この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
WLBは比較的良いので、適度に働きつつ自分の時間も持てる。
そういった環境を手放すのは少し惜しいとは感じる。
基本的には安定・穏やかであるため...続きを読む(全236文字)
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 報酬UP
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【良い点】
WLBは比較的良いので、適度に働きつつ自分の時間も持てる。
そういった環境を手放すのは少し惜しいとは感じる。
基本的には安定・穏やかであるため...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署や同じ部署内でもチームによって変わってくると思う。意識高く仕事している人もいるが、それなりに大きな会社...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに大きな会社なので、所属する部署によって文化の違いはあると思うが、全体的には保守的な社風だと思う。
私が...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
安定しており、三菱電機グループとして社会に貢献する仕事が出来ると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性という意味では基本的に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列
年収も平均的なところではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
なるべく公平を目指すように評価しようと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度は色々とある
【気になること・改善したほうがいい点】
受講の時間があまりとれないことが多い
自己学習だけでない研修も多くあり、ただただ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
三菱電機が存在する限りは存在出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正直成長性も将来性も無いように感じている続きを読む(全67文字)
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【良い点】
三菱電機と同様の福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるものの、個人が実感するのは家賃補助程度だと思う
三菱電機...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事柄、女性の割合はあまり多くないものの、見える範囲では仕事の評価に差は無いと思われる。
出来る人間は男女関わらず重用されていると感じる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としてだが2年近く勤務していたため昇給交渉をしたがされなかった。社員の人は毎年必ず昇給するようですが派遣は...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機パワハラのニュースが昔あったが子会社にも普通にあった。パワハラをした社員はなにも罰則がなく異動もせずにパワ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年近く勤務したが昇給なかったことと在宅勤務が週4までの制限が入ったため退職を決意した。派遣社員のせいか退職時の有...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
派遣社員でも顧客折衝等の重要な仕事を任されてもらえる。
スキルアップするのにいい現場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でも毎月平均40時間は残業をさせられた。
残業時間が45時間を超えそうになった時問題になるから45時間超え...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が受講しているAWSの研修に派遣社員でも参加させていただけて非常にありがたかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
随時教育訓練がされている。強制なものもあるが、どれも実際の業務に役に立つものだった。TOEICやIT関連の資格は受かればお小遣い程度もらえる。...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいた。パワハラの通報は何度も行ったが、その上司宛に状況確認がされており通報の意味がなかった。退職時に...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎた。最近は可能残業時間が減っているので多少ましだと思う。夕食を家族で食べる、終業後に飲みに行く、みたいなこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若いうちは社内の研修や講座に参加させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに研修のための予算が決まっており、粗利が小さい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休暇は比較的とりやすい。休日出勤は所属する部署によるが、三菱電機の製作所駐在部門だと年に数回はリリース、リプレース対応で出社対応が必要という認...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に仕事が集中し、人依存となっている。その人が休むと周りは何も出来ず、上長もサポートに入らず組織としてやって...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
課長未満については給与、賞与テーブルが開示されており、将来に対するライフプランを考えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
何事もチャレンジさせて頂ける環境のため、自分の考えを反映して、業務を行なっていけることが、仕事のやりがい。チャレンジで失敗したとしても、優しい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の産休取得率は非常に高いと感じる。ほとんどの女性の社員が出産・子育てが落ち着いてから復帰しています。復帰後も職場の雰囲気はおおらかで復帰し...続きを読む(全206文字)
会社名 | 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキインフォメーションネットワーク |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 12億5000万円 |
従業員数 | 2,581人 |
売上高 | 961億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田雅章 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目6番8号 |
電話番号 | 03-6414-8000 |
URL | https://www.mind.co.jp/ |
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