この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社...続きを読む(全143文字)
エクセルシオ株式会社 報酬UP
エクセルシオ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクセルシオ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエクセルシオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
32歳で530万円でした。まぁ世間一般程度です。ボーナスは、月給に含んでいました。社長さんはボーナスは会社都合で増えたりも減ったりもするから...続きを読む(全223文字)
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入社時、お話をして前職のお給料を元に決めてくださいました。
これといって評価面談があるわけではありませんが、日頃の仕事の成果を見て評価を決めてくださっ...続きを読む(全207文字)
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給与に関しては正社員と契約社員とでかなりの差があると思います。
契約社員の場合は年金など自分で入らないといけないため、その差分が上乗せされて
いるか...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってき...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
何も動かなかったところから、システムを開発して動くものが完成するところにやりがいを感じていた。また、その作ったシステム・製品が、世の中で使わ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社長の人柄ですね。後は、本社の場所かな?御堂筋に面していて、梅田も近いし、まぁ後は研修制度でしょうか?そんなところです。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
小さい会社でしたが、女性の比率は他社よりも多かったように思います。男女の差別は全くありませんでした。寧ろ女性の方がバリバリ仕事をしていたよう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
時間外にはかなり五月蠅かったですね。36協定は絶対でした。教育制度あり、資格補助金制度あり、なので人を育てて活躍するステージを創り評価され、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員は良い人が多かったですね。マネージャーも人の話を良く聴いてくれました。そんな社風なのでしょう。なので、全体的には居心地は良かったと思いま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
昨年末に中長期計画を発表していました。今まではゆっくりめに成長してきましたが、今後は徐々に拡大していく感じです。この業界の仕事はどうしても客...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
普通に健康保険完備だし、労災あるし、転勤者には引っ越し代全額とか毎月4万円とか支払っているみたいでした。また通勤交通費は制限なく全額支給で健...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勤続年数が増えるにつれて、給与は上がる傾向にあります。また、賞与は年間2回、各回150%で安定して支給される点は魅力的です。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社して1年足らずで昇格。
同年代の中ではかなり収入も高い(上がりやすい)。
即マネジャーに昇格する人も。
やる気があればあるほど評価してく...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給を見込めない。基本給が低く、諸々の手当をつけてそこそこの金額にしている。
ボーナスもひと月分に満たな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与は以前よりも支給率があがっている気がする。社長が変わり、評価制度が一新された。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
北陸の企業としては年収がいいほうだと思います。ただ、残業前提になっていたため残業なければそれほど年収はたかくありません。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と配属先ガチャです。
人事考課では、
自己評価
→チーフ・マネージャー評価
→部門長評価
→経営層評...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためどのように頑張れば給与が上がるのか不明。
そもそもの賃金が低いため上がり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
平均して良い金額をいただいていると思う。特に不満はない。
課長職になったら1000万を超えるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価シートと、別の人の評価シートが配られる。正直に言って別の人の評価なんてよく知らないし、ここでその人のこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしてるのでめっちゃいいと思う。昇給に対してもしっかりと定められてるものがあるのでわかりやすい。お金を稼ぎたい人にはうってつ...続きを読む(全184文字)
会社名 | エクセルシオ株式会社 |
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フリガナ | エクセルシオ |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 工藤浩 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目7番28号 |
URL | https://www.excelsior-ltd.co.jp/ |
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