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【良い点】
新卒で27万程度もらえるので割と満足はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ボーナスは年で4ヶ月程度なので同業他社に比べ...続きを読む(全87文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トヨタシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全120件）
株式会社トヨタシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トヨタシステムズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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トヨタシステムズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
トヨタシステムズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.8
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- 成長・将来性
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【良い点】
派遣社員のため時給だったが、当時の他の求人よりやや高めだった
過渡期ということもあり、ルーティン化されるまでの分が時給に反映されていたと思う続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価については、綿密にすり合わせが行われられている印象。結果だけでなく上司から評価についてのフィードバックがあり、納得感がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
•組合の頑張りもあり、毎年給与は上がっており、他社と比較しても満足感のある年収になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
親会社の影響もありボーナスは毎年安定してかなりの額をもらうことができる。また、基本給に関しても高くはないが上げていこうという動きは近年出てい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
東海地方のIT企業の中では高水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで年功序列な評価制度です。
改善しようという人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎年昇給があるため一定の賃金上昇を見込むことが可能ですが、毎期の目標設定に対してコミットできない場合には明確に給与・賞与に影響が現れます。逆...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手グループの安定性があり、福利厚生や研修制度が充実している点が魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては業務量や残業に...続きを読む(全93文字)
回答者：
年功序列の傾向が強く、年齢や勤続年数によって給与が上がっていく部分があります。トヨタシステムズの平均年収は、約600万円から700万円程度と推定されます...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人事・評価制度が整っていると思う。
ある程度の年功序列はあるが、若手でも十分に昇級できる制度になっていると思う。続きを読む(全62文字)
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残業代は15分単位で支給され、資格によるボーナス額も明示されている。評価制度に関して透明性が高い。業務効率化や改善提案に対して報奨金が支給される制度もあり...続きを読む(全93文字)
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トヨタシステムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
東海圏でトヨタシステムズの給与水準を超える企業はそうないと思います
東京に出ていくなら別ですが東海圏にのこって給与は下がらないようにとなると...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
一年目での研修や資格の取得機会は多い。必要か？と思う研修もあるが何かの糧にはなるはずだと信じている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インターンシップ時などでは名古屋で働けると宣伝していたが、実態はトヨタの本社や、工場での勤務など僻地に飛ばされる...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年目のうちはほぼ業務を任せてもらえない部署もある。暇になるので延々と勉強をすることになるがなかなかしんどいもの...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によってまちまち。
残業が多い部署と残業が0の部署があるので平均時間だと当てにならない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
カフェテリアプランや有給取得など福利厚生は充実している。その他補助も多数あるので休日や収入は少しだが増える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
何かの賞を受賞しただけあって、ビルはトヨタホームが移動した後の(元々はトヨタ自動車)古いビルではあるが、リノベーションはしっかりされていて、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣のため期間満了で退職だったが、ビル全体がほぼこの会社だったので、他部署で空きがあったため紹介してもらえた(結果他企業正社員へ就職したが)...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
コロナ化での派遣社員完全在宅ワーク対応が早かった
その後週4で在宅ワークが可能だったので、繁忙期でも9時頃まで残業できた
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、業務内容は固定的で毎月ほぼ同じではあったが、Excelに抵抗がなかったのでデータ取込みや新たなやり方を提案されても対応で...続きを読む(全179文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
レバレジーズの給与体系の最大の魅力は、**「実力主義に基づく圧倒的な昇給スピード」**にあります。年2回の査定機会があり、年齢や勤続年数に関...続きを読む(全695文字)
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【良い点】
夏ボーナスは5月に一ヶ月分、冬ボーナスは11月に二ヶ月分に人事評価が反映される。昇給は11月で、その月のボーナスから反映される。評価が良けれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど年収が上がる仕組みとなっているため、向上心や野心のある方は向いているかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価を適正にしていこうと上層部が課題として認識していて、外部のコンサル会社に意見を聞いて評価制度を改善しようと動いている点は良い
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は比較的高いと感じました。
また、残業代もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
18時から１８時半ま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同じ規模の会社と比べて年収は高いと思う。物価高なども考慮しながら、社員の賃金にちゃんと配慮してくれている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
・評価制度
発揮能力評価
→個人の能力に関するもので能力が当該のグレードに相応しいかを評価
成果評価
→一定期間内に個人があげた業績の大きさ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同僚や他チームから360°評価なので色々な角度からの評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がっても年間の昇給は数パ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が、現在の業務で行っていないことであり、かといって勉強で何とかなるものでもなく（そもそもそんな余裕はな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ社員ランクでの相対評価となるため、十分な実績を出したとしても、思ったような昇給額にならないことがある。
退職...続きを読む(全119文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トヨタシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トヨタシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | トヨタシステムズ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 54億5000万円 |
| 従業員数 | 1,358人 |
| 売上高 | 2279億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北沢宏明 |
| 本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目23番22号 |
| 電話番号 | 052-747-7111 |
| URL | https://www.toyotasystems.com/ |
トヨタシステムズは2001年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,358人で、売上高は2279億300万円になります。
NOKIZAL ID: 1130874
