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【良い点】
フリーアドレスなので、社員間のコミュニケーションはあまりできていないが、
それがかえって快適でもある面がある。続きを読む(全61文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱電機デジタルイノベーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機デジタルイノベーション株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機デジタルイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱電機デジタルイノベーションの 社員・元社員による会社の評価
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三菱電機デジタルイノベーションの 学生による会社の評価
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三菱電機デジタルイノベーションの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ハラスメントなどコンプライアンス意識は年々向上しているように見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部や部署によって業務...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
学のある人が多いためレベルが低いことはされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機グループという閉鎖的な環境のため昔ながらの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大半は優しい人。厳しく怒鳴る人もあまりいない。丁寧に教えてくれる人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶が消極的、常に静か。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の周りでは、社員は穏やかな人が多い。
中途で入社したが、それまでに仕事で関わった人に比べ、基本的に優秀な人や責任感がある人が多い印象だっ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署や同じ部署内でもチームによって変わってくると思う。意識高く仕事している人もいるが、それなりに大きな会...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上から言われるがままの残業管理です。業務でひっ迫していても止められるだけで、代わりをたててくれることがない場合も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
優しい人が多い印象。分からない事や気になる事を質問しやすい環境であり、自身のスキルを成長出来る良い環境だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
運による可能性はあります。ただ、親会社のパワハラ問題があったのが大きいかもしれませんが、子会社である自社でもかなり〇〇ハラスメントの教育があ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。オタク気質とも言えるが特定の技術に際立った人がおり、ハマるといい仕事となる。
職人気質な人も多く、コツコツ仕事を積み重ねれ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
優しい社員が多いと思う。あと、社内で○○部長などと呼ばず○○さんと呼び合うなど、立場的な違いはあってもあまり職制は気にしない事が多い。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
三菱電機の子会社ということもあり、安定しており、社員は穏やかなかたが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー役職者であっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若くても管理職を任される機会が多いようで、実績をしっかりと積めば、そういう役割を早い段階で任せられるように感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事ができる人と組めると毎日やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的業務のため、環境によってかなり感覚が変わる。
上...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定を求める人には良いかもしれませんが会社として危機感がなさすぎるような雰囲気が見受けられます。
長期的視野を持...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
管理職の人は人柄もいい人が多い。話しやすいし、仕事も比較的教えてくれる。管理職も研修を受けており、その点は
安心できる。腐っても三菱の名は伊...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
真面目で品があり良い人が多い。
30代の女性も多く和やかな雰囲気。
当時の課長も穏やかで優しい雰囲気の男性でした。
部長はいわゆる大手の部長...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子会社であり、本体と比べると給与は低いのは当然であるが、それでも三菱電機グループという冠はかなり大きく三菱さんという目で他社からは見られる。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
まだ、合併したばかりなので、もともとの会社同士で社員の雰囲気や関わり方が違う。自分は、旧Ｔ側の人間なので、そちらの社員は、どちらかというと義...続きを読む(全215文字)
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転勤の多い会社なので、管理職とウマが合うか・合わないかで居心地は変わってくると思います。
基本的に男社会・体育会系の社風で、人格者と呼べる管理職は少な...続きを読む(全175文字)
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派遣社員として勤務していましたが特に、管理職からは社員、派遣社員への接し方で区別はありませんでした。大手であるからか管理職の方々は普通の方々が多かったよ...続きを読む(全182文字)
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三菱電機デジタルイノベーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
部署やプロジェクトによって天と地の差がありますが、全体として「バランスは“平均〜やや良い”」という感触です。会社としては残業削減や有給取得の...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
「日系大手グループ企業らしい堅実さ」と「やや保守的な設計」が同居していると感じました。基本給は業界標準〜若干上回る水準で安定感がありますが、...続きを読む(全320文字)
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三菱電機の研究所尾連携して高い技術力を活用できるため、やりたいことをたくさん実現できそうだと思った。また社会インフラ、金融、製造など事業の幅も広いのでいろ...続きを読む(全101文字)
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回答者：
住宅補助は最大4万くらいだが、借上げ寮もあるので都内でも住居費を安く済ませることができる。配属先にもよるがリモートワークもあり、自分にあった働き方ができそう。続きを読む(全79文字)
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回答者：
研修が充実しており、資格取得のためのサポートも手厚いと聞いた。入社前に希望者は基本情報か応用情報の講座を無料で受けることができるため、多少不安を取り除いた...続きを読む(全92文字)
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回答者：
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【良い点】
三菱電機デジタルイノベーションに入社して驚いたのは、福利厚生の手厚さ！社会保険完備はもちろん、住宅融資・財形貯蓄・グループ持株会まであって“...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
給料体系は上がっているため、新卒入社でも300万以上は目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、部署人数...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、成果が即座に給与へ反映されにくいです。
他の大手IT企業・コンサルティングファームと比較す...続きを読む(全148文字)
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
風通しがいいと思う。上司は部下に負担がないようにマネジメントを頑張ってくれていたので感謝している
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特になし続きを読む(全79文字)
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いい人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントをはき違えている人がいる。若い人にリーダーを任せてもろくなことがないと知り...続きを読む(全80文字)
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教育がしっかりしている点です。昇格するために必要なスキルを身につけさせてくれるロードマップを作成頂いたり、業務中の時間を使って面談や研修もし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本当に優しい人が多いです。誰に質問しても嫌がる素振りなく、パーソルらしさ、人材会社らしさが反映されていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員数は多いものの、本当に優秀で人柄がいい方が多い。プロジェクトは人に紹介いただく場合も多いので、人柄などが微妙な方は淘汰されているのかも。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社長が交代したタイミングで入社したため、以前の会社の雰囲気は分かりませんが、現在は相談や提案にしっかり耳を傾けてもらえる環境だと感じています...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
あまりなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色々な事に挑戦させた方がいいと思います。
同じ作業しかさせないプロジェクトも多い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
話しやすい人が多いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうかもしれませんが、管理職にかかる負担が大きいように...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は基本的に丁寧で礼儀正しい人が多く、日常的なコミュニケーションは取りやすい環境でした。一方で管理職は業務...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
一般の契約社員に比べ、自由度は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって忙しさに差があり、残業せざるを得ない空...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱電機デジタルイノベーションの 会社情報
| 会社名 | 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキデジタルイノベーション |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 12億5000万円 |
| 従業員数 | 2,581人 |
| 売上高 | 816億394万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本多孝司 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目6番8号 |
| 電話番号 | 03-6414-8000 |
| URL | https://www.mind.co.jp/ |
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