阪急阪神ホテルズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全77件） 4ページ目

【良い点】
福利厚生は良かったイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴重視な点が強かったです。
大卒の方が給料高くモチベーションが上...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みはしっかりある。レストランや部署によっては、残業が多い。ホテルによって美味しい従業員食堂がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
うめきたエリアにも新しいホテルが立ったりと、新たな事業がどんどんされているのはいいとおもう。コロナ時も給与をしっかり貰えてさすが大手だなと思...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ホテルによもよるがコミュニケーションを多く取れて仲良い集まりが多かったイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
30から50代...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休を取って帰ってきてる方が多かったので、女性には働き安い職場だとおもいます。女性はとても良い環境では無いか。続きを読む(全61文字)

【良い点】
在籍が2017〜2019で、古い情報ですが、大阪福島駅のホテル配属で、宿泊部勤務でしたが、みな、本当に仲が良く、働く環境が良かったです。また...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に低い。そもそも基本給から低く、夜勤手当や残業代を算段にいれた設定かと疑いたくなるほど。また休みも11...続きを読む(全228文字)

【良い点】
業界で通じるマナー、礼儀作法が身につく。資格手当などもあって個人の努力である程度時給が上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社した時はシフトの融通が聞いて良かった。思ったよりもフレンドリーな方が多く楽しく働ける環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【良い点】
毎日同じことの繰り返しのように見えても、来られるお客様は違い、それぞれの目的で利用されます。何かの記念日でこられたり、ご旅行だったり、そうし...続きを読む(全243文字)

【良い点】
残業がしっかり出るところ。評価はポイント制で、ポイントを貯めると昇給に繋がるが、評価基準は各支店長の判断によるため、気に入られる必要がある。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
. 成果がダイレクトに反映されるインセンティブ設計
毎月の給与への還元: ウェディングプランナーなどの営業職においては、成約件数などの売上貢...続きを読む(全876文字)

【良い点】
たくさんシフトには入れてくださる。時間帯はもの早朝からお昼頃にかけて。午前中に働きたい人には嬉しい時間帯だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社宅や食堂があり。衣食住には困りません。社食が美味しくて、毎日何を食べるか楽しみにしていたことを覚えています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないが、賞与に関しては所属している支店や事業部によって大きく変わってくるため、自分の業績だけでは変わらない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同年代と比べると安い方だと思いますがどうしても利益が少ない仕事なので致し方ないと思います。貢献度で報酬が貰...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅補助や通勤手当が充実しており、金銭的には余裕をもって働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を自ら設定し、そ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
給料の面では何一つ不満はなかった。
高卒の自分でも多い月は28万円ほど貰えた。
ボーナスとは別の褒賞金などがある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
業界としては給与、賞与は高い方だと思います。職場の風土も良く、人柄良い人が多い。特に賞与割合が高く、業績が良いと新入社員でもかなり貰える続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は他社と比べると低く感じました。学べることは多いがその分スキルも求められてくるためそれに見合っているとはあ...続きを読む(全87文字)