回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タイムカードの打刻があるので残業手当は5分単位でしっかりつく。シフトの変更がある場合もあるが休日出勤はそこまでなく休日、有給も使えるので休み...続きを読む(全187文字)
株式会社阪急阪神ホテルズ
株式会社阪急阪神ホテルズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神ホテルズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
タイムカードの打刻があるので残業手当は5分単位でしっかりつく。シフトの変更がある場合もあるが休日出勤はそこまでなく休日、有給も使えるので休み...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員食堂がとても安い。昼の食費はかなり助かっている。年に一回ホテルの利用券がもらえる。しかし、これも所得に含まれている。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は100パーセント出る為とても助かる。
また昔のようにカードをきらずに働いたりするのは怒られる為、必ず切るようにしている。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上席に気に入られたら昇進は早い。
ただし、そうではない場合は悲惨。
よっぽどの事を仕出かさない限りはクビになることはないと思うが、一生現場で...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
中途採用でも枠隔てなくチャンスは与えられる。
新ブランドの立ち上げや、今後成長していくと考えられる。
人事部が率先して、職場環境についてヒヤ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
安定しているところ。残業も多くないためその点はワークライフバランスが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあまりに低い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員は研修制度もしっかりしている。スタッフ同士も仲がよかった。福利厚生も整っていて、残業代もきちんとつく。いい上司に恵まれたら評価もしてく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みはカレンダー通りで休めるので、土日祝日やお正月などはお休みがありました。また、早出出勤や残業などもありませんでした。お昼休みもきっちりと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客さんとの距離が近く、良くも悪くも昔ながらの商売な感じ。
企業自体大きいため、勤怠は厳しく管理されています。バイトでしたが、働いた分はきっ...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
ホテルの社員寮も有り、福利厚生面は大変しかりしていたと思います。
入社時も、しっかり研修、勉強会、自衛隊研修、自分の配属先だけだはなくホテル...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ホテル業界というものがそもそも給与水準が低いが、それにしても低いなぁという感じは否めない。夜勤ばかり入り、深夜手当がついても月に手取り15万...続きを読む(全187文字)
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年収は低いが、社員は良い人ばかりでした。評価制度は、特に問題は感じませんでしたが、出世などは部門などの業績に大きく左右されるイメージがありました。また派...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社自体は大きくしっかりしているので安心感はある。
人間関係は思っていたよりも安心して働けた。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全187文字)
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給与面で満足する事はない。上司に嫌われたら未来はない。評価は上司のさじ加減ひとつ。…
会社は従業員を将棋の駒としてしか考えておらず、いくら頑張ってもお...続きを読む(全158文字)
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基本給は、少ないと思う。残業手当があって世間一般並みではないかと思う賞与は、業績給のため低い水準です。しかしこの業界全体が低水準なので業界的に見れば平均...続きを読む(全164文字)
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給料は年棒制で毎月の給料は1/14で支給されます。
残りの2回分はボーナスとして支給されます。
基本的には残業代もつかず、休日も月5回とあまり待遇の...続きを読む(全156文字)
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わたしはアルバイトでしたが社員さんの年収は大体これくらいです。
阪急グループに所属している方は所得が低く、子会社経由の方は割と多くもらっているようです...続きを読む(全158文字)
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給与は固定給というだけでアルバイトやり少し毛の生えた程度でした。先輩社員もここ数年は給与は上がっていないと言っていたので、ホテル業界自体が厳しいと思いま...続きを読む(全158文字)
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昇進はGMのお気に入りから来ています。正直派閥争いや、度を越した人事異動にヒヤヒヤしているスタッフも多く上司が部下を引き連れて大量に辞めていくのもよくあ...続きを読む(全191文字)
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私はアルバイトだったので社員の話を聞くととにかく低いです。手取り引いて12万くらいではないでしょうか、ボーナスも2,5月ですし、とにかく低いです。ホテル...続きを読む(全155文字)
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ブランドイメージへの憧れで入ってくる方がたくさんいらっしゃいましたが、現実が伴わないためか、人の入れ替わりが異様に早かったです。派遣会社を通してアルバイ...続きを読む(全156文字)
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給料はやすいです!!ボーナスも年々下がってきています!!
