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フューチャー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フューチャーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全106件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にフューチャー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フューチャーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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フューチャーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フューチャーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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106件中1〜25件表示

フューチャー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人成果主義であるため、成長するには非常に良い環境であると考えます。顧客からの期待値に応え続ける忍耐力がつくと思います
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    フューチャー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上流から下流まで一通り幅広く経験できる点は魅力的。エンジニアとして技術力がつけられるのは他ITコンサル企業にはない点だと考えている。また、実...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    社員の方も教え好きな方が多く、聞けばどんなことでも相談に乗ってくれると感じた。続きを読む(全39文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    アクセンチュアやbig4、五大SIなどに転職される方も多いそうでキャリアアップに強いと感じる。続きを読む(全47文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    医療や金融などの多種多様なフィールドで経験を積むことができるため、スペシャリストになりたいかジェネラリストになりたいかを自分で決められる。続きを読む(全69文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    手厚い教育体制がある。人によって卒業のタイミングも違う。続きを読む(全28文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 経営企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年末にBPY best project of the yearとよぶ発表会があり、ほぼ全社員参加して、プロジェクトごとの成果発表を行う。これ...続きを読む(全207文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    一年かけて新人研修からOJTを行う点が良い。続きを読む(全22文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    自分のやりたいプロジェクトを立候補してやることができる。続きを読む(全28文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    資格取得支援や社内交流の機会など、スキル向上やチームビルディングに寄与する制度が豊富だと感じる続きを読む(全47文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ミニMBAなど機会は与えてくれていた。
    どこの会社もそうであるが、それ以上は個人によると思っている。
    手取り足取りを望んでいないので、十分な...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手にも積極的に挑戦を後押しする文化であるため、能動的に動けば市場価値の高いキャリアを積むことができると思います。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    入社後は個人のレベルに合わせた豊富な研修制度が整っている。続きを読む(全29文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    特定のキャリアパスがあるわけではないので、良くも悪くも自分次第な気がした続きを読む(全36文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    新卒未経験から入ってもコーディングができるくらいまで育ててもらえる続きを読む(全33文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2024年8月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    入社前にある程度ITの知識をつけておくことは求められる。未経験からだと相当努力しなければならない。続きを読む(全49文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部に居る営業力や技術力の極端に高い人が会社の屋台骨を支えてくれる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2010年代後半以降は大量採...続きを読む(全384文字)

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      実際の働き方
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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セキュリティやハラスメントなどに関する定期教育がある。業務に直接関係のある教育については、プロジェクトによる。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップにはいいと思います
    何もかも任されるのである意味
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無茶振りはやめてほしいです
    体調崩す社...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    最初の研修でクラス分けもあるようで、未経験でもやっていけそうだった続きを読む(全33文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    open workの評価が良く示していると思う。20代で圧倒的成長が可能だが、PJの性質上もあってか、手取り足取り教えてくれる教材などがある...続きを読む(全252文字)

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      改善したほうがいい点
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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員へのキャッチアップは手厚かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個々のプロジェクトで成長してくださいと丸投げな印象が...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年3月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ロールモデルとして、技術力をしっかり備えたコンサルタントというのがあるので、組織として市場価値の高い人材を目指しやすいと思います。続きを読む(全65文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたい事をやらせてもらえる社風である。やりたいことを伝えればその通りやらせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で積極...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年2月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    自分でやりたいと手を挙げたことに対して周りの社員が助けてくれる、そんな温かい職場であると感じたので教育体制は十分であると感じました。続きを読む(全66文字)

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      想像とのギャップ
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    106件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フューチャーの 他のカテゴリの口コミ

    フューチャー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は少ないものの消化率は高い
    大抵100%消化できている印象である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には平日は仕事のみで終わる。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元請けだがシステムの下流工程に触れることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実態はSierのため
    コンサルティング会社と認識...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きがい:
    難易度が高いプロジェクトが多く、そのなかでバリューを出すことができたりプロジェクト完遂できたときにはやりがいを感じる。
    成長・キ...続きを読む(全303文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    フューチャー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だから評価が変わるといった印象は特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30歳以上(特に子持ち)は少ない印象
    結婚を気に転職...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    フューチャー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はない。
    リモート手当などもない。
    特段福利厚生と言えるものは存在しないといってよい。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITは今後ならなることはないため成長業界だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIへのシフトを少しずつ進めていくべきと思います続きを読む(全77文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内のイベントが多いため、場所があの人とも積極的にかかわり、交友を広げることが可能です。そのためその文化が合う人にとっては非常に良い環境では...続きを読む(全110文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休は男女ともに必要期間をとっている人が多いため、制度は整っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ女性の数はや...続きを読む(全81文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出していれば調整可能です
    そのため、極端な話、1日に2-3時間でも退勤するなどは可能ではあります
    ただそれはなかなか厳しいのが現実です...続きを読む(全163文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点としては、いわゆるコンサルティング企業のように、エンジニアリングはおこなわずにお客様への提案を実際にしている部分です。
    【気になること...続きを読む(全93文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず入社して1〜2週間は業界についての知識をつける研修がある。また、その時間に簡単な資格を取ることもできる。業界用語やマナーについてはある程...続きを読む(全279文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をやらせるだけという印象。
    育成は全く力が入っておらず、何も成長を感じられない。
    教えてくれもしないのにやれ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    半年に1度、自己評価シートの記入と、オンライン研修がある。基本的な事務職としての能力は身につけることが可能。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な研修は設けられており、非常に環境としては整っていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期日をかなりきっちり決められた研...続きを読む(全103文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップについては会社から何かあるわけではなく、派遣先で勝手に身に着けてください、といった感じだと思う。
    い...続きを読む(全129文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    こなしていけば営業スキルは身につくでしょうが、それであれば出向先で雇ってもらえる方がより安定して稼げるだろうとい...続きを読む(全87文字)

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    株式会社マイクロフィッシュの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度スキャン作業やファイリング作業が慣れてしまうと、これ以上やれることも増えず、ひたすら同じ業務をするので飽...続きを読む(全94文字)

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    株式会社阪急メンテナンスサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得は一部の社員は会社の費用で取得できます。選ばれるかどうかはわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒と中途では大き...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    試験でキャリアアップを計れると思う。
    試験勉強の教材をいただける。
    携帯でテスト勉強ができ、ある程度の点数や内容がわかる。
    【気になること・...続きを読む(全116文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップは本人のやる気次第で色んな業種にチャレンジしたり、会社が開催するセミナーに参加したりと機会は多くあります。
    【気になること・改...続きを読む(全143文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フューチャーの 会社情報

    基本データ
    会社名 フューチャー株式会社
    フリガナ フューチャー
    設立日 1989年11月
    資本金 40億円
    従業員数 3,570人
    売上高 698億7800万円
    決算月 12月
    代表者 金丸 恭文
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号
    平均年齢 36.5歳
    平均給与 797万円
    電話番号 03-5740-5721
    URL https://www.future.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130325

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