阪急阪神ホテルズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

【良い点】
安定しているところ。残業も多くないためその点はワークライフバランスが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあまりに低い点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
正社員は研修制度もしっかりしている。スタッフ同士も仲がよかった。福利厚生も整っていて、残業代もきちんとつく。いい上司に恵まれたら評価もしてくれ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休みはカレンダー通りで休めるので、土日祝日やお正月などはお休みがありました。また、早出出勤や残業などもありませんでした。お昼休みもきっちりと取...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お客さんとの距離が近く、良くも悪くも昔ながらの商売な感じ。
企業自体大きいため、勤怠は厳しく管理されています。バイトでしたが、働いた分はきっち...続きを読む(全395文字)

【良い点】
ホテルの社員寮も有り、福利厚生面は大変しかりしていたと思います。
入社時も、しっかり研修、勉強会、自衛隊研修、自分の配属先だけだはなくホテル全...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ホテル業界というものがそもそも給与水準が低いが、それにしても低いなぁという感じは否めない。夜勤ばかり入り、深夜手当がついても月に手取り15万は...続きを読む(全187文字)

年収は低いが、社員は良い人ばかりでした。評価制度は、特に問題は感じませんでしたが、出世などは部門などの業績に大きく左右されるイメージがありました。また派閥...続きを読む(全151文字)

【良い点】
会社自体は大きくしっかりしているので安心感はある。
人間関係は思っていたよりも安心して働けた。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全187文字)

給与面で満足する事はない。上司に嫌われたら未来はない。評価は上司のさじ加減ひとつ。…
会社は従業員を将棋の駒としてしか考えておらず、いくら頑張ってもおい...続きを読む(全158文字)

基本給は、少ないと思う。残業手当があって世間一般並みではないかと思う賞与は、業績給のため低い水準です。しかしこの業界全体が低水準なので業界的に見れば平均ぐ...続きを読む(全164文字)

給料は年棒制で毎月の給料は1/14で支給されます。
残りの2回分はボーナスとして支給されます。
基本的には残業代もつかず、休日も月5回とあまり待遇の良...続きを読む(全156文字)

わたしはアルバイトでしたが社員さんの年収は大体これくらいです。
阪急グループに所属している方は所得が低く、子会社経由の方は割と多くもらっているようです。...続きを読む(全158文字)

給与は固定給というだけでアルバイトやり少し毛の生えた程度でした。先輩社員もここ数年は給与は上がっていないと言っていたので、ホテル業界自体が厳しいと思います...続きを読む(全158文字)

昇進はGMのお気に入りから来ています。正直派閥争いや、度を越した人事異動にヒヤヒヤしているスタッフも多く上司が部下を引き連れて大量に辞めていくのもよくある...続きを読む(全191文字)

私はアルバイトだったので社員の話を聞くととにかく低いです。手取り引いて12万くらいではないでしょうか、ボーナスも2,5月ですし、とにかく低いです。ホテル業...続きを読む(全155文字)

ブランドイメージへの憧れで入ってくる方がたくさんいらっしゃいましたが、現実が伴わないためか、人の入れ替わりが異様に早かったです。派遣会社を通してアルバイト...続きを読む(全156文字)

給料はやすいです!!ボーナスも年々下がってきています!!
年に一回グループホテルで使える金券を半無理やり配布されるのですが、
なんとそれも給料です続きを読む(全75文字)

仕事の評価よりコネと人脈を優先。会社役員クラス・退職済役員の親戚やら懇意の知人などが出世に評価。日々コツコツ努力している人間は一生報われず、何もせずにぼん...続きを読む(全164文字)

給料は低いし、残業代は出ますが、残業しないようにさせられます。
昇給制度はランク制でランクに応じた金額が毎年あがります。
普通ランクのCで月給+300...続きを読む(全157文字)

給料は低めだか、会社が大きく福利厚生がしっかりしているので安心出来る。
ボーナスは給料の1.4ヵ月分ほど(入社一年目2010年時点)
一年目ごとに10...続きを読む(全158文字)

とりあえず、給与は安いです。去年1年のボーナスは給与の2.2か月分だったかなぁ。
評価制度は形式的な儀式のようなもので、最終的には上司の選り好みによって...続きを読む(全174文字)