この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
TOEICで一定スコアを達成したり、資格を取得した際にまとまった額の報奨金をもらえる
また通信教育を導入しているため自己研鑽に励むチャンスが多...続きを読む(全201文字)
寺崎電気産業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
TOEICで一定スコアを達成したり、資格を取得した際にまとまった額の報奨金をもらえる
また通信教育を導入しているため自己研鑽に励むチャンスが多...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署によるギャップが凄まじく、しんどい部署だと、知識はとてつもなくつくが、残業も多く、フルで動き続ける必要がある。楽な部署だと知識はつかないが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育は十分にあるが、業務に活かせるのかは疑問が多いものがある。
直接的なスキルは仕事でしか学べないが、報奨金も充実しており、とても良いと思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署ガチャがあり、楽なところはとことん楽だが、しんどいところはしんどい。
フレックスもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しんど...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
海外の案件も多く、事業自体に不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、規制や基準が厳しくなっており、やる事が昔に比べて増えて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
●仕事
やる気があればどんどん仕事を任せてもらえるため、若手のうちから経験値を稼ぐことができる。
また、個人に裁量が委ねられるので仕事の進め方...続きを読む(全807文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、年間で最低10日は取得しなければならない為か、非常に有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
英語の講座を社内で受けることができる。
毎年、社外から講師を呼び、社内研修を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある年齢毎...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度、自転車通勤の場合も距離に応じで、通勤費出ます。結婚手当、子供手当出ます。英語に力を入れており、希望者は英会話の講座を社内...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も責任を取りたがらず、その事で会社として、前向きに働けない。事業方針と、人材の配置が伴っておらず、その事は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人材がいないので、希望すれば大きな案件の担当になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質を隠すような仕事ばかりなので、やる気が起き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは基本的に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークできるような業態でないため、そういった制度に対して疎い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全体的に優しい、温和な人間が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、上のポストが詰まり、平準的な評価しか下されないので、成...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
様々な研修があり、人材開発の開くものはユニークで良いと思う。
外部講習も予算に合えば出してくれるので、すんなりと行ける。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去の引き継ぎにより生きている部分が多いため、新規に起こす体力が無い点は不安。
過去よりもドキュメント関係の仕事が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
無理のない働き方がしやすいと思う。
女性側が言えば基本的に対応するしかない、ような感じなので、
産後復帰などもすんなりしているように見える。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
多少なりとも毎年上がっていく点
賞与は業績連動制で無くなったため、安定するようにはなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
聞きにいったらみんな結構教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやりながら自分で覚えろ的な風潮が強い。虎の巻は自分で作る...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
決して多くはないが、年功序列で確実に増えていくし、不満な水準での年収というわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはA...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
間接業務の部署では基本的にあまり残業はない。チャイムと同時に皆一斉に帰る。年収は決して多い部類ではないが、贅沢をしなければ余裕で暮らせる。有給...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みが多いのが一番の利点になります。
あとは福利厚生がしっかりしているので将来は安泰のように感じます。
上場企業なので組合にもキチンと入ってい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
遠方への転勤がある場合は寮や社宅の制度があり、非常に安価で住める為、充実していると感じる。
また、近年はフレックス制度の導入も行っており、福利...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
組合が機能しており、36協定がきちんと守られているように感じる。また、休日出勤を行う際には、上司と組合の承認が必要であり、その面でも従業員が守...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇、誕生日休暇制度など、有給休暇は取りやすい。新婚旅行のためにGWのあとに2週間休暇を取った人もいて、合わせると1ヶ月近くは連続...続きを読む(全178文字)
会社名 | 寺崎電気産業株式会社 |
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フリガナ | テラサキデンキサンギョウ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 12億3600万円 |
従業員数 | 2,168人 |
売上高 | 520億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺崎泰造 |
本社所在地 | 〒547-0002 大阪府大阪市平野区加美東6丁目13番47号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 06-6791-2701 |
URL | https://www.terasaki.co.jp/ |
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