寺崎電気産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
場所にもよるが、基本的に残業は多い方ではないと思う。休日出勤などもほぼなく、ワークライフバランスは取りやすいのではないかと思う。社員旅行など...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員は穏やかで真面目な人が多い印象。理系が多いからと真面目そうに見えても、関西人らしく話すと面白い方がたくさんいる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新卒の入社時は数ヶ月にわたる研修があるが、その後の研修は少ないと思う。自分から学びにいく姿勢や、個人での勉強なしでは難しいところが多い。自分...続きを読む(全117文字)

【良い点】
全社的に女性は少ないため、会社として女性を大切にしているような感じはした。顧客からも営業、設計問わず優しくしてもらえると思う。何度も産休と育...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・ワークライフバランス
会社の体制として月40〜60時間ほど残業、
土日もメール、サービス残業
ワークライフバラ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
人自体は全体的にほんわかしていて働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・ワークライフバランス
会社の体制として月40〜60時間...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になるためには海外赴任が暗黙の了解にある
会社の体制として月40〜60時間ほど残業、
土日もメール、サービ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特定の企業からの取引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいチャレンジは好まれない
会社の体制として月40〜60時間ほど残業...続きを読む(全125文字)

【良い点】
安定した企業であり、規模も大きすぎず少数精鋭で任される仕事の幅や内容が充実しているのではないかと思い入社した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私にとっては会社や組織の規模感がちょうど良く、入社時から任せてもらえる仕事の範囲が広い。色々な業務を通して学ぶことが多く、以後の転職にも役立...続きを読む(全217文字)

【良い点】
副業が可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方だと福利厚生が使えません。フレックス制度や直行直帰、テレワークなどは使用で...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げるために大手他社であるような福利厚生を削っている点は注意。具体的には住宅手当が入社時にはなく、なくな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
保養所が全国各地にある。月に20,000円カフェテリアプランがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所の予約がとても取りにくい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休暇の取得しやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇制度以外の福利厚生はほぼないと思った方がよい。住宅補助はないため、初期配属が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
住宅補助が月4.5万円が120か月支給される。持ち家に対しても同様のため、早めに家を買うとお得かも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助や休暇制度など、大手企業らしい制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は多いが、勤務地や部署によって使いやす...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大企業並みの福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部品会社なのに駐車場代は自己負担のところ
社宅手当を充実させてほしい続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅費補助は期間の縛りがあるため、同じ場所で働き続けると住宅費補...続きを読む(全106文字)

【良い点】
最高にいい会社。福利厚生など全てにおいて今までいた中で1番良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する、気になることはな...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組合制度があり、在籍者の加入は必須で毎月何千円取られていますが、使いみちがイマイチ理解していません。続きを読む(全70文字)