回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北陸の企業としては年収がいいほうだと思います。ただ、残業前提になっていたため残業なければそれほど年収はたかくありません。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
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株式会社富士通北陸システムズ
株式会社富士通北陸システムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通北陸システムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通北陸システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
北陸の企業としては年収がいいほうだと思います。ただ、残業前提になっていたため残業なければそれほど年収はたかくありません。
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【良い点】
年功序列のようで実力主義な面が強かった。役職が上の人であれば、流石ちゃんとしたスキルを併せ持つと感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本給は同地域のIT会社にしては高い方であると考えます。また、ボーナスも部署ごとに差はあるモノの、満足いく額がもらえます。残業代は必ず出ます...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
北陸の企業としては、給与水準はかなりいいと思います。同世代の同業他社と比べてもいい水準を保っています。
また、勤続年数に応じて昇給試験を受け...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は同じ年代では高いほうではないかと思います。残業手当で稼ぎたいなら、どちらかと言えば、それも可能です。別の部門への転向も可能なので、残業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に2回評価面談があり、気の合う上司と仕事ができて成果をアピールすることができれば素直に認めてもらえ出世・給与アップにつながるため頑張ろうと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内グレードという独自等級があり、早めに等級を上げることが出来れば
賞与が同期よりも1.5倍ほど多くなるということもある。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールの会話しか無いところもある。
全社的なイベントをやって欲しい。
通勤はし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
がんばっていれば、多少のミスがあってもちゃんと評価してもらえるところです。賞与の査定では常に高い評価をいただき、それが仕事のやる気にもつなが...続きを読む(全193文字)
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給料は年々徐々にベースアップが行われるとともに、等級の昇格により大幅な昇給となる。残業代も等級に応じた単価で計算され、繁忙期になるとなかなかの金額となる...続きを読む(全158文字)
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残業代は基本支給されますので、結果にかかわらず残業をすれば給与は上がります。そのため、だらだら残業をしている人が、効率的に頑張って仕事をしている人より給...続きを読む(全295文字)
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賞与に関してはこの会社の業績に連動して上下すると謳っていますが、実際には親会社である富士通の業績が全てです。つまりこの会社の社員皆が頑張って業績を上げた...続きを読む(全203文字)
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富士通のグループ会社であるため、給与体系は基本的に富士通と同じかそれ以下になります。
都市圏基準で給与体系が組まれているため、地方に住んでいると、他の...続きを読む(全190文字)
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報酬は北陸IT企業の中では平均以上と思われる。昇進については管理職のミッションと整合していて、いわゆる「優等生」的な人材が昇進しやすいと思われる。抽象的...続きを読む(全165文字)
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給料は親会社の業績に影響される。昇給は年功序列な部分も多いが、業績で評価されている部分も多い。評価制度は成果評価を取り入れているが、直属の管理職次第とい...続きを読む(全150文字)
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新卒で入った場合、最初の給料からベースはほとんど上がりません。仕事がある部署は残業代で稼いでいるらしいですが…中途はわかりません。もしかするといったん入...続きを読む(全150文字)
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非正社員という立場での自分の感想です。
昇進ほとんどなし。
給料安い。ボーナスは殆どでない。やはりこれも派遣の影響か。個人単価は何と50万といわれ、...続きを読む(全177文字)
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サービス残業はないので、給料はいいほうではないか。ボーナス額は親会社の業績に引っ張られる時がある。
半期に一度目標面談を上司と行い、評価をもらうが、評...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトがどれだけ多忙になっても、また自分のスキルだけではクリアが難しい案件を振られても、上司のサポートが全...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
若いうちから色々なことをやらせてもらえました。部署によるかもしれませんが、仕事を丁寧に説明してもらった事が多く、先輩はみなさん親切でした。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
親会社と同等のためよかったです。特に不満はありませんでした。
ただ、現在はどうなっているかわかりませんが。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ここはなかなか良い点ないかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはかなり犠牲にしてました。土日も出勤すること...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マルチベンダーな環境で仕事したいと思い転職しました。
富士通製品だけだとつらいと思っていましたが、転職するとサポ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
みなさんスキルは高かったです。富士通からの転籍組もおおく、もともとスキルを持っている人があつまってるかんじでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
地域会社ではあるものの親会社と一緒に大規模な仕事ができる点はよかった。仕事も定期的にローテーションされるので若い時からスキルアップができる環...続きを読む(全518文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で残業せずにいる人はほとんどいなかったように思う。青天井で残業しているように思えた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社なだけあって、大きなシステムにたくさん携われる。まんぞくする内容だったと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
福利厚生のサービスはしっかり整っている。ただし、コストカットされて行っているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的に設けられている。意見を反映しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成次第だと思います。不満...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収水準は業務内容に対して大きな不満はなく、
成果や取り組み姿勢は比較的フラットに見てもらえる印象でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価は年収や賞与にダイレクトに反映される。マネージャーもなるだけ高く評価しようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ベースアップも年1であり、業界的に見ても給与は高めのほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を積んでいないと年収を担保し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
420万程、年に1回査定があり、3000円ほどあがります。10年働いて5万上がった人もいるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収で見ると同年代を見渡しても高い水準ではないか。定期的に昇給もしていくため、給与は一定までは上がるものの、決して青天井でもなく、波もあるた...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
未経験にしては同業平均以上で安定。成果と挑戦を正当に評価し成長機会が多く将来性も高い制度が透明安心感あり
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いかつ、固定残業制、賞与もない。実家暮らしであれば良いと思うが、一人暮らしや家庭のある人には厳しいと思う...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年俸制なので、普段の給料は高く見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収で見たら、平均年収以下なので
給料のベースアップを行った...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与はそこまで悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度内に、人事評価のようなものをもらう機会が無かったのは、やや気になった。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社富士通北陸システムズ |
|---|---|
| フリガナ | フジツウホクリクシステムズ |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 726人 |
| 売上高 | 193億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂根徹 |
| 本社所在地 | 〒921-8025 石川県金沢市増泉3丁目4番30号 |
| 電話番号 | 076-241-4500 |
| URL | http://www.fujitsu.com/jp/group/fjh/ |
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