三菱電機デジタルイノベーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
基本的にはみんなよい人です。わからないことは同じ部門でもほかの部門でも相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を担当していただいた社員の方はとても丁寧で優しく素敵な方でしたが、配属先などでは社員だけでなく外部の方との接...続きを読む(全104文字)

【良い点】
フリーアドレスなので、社員間のコミュニケーションはあまりできていないが、
それがかえって快適でもある面がある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ハラスメントなどコンプライアンス意識は年々向上しているように見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部や部署によって業務...続きを読む(全114文字)

【良い点】
学のある人が多いためレベルが低いことはされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機グループという閉鎖的な環境のため昔ながらの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
大半は優しい人。厳しく怒鳴る人もあまりいない。丁寧に教えてくれる人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶が消極的、常に静か。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の周りでは、社員は穏やかな人が多い。
中途で入社したが、それまでに仕事で関わった人に比べ、基本的に優秀な人や責任感がある人が多い印象だっ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署や同じ部署内でもチームによって変わってくると思う。意識高く仕事している人もいるが、それなりに大きな会...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上から言われるがままの残業管理です。業務でひっ迫していても止められるだけで、代わりをたててくれることがない場合も...続きを読む(全89文字)

【良い点】
優しい人が多い印象。分からない事や気になる事を質問しやすい環境であり、自身のスキルを成長出来る良い環境だと思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集中してしまう。続きを読む(全39文字)

【良い点】
運による可能性はあります。ただ、親会社のパワハラ問題があったのが大きいかもしれませんが、子会社である自社でもかなり〇〇ハラスメントの教育があ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
真面目な人が多い。オタク気質とも言えるが特定の技術に際立った人がおり、ハマるといい仕事となる。
職人気質な人も多く、コツコツ仕事を積み重ねれ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
優しい社員が多いと思う。あと、社内で○○部長などと呼ばず○○さんと呼び合うなど、立場的な違いはあってもあまり職制は気にしない事が多い。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
三菱電機の子会社ということもあり、安定しており、社員は穏やかなかたが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー役職者であっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若くても管理職を任される機会が多いようで、実績をしっかりと積めば、そういう役割を早い段階で任せられるように感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事ができる人と組めると毎日やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的業務のため、環境によってかなり感覚が変わる。
上...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定を求める人には良いかもしれませんが会社として危機感がなさすぎるような雰囲気が見受けられます。
長期的視野を持...続きを読む(全236文字)

【良い点】
管理職の人は人柄もいい人が多い。話しやすいし、仕事も比較的教えてくれる。管理職も研修を受けており、その点は
安心できる。腐っても三菱の名は伊...続きを読む(全295文字)

【良い点】
真面目で品があり良い人が多い。
30代の女性も多く和やかな雰囲気。
当時の課長も穏やかで優しい雰囲気の男性でした。
部長はいわゆる大手の部長...続きを読む(全179文字)

【良い点】
子会社であり、本体と比べると給与は低いのは当然であるが、それでも三菱電機グループという冠はかなり大きく三菱さんという目で他社からは見られる。...続きを読む(全241文字)

【良い点】
まだ、合併したばかりなので、もともとの会社同士で社員の雰囲気や関わり方が違う。自分は、旧Ｔ側の人間なので、そちらの社員は、どちらかというと義...続きを読む(全215文字)