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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒップの回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全18件)

ヒップの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ヒップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヒップの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 18

株式会社ヒップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所単位で呑み会、食事会などを開き、そこで他社に派遣されてる同僚との情報交換などを行える。

社員は穏やかな気質の人が多いと感じた。続きを読む(全73文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは派遣先による。
派遣先は大体大手の為、かなり取りやすい環境である。

残業時間を有給休暇に回せることもある。続きを読む(全71文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界との取引があるため、1つの分野に限らず幅広い経験ができると考えたため入社。
私は1社経験で退職したが、実際そのような経験をしてる人が...続きを読む(全82文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間が7時間のため、派遣先勤務の定時がそれ以上であれば残業代となる。

派遣先は残業があるところ多いため、派遣期間中の収入はある程度確保で...続きを読む(全183文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先による。
評価・設計業務を任せてもらえる客先であれば、スキルも身についていく。
医療機器、自動車業界、半導体、設備等様々な分野を経験する...続きを読む(全203文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先が決まりそうになっても、こちらの転職先選考都合で待ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機期間は給与も基本給のみ(+...続きを読む(全184文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年05月11日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度派遣されれば、長期的に勤務することができます。派遣先の契約終了後はなかなか次の仕事の紹介がなく、営業所で本を読むだけになります。紹介されて...続きを読む(全202文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年03月21日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にも先輩社員いたので、初めてでも色々学びながら業務ができました。派遣先にもよりますが、残業が多かったです。でも、しっかり残業代はでました...続きを読む(全182文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社したが、1,2ヶ月の社内研修を経て、すぐに出向先へ派遣された。
本当に基本的な内容までは勉強させてもらえるのでそこは良かった。
...続きを読む(全158文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生涯技術者というモットーがとても響きます。そして、そのモットーの通り、日々業務を行っております。より良い製品より機能的な製品をつくりだせるように毎日毎日設...続きを読む(全658文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長は本当に技術者を大切にされている方です。本をだしていますが、その本一冊すべてに技術者への思いがつづられています。世の中の上司は技術者(下)は壊れるまで...続きを読む(全235文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に働きにくい環境ではないと思う。技術者にも女性の方はいらっしゃって、そんな評判は聞きません。営業、総務では女性が半分近くいらっしゃって(営業所により...続きを読む(全177文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の研修はビジネスマナー研修から始まり、その後は機械設計技術職、電気・電子設計職、ソフトウェア開発職とそれぞれ分かれて専門的な研修に入る。
具体的な...続きを読む(全198文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修の類は、新人研修ぐらいだった。あとは長期間、派遣先が決まらないと寮暮らしで本社で研修がある。新人研修と共に研修の内容は専攻の技術職の基礎的なことのみで...続きを読む(全551文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先企業の業務スキルが身につくのみです。
社員のスキルアップに対し、会社からのサポートは、
通信教育講座の案内と受講料の補助のみです。
基本的にス...続きを読む(全166文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時、全国対応で大丈夫かと確認されました。なるべく本人の希望を聞くという話でした。多くの企業に行くことで、様々な経験と知識を得ることができるという点に惹...続きを読む(全258文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務先によってことなりますが、ほぼ週休2日制です。休暇も取りやすい環境であると思います。労働時間は、技術職ですので納期が近くなると残業が多くなります。しか...続きを読む(全239文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、全員でのマナー研修などがあります。その後、各部に分かれて専門分野の研修を行います。基礎知識のため、派遣先に役立つか分かりません。派遣先によっては、...続きを読む(全169文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ヒップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒップ
フリガナ ヒップ
設立日 1995年9月
資本金 3億7752万円
従業員数 848人
※2021年4月1日現在
売上高 54億3700万円
※2020年3月期
決算月 3月
代表者 田中 伸明
本社所在地 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8番地8
平均年齢 36.5歳
平均給与 442万円
電話番号 045-328-1000
URL https://www.hip-pro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130974

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