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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フリーアドレスなので、社員間のコミュニケーションはあまりできていないが、
それがかえって快適でもある面がある。続きを読む(全61文字)
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機デジタルイノベーション株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機デジタルイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フリーアドレスなので、社員間のコミュニケーションはあまりできていないが、
それがかえって快適でもある面がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ハラスメントなどコンプライアンス意識は年々向上しているように見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部や部署によって業務...続きを読む(全114文字)
説明会は良い印象であったが、面接が詰問のような雰囲気があった。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
学のある人が多いためレベルが低いことはされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機グループという閉鎖的な環境のため昔ながらの...続きを読む(全116文字)
ストイックな雰囲気があり、ピシッとした雰囲気でした。続きを読む(全26文字)
詳しくは知らないが,最終選考の面接官の人柄から温厚な方が多そう続きを読む(全31文字)
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【良い点】
大半は優しい人。厳しく怒鳴る人もあまりいない。丁寧に教えてくれる人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶が消極的、常に静か。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の周りでは、社員は穏やかな人が多い。
中途で入社したが、それまでに仕事で関わった人に比べ、基本的に優秀な人や責任感がある人が多い印象だっ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署や同じ部署内でもチームによって変わってくると思う。意識高く仕事している人もいるが、それなりに大きな会...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上から言われるがままの残業管理です。業務でひっ迫していても止められるだけで、代わりをたててくれることがない場合も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
優しい人が多い印象。分からない事や気になる事を質問しやすい環境であり、自身のスキルを成長出来る良い環境だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
運による可能性はあります。ただ、親会社のパワハラ問題があったのが大きいかもしれませんが、子会社である自社でもかなり〇〇ハラスメントの教育があ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。オタク気質とも言えるが特定の技術に際立った人がおり、ハマるといい仕事となる。
職人気質な人も多く、コツコツ仕事を積み重ねれ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
優しい社員が多いと思う。あと、社内で○○部長などと呼ばず○○さんと呼び合うなど、立場的な違いはあってもあまり職制は気にしない事が多い。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
三菱電機の子会社ということもあり、安定しており、社員は穏やかなかたが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー役職者であっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若くても管理職を任される機会が多いようで、実績をしっかりと積めば、そういう役割を早い段階で任せられるように感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事ができる人と組めると毎日やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的業務のため、環境によってかなり感覚が変わる。
上...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定を求める人には良いかもしれませんが会社として危機感がなさすぎるような雰囲気が見受けられます。
長期的視野を持...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
管理職の人は人柄もいい人が多い。話しやすいし、仕事も比較的教えてくれる。管理職も研修を受けており、その点は
安心できる。腐っても三菱の名は伊...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
真面目で品があり良い人が多い。
30代の女性も多く和やかな雰囲気。
当時の課長も穏やかで優しい雰囲気の男性でした。
部長はいわゆる大手の部長...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子会社であり、本体と比べると給与は低いのは当然であるが、それでも三菱電機グループという冠はかなり大きく三菱さんという目で他社からは見られる。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
まだ、合併したばかりなので、もともとの会社同士で社員の雰囲気や関わり方が違う。自分は、旧T側の人間なので、そちらの社員は、どちらかというと義...続きを読む(全215文字)
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転勤の多い会社なので、管理職とウマが合うか・合わないかで居心地は変わってくると思います。
基本的に男社会・体育会系の社風で、人格者と呼べる管理職は少な...続きを読む(全175文字)
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派遣社員として勤務していましたが特に、管理職からは社員、派遣社員への接し方で区別はありませんでした。大手であるからか管理職の方々は普通の方々が多かったよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
三菱電機デジタルイノベーションに入社して驚いたのは、福利厚生の手厚さ!社会保険完備はもちろん、住宅融資・財形貯蓄・グループ持株会まであって“...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
給料体系は上がっているため、新卒入社でも300万以上は目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、部署人数...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、成果が即座に給与へ反映されにくいです。
他の大手IT企業・コンサルティングファームと比較す...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生や休暇制度は大手グループらしく整備されており、有給休暇が比較的取得しやすい、産休・育休が取りやすい、家族手当や住宅制度が安定している...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
、長期案件や保守案件が多いため、最新技術に触れたい人やスピード感あるキャリアアップを求める人には向き不向きが分か...続きを読む(全136文字)
DX推進やIT基盤構築で社会課題に挑戦でき、社会インフラなどの大木システム開発に関わることができるところが魅力続きを読む(全55文字)
グループDXやIT統合で成長基盤を強化していて、社会貢献に向けた需要が大きいところが将来性がある続きを読む(全48文字)
基盤は年功序列だが、役割や職種による成果で評価値が違う印象続きを読む(全29文字)
三菱電機の福利厚生基盤があるので、寮社宅や手当、研修が充実している印象。続きを読む(全36文字)
プロジェクトで繁忙期の差があると感じるが、働き方はプライベートと両立できる印象続きを読む(全39文字)
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【良い点】
人間関係は概ね良い。デロイトグループの影響を大きく受け、ハラスメントに厳しいため物腰が柔らかい人が多い。これはデロイトコンサルティングと一緒...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
とても人柄がよい人たちが多い。なにか困ったことがあれば遠慮なく相談はできる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては若...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒や2ヶ月ごとに中途入社の方の採用もあり、男女問わず若い世代を積極採用しています。
基本的に面倒見が良く優しい社員が多いです。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、管理職は指示が丁寧で分かりやすく、仕事がしやすかったが
多忙なため現場の非正規社員に現場を監督させていた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上下関係はいい意味で厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多く、上も下も余裕がない印象。
管理職は板挟みになって疲...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
組織が無いです。主任、課長、部長といった役職が無いです。
社長1人、経理1人、営業1人、あとは全員平社員です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
直属のマネージャーはとても良い方で、退職の申し入れをした際も、まずは私自身の退職交渉のストレスをなくしたいと言ってくださったことが印象的でし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若手や管理職を中心に良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりした方が多い。良くいえば、仕事を第一に考えていない人が多...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
突き抜けて変な人はおらず、良くも悪くも同じような人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
画一的な社風が強い、かなり縦割り意識が強...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上司や先輩は気軽に相談できる存在です。
同期や後輩と助け合いながら進める雰囲気があり、無理なく仲間意識を持てます。
資格取得のサポートや、学...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキデジタルイノベーション |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 12億5000万円 |
| 従業員数 | 2,581人 |
| 売上高 | 816億394万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本多孝司 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目6番8号 |
| 電話番号 | 03-6414-8000 |
| URL | https://www.mind.co.jp/ |
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