年に一回グループホテルで使える金券を半無理やり配布されるのですが、
なんとそれも給料です続きを読む(全75文字)
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仕事の評価よりコネと人脈を優先。会社役員クラス・退職済役員の親戚やら懇意の知人などが出世に評価。日々コツコツ努力している人間は一生報われず、何もせずにぼ...続きを読む(全164文字)
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給料は低いし、残業代は出ますが、残業しないようにさせられます。
昇給制度はランク制でランクに応じた金額が毎年あがります。
普通ランクのCで月給+30...続きを読む(全157文字)
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給料は低めだか、会社が大きく福利厚生がしっかりしているので安心出来る。
ボーナスは給料の1.4ヵ月分ほど(入社一年目2010年時点)
一年目ごとに1...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に低い。そもそも基本給から低く、夜勤手当や残業代を算段にいれた設定かと疑いたくなるほど。また休みも11...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
入社した時はシフトの融通が聞いて良かった。思ったよりもフレンドリーな方が多く楽しく働ける環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業界で通じるマナー、礼儀作法が身につく。資格手当などもあって個人の努力である程度時給が上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
毎日同じことの繰り返しのように見えても、来られるお客様は違い、それぞれの目的で利用されます。何かの記念日でこられたり、ご旅行だったり、そうし...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
研修制度が一定の水準で整っており、未経験者でも基礎からしっかりと学べる環境が整っています。
また、阪急阪神ホテルズは都市部や主要エリアに立地...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
営業職に異動になった際、研修が充実しており、基礎から学ぶことができます。
先輩社員はマネジメント職以外の30代〜50代後半はば広く在籍してい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化でしょうか。
セクハラ、社内不貞等がよくありました。退職から年数が経っているので現在は改善されていると思...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
関西地域ならではのアットホーム感が接客にも溢れていると感じた。高級ホテル感はないが、温かみのある接遇を身につけられると思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが勤務時間が朝早くから出勤や昼からの出勤だったり勤務時間がバラバラになっている為、休みの日に上手く...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飛躍的に会社が成長する可能性はほぼないと思われる。宿泊業自体、そこまで羽振りのいい企業は少ないのでおすすめはしない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い点特にないです。
仕事内容が簡単ということと送迎があるところくらいです。後はウォーターサーバーが使えるところとかかな
【気になること・改...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
社員の方々がいい人が多かった
皆さん優しく落ち着いている方が多い
店舗の異動もある為、希望のとこへ行けることもある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
定期的な面談はある
賞与もしっかりあった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体
給与は上がりづらい印象
もう少しマニュアル化...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高くなく、昇給のペースも早いとは言えません。ボーナスも多くはないため、待遇面での物足りなさは常に感じま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地方支店のため、居住地の地元起業に比べては給与は安くはない。高くもないが…
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面接が形骸化している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年1回の自己評価を基に、所属長が査定。年収はサービス業経験者の一般社員で350万円前後だと思う。寮や社員食堂を利用すれば生活費は格安で済むの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、手当などが追加されて、少し改善した。結局は残業をして稼ぐ構造である。残業代は全額支給される。賞与はコロナの影響でほとんど...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社なのでやはりお給料は低く、上がり幅も当時は多くなかった。
評価制度はよくわからない。そもそも成果をあげて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない・仕事ができない社員のしわ寄せを否応なく受けさせられる。収入と仕事量が全く割に合...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では賞与は良い方だと思います。会社全体で他のホテルの業績が良ければ我々の賞与も上がる時がありました。森ビルホスピタリティの中で...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社阪急阪神ホテルズ |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンホテルズ |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,034人 |
| 売上高 | 347億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤本和秀 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号 |
| 電話番号 | 06-6372-5231 |
| URL | https://www.hankyu-hotel.com/ |
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