新人教育等も積極的に実施されています。
資格手当や合格祝金などもあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
OJT制度がありました。ただ業務だけでなく自主学習をしないと、ついていくのは難しいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、資格を取ると一時金や難易度の高い資格は給与にプラスされる。
定期的にスキルアップの案内もくるため、積極的に動ける人に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格取得制度がある。
合格したら受験料と報奨金を受け取ることができる。
外部研修制度がある。
未経験の方は、3カ月間外部で研修を受けること...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
期間が短い、長いと感じるのは人それぞれだと思います。
が、研修の精度は高まっており、よいと思います。
e-learningが主なので、自身で...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
様々な資格取得に対して、報奨金があったり、資格取得が推奨されている。様々な知識が求められているため、知識をふかめるためには良い会社だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新人研修やOJTがあり、実際の業務を通してITの知識や技術を身につけられる環境だと思います。また、資格取得に対する支援や褒賞金制度もあるため...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
入社してすぐ一ヶ月ほど教育期間を設けてもらえるのでスキルアップを望める。客先へすぐに行くわけではないので安心できる。続きを読む(全64文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アクティブ・ワークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アクティブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | アクティブワーク |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 9400万円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 売上高 | 16億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺登 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目4番6号 |
| 電話番号 | 03-3861-3591 |
| URL | https://www.active.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132351
