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エクセルシオ株式会社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクセルシオの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクセルシオ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエクセルシオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクセルシオの 社員・元社員による会社の評価

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エクセルシオの 学生による会社の評価

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エクセルシオの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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エクセルシオ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨年末に中長期計画を発表していました。今まではゆっくりめに成長してきましたが、今後は徐々に拡大していく感じです。この業界の仕事はどうしても客...続きを読む(全206文字)

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エクセルシオ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ何年かは会社としてあまり成長していないと思います。。
最近感じるのは、社長は長期的なスパンでの会社の成長をあまり考えていないように思われる。
例...続きを読む(全153文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エクセルシオの 他のカテゴリの口コミ

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも...続きを読む(全131文字)

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エクセルシオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってき...続きを読む(全98文字)

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エクセルシオ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も動かなかったところから、システムを開発して動くものが完成するところにやりがいを感じていた。また、その作ったシステム・製品が、世の中で使わ...続きを読む(全93文字)

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エクセルシオ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社...続きを読む(全143文字)

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エクセルシオ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先が...続きを読む(全97文字)

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エクセルシオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
社長の人柄ですね。後は、本社の場所かな?御堂筋に面していて、梅田も近いし、まぁ後は研修制度でしょうか?そんなところです。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

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エクセルシオ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社でしたが、女性の比率は他社よりも多かったように思います。男女の差別は全くありませんでした。寧ろ女性の方がバリバリ仕事をしていたよう...続きを読む(全200文字)

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エクセルシオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外にはかなり五月蠅かったですね。36協定は絶対でした。教育制度あり、資格補助金制度あり、なので人を育てて活躍するステージを創り評価され、...続きを読む(全181文字)

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エクセルシオ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は良い人が多かったですね。マネージャーも人の話を良く聴いてくれました。そんな社風なのでしょう。なので、全体的には居心地は良かったと思いま...続きを読む(全218文字)

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エクセルシオ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
普通に健康保険完備だし、労災あるし、転勤者には引っ越し代全額とか毎月4万円とか支払っているみたいでした。また通勤交通費は制限なく全額支給で健...続きを読む(全191文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

TIS北海道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道の自治体と連携するプロジェクトなどはいくつかあるので、地元に貢献したいという気持ちが強い人は悪くはないのかなと思う。出張もそこそこして...続きを読む(全226文字)

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株式会社ネクソンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的なヒットタイトルが複数あるため、ゲーム業界の中でも秀でた開発・運営能力があると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲー...続きを読む(全183文字)

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日本ラッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託開発を主軸としているため同業他社も多く、市場全体で見ると突出した強みが明確にある企業とは言い切れない側面があります。ただし、社内には高い...続きを読む(全184文字)

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ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社で何かサービスを生み出すというよりは、ほぼ人材派遣のような形態だったので人材の確保ができなくなると厳しくなと...続きを読む(全114文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
継続した保守運用案件があり、お客様としても解約する意識が低いため、継続して利益を獲得できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、...続きを読む(全201文字)

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TIS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
インテック社との合併で今後も事業規模は拡大していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力は完全にBP頼りである点。最近...続きを読む(全105文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は低いけど会社自体の将来性はあると思う。社長が割と優しい人なの耳を傾けてくれる感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与あ...続きを読む(全92文字)

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株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くお付き合いのある取引先が多いため、安定的に利益を上げています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では協力会社の報酬が増えたり...続きを読む(全145文字)

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株式会社クラックスシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体関係の業務があるので安心はできる。グループインもしたので安心感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業とし...続きを読む(全95文字)

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株式会社大塚商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり以前からAI対応の調査を実施していました。扱う商品も勉強になる物が多く、全く興味のなかった分野にも関心が出て来ます。実用的で目利きの商...続きを読む(全127文字)

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エクセルシオの 会社情報

基本データ
会社名 エクセルシオ株式会社
フリガナ エクセルシオ
設立日 2002年6月
資本金 300万円
従業員数 30人
代表者 工藤浩
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目7番28号
URL https://www.excelsior-ltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1169604

エクセルシオの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。