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株式会社富士通北陸システムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通北陸システムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全18件)

株式会社富士通北陸システムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通北陸システムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通北陸システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通北陸システムズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士通北陸システムズの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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富士通北陸システムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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年収・評価
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4.3
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

富士通北陸システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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富士通北陸システムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北陸の企業としては年収がいいほうだと思います。ただ、残業前提になっていたため残業なければそれほど年収はたかくありません。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列のようで実力主義な面が強かった。役職が上の人であれば、流石ちゃんとしたスキルを併せ持つと感じた。続きを読む(全58文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は同地域のIT会社にしては高い方であると考えます。また、ボーナスも部署ごとに差はあるモノの、満足いく額がもらえます。残業代は必ず出ます...続きを読む(全196文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北陸の企業としては、給与水準はかなりいいと思います。同世代の同業他社と比べてもいい水準を保っています。
    また、勤続年数に応じて昇給試験を受け...続きを読む(全217文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同じ年代では高いほうではないかと思います。残業手当で稼ぎたいなら、どちらかと言えば、それも可能です。別の部門への転向も可能なので、残業...続きを読む(全180文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回評価面談があり、気の合う上司と仕事ができて成果をアピールすることができれば素直に認めてもらえ出世・給与アップにつながるため頑張ろうと...続きを読む(全183文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内グレードという独自等級があり、早めに等級を上げることが出来れば
    賞与が同期よりも1.5倍ほど多くなるということもある。
    【気になること・...続きを読む(全197文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みを取りやすい。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    メールの会話しか無いところもある。
    全社的なイベントをやって欲しい。
    通勤はし...続きを読む(全179文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    がんばっていれば、多少のミスがあってもちゃんと評価してもらえるところです。賞与の査定では常に高い評価をいただき、それが仕事のやる気にもつなが...続きを読む(全193文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は年々徐々にベースアップが行われるとともに、等級の昇格により大幅な昇給となる。残業代も等級に応じた単価で計算され、繁忙期になるとなかなかの金額となる...続きを読む(全158文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代は基本支給されますので、結果にかかわらず残業をすれば給与は上がります。そのため、だらだら残業をしている人が、効率的に頑張って仕事をしている人より給...続きを読む(全295文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与に関してはこの会社の業績に連動して上下すると謳っていますが、実際には親会社である富士通の業績が全てです。つまりこの会社の社員皆が頑張って業績を上げた...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    富士通のグループ会社であるため、給与体系は基本的に富士通と同じかそれ以下になります。
    都市圏基準で給与体系が組まれているため、地方に住んでいると、他の...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    報酬は北陸IT企業の中では平均以上と思われる。昇進については管理職のミッションと整合していて、いわゆる「優等生」的な人材が昇進しやすいと思われる。抽象的...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は親会社の業績に影響される。昇給は年功序列な部分も多いが、業績で評価されている部分も多い。評価制度は成果評価を取り入れているが、直属の管理職次第とい...続きを読む(全150文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒で入った場合、最初の給料からベースはほとんど上がりません。仕事がある部署は残業代で稼いでいるらしいですが…中途はわかりません。もしかするといったん入...続きを読む(全150文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 非正社員

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    非正社員という立場での自分の感想です。
    昇進ほとんどなし。
    給料安い。ボーナスは殆どでない。やはりこれも派遣の影響か。個人単価は何と50万といわれ、...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 主任クラス 正社員

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    サービス残業はないので、給料はいいほうではないか。ボーナス額は親会社の業績に引っ張られる時がある。
    半期に一度目標面談を上司と行い、評価をもらうが、評...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士通北陸システムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトがどれだけ多忙になっても、また自分のスキルだけではクリアが難しい案件を振られても、上司のサポートが全...続きを読む(全490文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

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    【良い点】
    若いうちから色々なことをやらせてもらえました。部署によるかもしれませんが、仕事を丁寧に説明してもらった事が多く、先輩はみなさん親切でした。
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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

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    【良い点】
    親会社と同等のためよかったです。特に不満はありませんでした。
    ただ、現在はどうなっているかわかりませんが。続きを読む(全59文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ここはなかなか良い点ないかもしれないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートはかなり犠牲にしてました。土日も出勤すること...続きを読む(全115文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マルチベンダーな環境で仕事したいと思い転職しました。
    富士通製品だけだとつらいと思っていましたが、転職するとサポ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

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    【良い点】
    みなさんスキルは高かったです。富士通からの転籍組もおおく、もともとスキルを持っている人があつまってるかんじでした。続きを読む(全63文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    地域会社ではあるものの親会社と一緒に大規模な仕事ができる点はよかった。仕事も定期的にローテーションされるので若い時からスキルアップができる環...続きを読む(全518文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職で残業せずにいる人はほとんどいなかったように思う。青天井で残業しているように思えた。続きを読む(全65文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業のグループ会社なだけあって、大きなシステムにたくさん携われる。まんぞくする内容だったと思う。続きを読む(全55文字)

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      実際の働き方
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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生のサービスはしっかり整っている。ただし、コストカットされて行っているように思えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業する...続きを読む(全134文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司との面談が定期的に設けられている。意見を反映しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身のキャリア形成次第だと思います。不満...続きを読む(全83文字)

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    株式会社アクトキューブの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年収水準は業務内容に対して大きな不満はなく、
    成果や取り組み姿勢は比較的フラットに見てもらえる印象でした。続きを読む(全59文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は年収や賞与にダイレクトに反映される。マネージャーもなるだけ高く評価しようとしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は...続きを読む(全92文字)

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    日本コントロールシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベースアップも年1であり、業界的に見ても給与は高めのほうだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験を積んでいないと年収を担保し...続きを読む(全87文字)

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    株式会社空の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    420万程、年に1回査定があり、3000円ほどあがります。10年働いて5万上がった人もいるようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収で見ると同年代を見渡しても高い水準ではないか。定期的に昇給もしていくため、給与は一定までは上がるものの、決して青天井でもなく、波もあるた...続きを読む(全505文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験にしては同業平均以上で安定。成果と挑戦を正当に評価し成長機会が多く将来性も高い制度が透明安心感あり
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低いかつ、固定残業制、賞与もない。実家暮らしであれば良いと思うが、一人暮らしや家庭のある人には厳しいと思う...続きを読む(全143文字)

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    日本メカトロン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制なので、普段の給料は高く見える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収で見たら、平均年収以下なので
    給料のベースアップを行った...続きを読む(全85文字)

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    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与はそこまで悪くなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年度内に、人事評価のようなものをもらう機会が無かったのは、やや気になった。続きを読む(全78文字)

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    富士通北陸システムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士通北陸システムズ
    フリガナ フジツウホクリクシステムズ
    設立日 1983年9月
    資本金 1億2000万円
    従業員数 726人
    売上高 193億2200万円
    決算月 3月
    代表者 坂根徹
    本社所在地 〒921-8025 石川県金沢市増泉3丁目4番30号
    電話番号 076-241-4500
    URL http://www.fujitsu.com/jp/group/fjh/
    富士通北陸システムズは1983年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は726人で、売上高は193億2200万円になります。

    富士通北陸システムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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