エクセルシオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも...続きを読む(全131文字)

【良い点】
何も動かなかったところから、システムを開発して動くものが完成するところにやりがいを感じていた。また、その作ったシステム・製品が、世の中で使わ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社長の人柄ですね。後は、本社の場所かな？御堂筋に面していて、梅田も近いし、まぁ後は研修制度でしょうか？そんなところです。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
小さい会社でしたが、女性の比率は他社よりも多かったように思います。男女の差別は全くありませんでした。寧ろ女性の方がバリバリ仕事をしていたよう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
時間外にはかなり五月蠅かったですね。36協定は絶対でした。教育制度あり、資格補助金制度あり、なので人を育てて活躍するステージを創り評価され、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員は良い人が多かったですね。マネージャーも人の話を良く聴いてくれました。そんな社風なのでしょう。なので、全体的には居心地は良かったと思いま...続きを読む(全218文字)

【良い点】
昨年末に中長期計画を発表していました。今まではゆっくりめに成長してきましたが、今後は徐々に拡大していく感じです。この業界の仕事はどうしても客...続きを読む(全206文字)

【良い点】
普通に健康保険完備だし、労災あるし、転勤者には引っ越し代全額とか毎月4万円とか支払っているみたいでした。また通勤交通費は制限なく全額支給で健...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新人研修 & OJT（実務教育）

入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。

...続きを読む(全368文字)

【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ユーデミーやLinkdIn等が導入されていて、希望者は受講できますし費用負担などもありません。強制されることもなく、やりたい人がやれる制度で...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発系に配属されればスキルは身につくと思うが、多くは運用のためキャリアとかスキルを身につける点では期待できない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
単なる開発業務だけでなく、要件定義から設計、構築、運用まで一貫して携われる体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
SESなので良いプロジェクトに配属された場合はスキルアップが見込める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは当たり前だ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
勉強会みたいな制度があったのでそれは良いと思いました。シェアの時間を作ったり同期で交流したりなどがありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
四国を拠点に全国に向けて、公共、医療、製造、流通などの幅広い分野において、システム開発、基盤構築、保守運用サービスを展開している富士通全額出...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の判断が大きいように感じます。どれだけがんばっても上司との相性というか、上司の判定が悪ければキャリアアップに...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プランナーとして必要なスキルは実務を通して学ぶことができる一方、座学で学べることは少ない。他職種の知識などは自己...続きを読む(全126文字)