この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の人たちはみんないい人が多いので
良くも悪くも救われる。
そんなに成果を気にしない風なので、成果に終われる事もなく
淡々と給与をいただける...続きを読む(全197文字)
株式会社セブンズ 報酬UP
株式会社セブンズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブンズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
職場の人たちはみんないい人が多いので
良くも悪くも救われる。
そんなに成果を気にしない風なので、成果に終われる事もなく
淡々と給与をいただける...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年功序列で、若い人には厳しい収入。代々、親族で固めていた面があり一般社員は苦労してきた歴史があると思う。
社内の雰囲気は悪くはなかったと思う。結構、冗談...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
転勤が非常に多い会社です。社宅は賃料の80%と共栄費の半分を負担してくれます。
つまり家賃5万円であれば、4万3千円は会社負担です。
ただし...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
研修制度は整っている為、わからないことは研修で聞く事ができる。研修の際の先生方も面倒見がとても良いのでわからない事は隅々まで聞き出す事ができる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自由なところくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
※求人内容との相違が数多くあった為。
①「教育体制」と書かれていました...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
監視する人がいない為、遅刻しても大丈夫です。というか責任者が毎日遅刻しているので・・・
有給も自身でスケジュールを調整すれば100%取得可能で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に個人プレイヤーの集団です。全く組織化されておりません。
マネジメント、教育を出来る人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
もっと優秀なリーダー社員が入れば少し変わるかもしれませんが、零細企業の為、経営者次第ではあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
厳しい人ももちろんいましたが理不尽な変な社員はあまり記憶にないので特に問題はなかったと思います。
業務中は適度に雑談もしながらこなしたりギスギ...続きを読む(全192文字)
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労働時間については暇なときは本当に暇でそのようなときはもちろん残業はない。
忙しいときはもちろん残業はあります。でも営業の人達は残業手当てがないはずな...続きを読む(全151文字)
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形式的な試用期間はあるが、研修はない。それぞれ、先輩を観察して覚えろ、というスタイル。
実践重視の方針で、指導力自体ない。
どんな上司の下に配属さ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年度初めに目標を設定し、半期に一度上司と面談を行う。営業は不明だが、基本的に年功序列な部分が多いと思う。給与は毎年上がる。一定の評価があれば等...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は雀の涙、4000円しかない
40代でもG1のままの人がいるから不安。
チームに同じグレードで7年間ずっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
周りに比べてもそんなに悪くない方だと思う。
ボーナスも2.5ヶ月以上出る
新卒から4年目くらいまでは特に問題ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列で一定の金額まではもらえるようになるため、業務に前のめりでなく、結果を出してなくても問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東海地方のIT企業では高い方
本体はもっと高いのでモチベーションを維持するのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、主任...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度自体は上司の裁量に大きく寄るためなんともいえません、ただ結果がすべてなのは全社全体でいえることかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他の会社よりいいかもですが、ボーナスは微妙なので、結局は一般的な中小のIT企業の年収...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社セブンズ |
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フリガナ | セブンズ |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 8人 |
代表者 | 今江俊文 |
本社所在地 | 〒601-1113 京都府京都市左京区鞍馬二ノ瀬町18番地1 |
電話番号 | 075-254-7807 |
URL | https://www.sevens7.com/ |
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