この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月貰っている給料は他の同業他社と比べても良い方だと感じる。
残業代や休日出勤手当て、夜勤手当などもきちんと出るため、月給についての
不満はあ...続きを読む(全208文字)
株式会社クロスパワー 報酬UP
株式会社クロスパワーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスパワーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
毎月貰っている給料は他の同業他社と比べても良い方だと感じる。
残業代や休日出勤手当て、夜勤手当などもきちんと出るため、月給についての
不満はあ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
雀の涙ほどだが、ボーナスが2回出る点。
もともとの基本給が低い為、同業他社以下しかもらえませんが、一応、2回はもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が非常に安いのでモチベーションが中々上がりづらい点を改善すべき。
自分は給料というよりは次のステップアップと...続きを読む(全195文字)
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今は知りませんが、昇給が一切なかったです。
評価制度についても説明がなく、人材のアウトソーシングのみで、外に出てしまえば
その後のフォローは半年に1度...続きを読む(全170文字)
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給与水準は都内の企業としては低く、明確な昇給の基準は現在存在していない。
特定派遣業となるため、人月単価が低いとその文給料は低くなる。そう考えると、同業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にない。
基本的にはよくあるSES企業であり、社員は養分でしかない。
社員育成も客先依存となるため、期待はしないほうがいい。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務をしていなかったので本社でのワークライフバランスについては分からないが、エンジニアは常駐した現場によりけり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内で研修を行えるため、現場離任後に次の現場が決まるまでは
資格取得などの勉強をしながら給料が貰える他にはあまりない
恵まれた環境だったと感じ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定がころころ変わる点。
設立してからまだ浅い会社なので多少は仕方ないのかもしれ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修が非常に充実している点。
これに関しては、嘘偽りなく2〜3ヶ月も技術面や社会人のマナーといったことが学べます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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主に、以下の2点からこの会社では働けないと考えて退職をした。
・会社の経営の仕方・方針
自社サービスをやっているとの求人内容だったが、メインはSES(特...続きを読む(全782文字)
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社長は、人しては「いい人」でありたいと考えているようだが、気に入らない部下の悪口をその他多くの部下に対し言いふらしてしまう傾向がある。
基本的には保守的で...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
いい点は特にない。
自社サービスを展開しているが基本的に赤字であり、他社との差別化もできていないので将来性はない。
メインの収入は特定派...続きを読む(全275文字)
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入社して何年か働いたが、給与がまったく上がらなかったことと、結局技術者はこまとしか思っていない会社側の対応をつよく感じたことによる決断でした。少しでも昇給...続きを読む(全171文字)
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給与水準は非常に低い。業界水準はおろか、年齢平均以下の給与しか受けられない。
昇給に関する基準は現時点において存在せず、来季以降に作る想定ではあるようだ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年収は260万円程度。
月給は21万円(みなし残業20時間込み)。
昇給は年に一度、4月に上がる。
役職を持たない限りは数千円の昇給となる。
...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
若いうちは年次で役職もつき、給与が上がるようになっている。(役職手当のため基本給が上がるわけではない。)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ほぼ業界未経験だったので、未経験・年齢を踏まえると妥当な金額だったかと思います。ただ、おそらくものすごく中抜きしているので今思うと不服です。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
とくにないかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低い。
頑張り次第では、給与が上がるが、雀の涙ほど。頑張っ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は非常に高く、同年代で同じぐらい貰えている人は少なかった。
ただ固定残業時間制が採用されているため、平均40時間程度の残業はあった。
その...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円~300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は比較的低めです。時期や運にもよりますが、社内全体の案件数が著しく少ない時は、派遣社員がほとんどお休みになるこ...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社クロスパワー |
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フリガナ | クロスパワー |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 123人 |
売上高 | 5億3400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大江龍介 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目16番8号GEEKSAKIHABARA3階 |
電話番号 | 03-5297-4871 |
URL | https://www.x-power.co.jp/ |
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