この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)
エクセルシオ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクセルシオ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエクセルシオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員向けと中途採用の特に若手向けにJavaプログラミングと設計の研修がありました。また、ブラザー制度によりOJTで先輩について覚えていくか...続きを読む(全214文字)
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きちんとした研修体制はありません。自分でがんばって覚えろという感じでOJTがメインとなります。ただ人柄のいい上司が多かったため、貪欲に聞けば熱心に教えてく...続きを読む(全202文字)
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教育体制と呼べるものはいまのところありません。
資格を取った場合に貰える手当てぐらいでしょうか?
先輩など同じプロジェクトにいる場合は、分からないことは...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
何も動かなかったところから、システムを開発して動くものが完成するところにやりがいを感じていた。また、その作ったシステム・製品が、世の中で使われ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社長の人柄ですね。後は、本社の場所かな?御堂筋に面していて、梅田も近いし、まぁ後は研修制度でしょうか?そんなところです。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
小さい会社でしたが、女性の比率は他社よりも多かったように思います。男女の差別は全くありませんでした。寧ろ女性の方がバリバリ仕事をしていたような...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
時間外にはかなり五月蠅かったですね。36協定は絶対でした。教育制度あり、資格補助金制度あり、なので人を育てて活躍するステージを創り評価され、次...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員は良い人が多かったですね。マネージャーも人の話を良く聴いてくれました。そんな社風なのでしょう。なので、全体的には居心地は良かったと思います...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
昨年末に中長期計画を発表していました。今まではゆっくりめに成長してきましたが、今後は徐々に拡大していく感じです。この業界の仕事はどうしても客先...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
普通に健康保険完備だし、労災あるし、転勤者には引っ越し代全額とか毎月4万円とか支払っているみたいでした。また通勤交通費は制限なく全額支給で健康...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。
ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | エクセルシオ株式会社 |
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フリガナ | エクセルシオ |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 工藤浩 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目7番28号 |
URL | https://www.excelsior-ltd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。