回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は基本給は確実にもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は査定で決まるが上司の好みで決まることが多い。
賞与はこれ...続きを読む(全196文字)
株式会社阪急阪神ホテルズ
株式会社阪急阪神ホテルズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神ホテルズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
良い点は基本給は確実にもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は査定で決まるが上司の好みで決まることが多い。
賞与はこれ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
昔は新入社員の割にボーナスはよかったが今は全くもらえない(コロナの影響で)みたいなので
特に良い所はなし
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇給も年々徐々に上がるが、年功序列感が否めない。新卒入社でしたがこの業界にしては賞与は悪くなかったと思います。専門卒手取りで30あったかなぐ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で成長は出来るがそれがお給料に反映してるかは正直あまり思わない。
人間関係は場所やホテルによるが、いい方だと思う。
身内の、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休みはそこそこ多いと思う
管理職になるまでは残業もきっちりとつく
ハラスメント関連は相談すればちゃんと対応してくれる
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇給に関しては全く期待できません。基本給は学歴に依存するため、高卒12年目の課長クラス30歳よりも大卒2年目24歳のほうが給料が高いというこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全然ありません。社員どうし会社の不満を言い合ってます。福利厚生や手当もコロナ影響でなくそうとしてます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与面や評価面に対して良い面は全くといってないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。残業をしなかったら手取り1...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
料理長クラスは1000万以上貰えてるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理部以外はわからないが調理部は基本昇給はなし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
賞与が業績にもよるが、一応3ヶ月以上分は出ていたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界全体に言えるのだが、給料は低...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事業所によって評価のされ方や査定が変わる。大きい事業所だと本部に近い為かある程度目立っている社員は昇格が早いが、小さい事業所だと良い評価査定...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代がきちんともらえること。また食事手当てが支給されているので、昼食代がかなり節約できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今は...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調理部門だったのですが、クリスマス前などの忙しい時期はサービス残業が習慣化していました。
定時になるとみんなでぞ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
まったくありません。
20年以上前に入社している上司との基本給の差が3万円しかないことをしり、将来設計ができなくなったため、退職を決意しまし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
1人で暮らす分には問題はない給料で
安定した職場。直属の上司によってかなり評価基準も違うので、良い店舗に当たればという印象で。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大きい会社なので安定はしている。
ポジションによっては早く帰れて、自分の時間もしっかり持てる。
自分への評価は直属の上司によって評価がかなり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトや契約社員から正社員になれるチャンスも準備されていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がいつも給料の低さについて話...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年2〜3千円程度昇給していきます。
MBOシートを用いて目標設定しそれを評価基準にしているそうです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に頑張らなくても年数を積めば年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為、頑張っても評価されない。
評価制度はある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分と相性が合う上司ならきちんと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても、自分が気に入っている部下の話し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりもらえます。2ヶ月分です。手当とかも多くて、うち病気になって入院した時も見舞金をもらいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
総務関係も手続きがはやい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はなんの文句もないくらい良い。が、評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はきちんと計算され、支払われるのでサービス残業は全くない。半年に一度面談があり、評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
少ないが、組合が交渉してくれているので
ボーナスは確実に年間2回頂けます。
交通費も全額支給してくれる点はプラスです。
残業代も全額貰えます...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大きい企業の為安定しており、ボーナスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトや契約社員は比較的すぐに昇級ささてもらえるけど、...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に低い。そもそも基本給から低く、夜勤手当や残業代を算段にいれた設定かと疑いたくなるほど。また休みも11...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
入社した時はシフトの融通が聞いて良かった。思ったよりもフレンドリーな方が多く楽しく働ける環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業界で通じるマナー、礼儀作法が身につく。資格手当などもあって個人の努力である程度時給が上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
毎日同じことの繰り返しのように見えても、来られるお客様は違い、それぞれの目的で利用されます。何かの記念日でこられたり、ご旅行だったり、そうし...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
研修制度が一定の水準で整っており、未経験者でも基礎からしっかりと学べる環境が整っています。
また、阪急阪神ホテルズは都市部や主要エリアに立地...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
営業職に異動になった際、研修が充実しており、基礎から学ぶことができます。
先輩社員はマネジメント職以外の30代〜50代後半はば広く在籍してい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化でしょうか。
セクハラ、社内不貞等がよくありました。退職から年数が経っているので現在は改善されていると思...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
関西地域ならではのアットホーム感が接客にも溢れていると感じた。高級ホテル感はないが、温かみのある接遇を身につけられると思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが勤務時間が朝早くから出勤や昼からの出勤だったり勤務時間がバラバラになっている為、休みの日に上手く...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飛躍的に会社が成長する可能性はほぼないと思われる。宿泊業自体、そこまで羽振りのいい企業は少ないのでおすすめはしない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い点特にないです。
仕事内容が簡単ということと送迎があるところくらいです。後はウォーターサーバーが使えるところとかかな
【気になること・改...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
社員の方々がいい人が多かった
皆さん優しく落ち着いている方が多い
店舗の異動もある為、希望のとこへ行けることもある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
定期的な面談はある
賞与もしっかりあった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体
給与は上がりづらい印象
もう少しマニュアル化...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高くなく、昇給のペースも早いとは言えません。ボーナスも多くはないため、待遇面での物足りなさは常に感じま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地方支店のため、居住地の地元起業に比べては給与は安くはない。高くもないが…
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面接が形骸化している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年1回の自己評価を基に、所属長が査定。年収はサービス業経験者の一般社員で350万円前後だと思う。寮や社員食堂を利用すれば生活費は格安で済むの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、手当などが追加されて、少し改善した。結局は残業をして稼ぐ構造である。残業代は全額支給される。賞与はコロナの影響でほとんど...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社なのでやはりお給料は低く、上がり幅も当時は多くなかった。
評価制度はよくわからない。そもそも成果をあげて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない・仕事ができない社員のしわ寄せを否応なく受けさせられる。収入と仕事量が全く割に合...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では賞与は良い方だと思います。会社全体で他のホテルの業績が良ければ我々の賞与も上がる時がありました。森ビルホスピタリティの中で...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社阪急阪神ホテルズ |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンホテルズ |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,034人 |
| 売上高 | 347億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤本和秀 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号 |
| 電話番号 | 06-6372-5231 |
| URL | https://www.hankyu-hotel.com/ |
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