寺崎電気産業の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が御社を志望する理由は、社会に必要不可欠な製品を主力事業としており、社会貢献性が高いと感じたためです。私は就職活動の軸として「多くの人の幸せに貢献したい」という思いがあります。貴社では主力事業である船舶用の配電制御システムだけではなく、そこで得た技術を活かしてビル、工場、学校など向けの配電システムも取り扱っております。このような、価値をあらゆる現場へと提供する貴社で働くことで、私の就職活動の軸である「多くの人の幸せに貢献」という点を達成することが出来ると考えました。また、私が大学時代に培った課題を解決するための行動力、創造力を活かして人事職として活躍したいです。社内の環境を改善し、社員の方々に気持ちの良い環境で働いていただきたいです。

A. 私が貴社を志望した理由は「国内シェアNo１の製品を数多く持ち、人々の日常に欠かせないインフラを支えている貴社が、今後も世の中にあたりまえの生活を提供するため経理職を通じてお客様と貴社との信頼を丁寧に繋ぐお仕事がしたい」と考えたからです。 　私は、人々の目に触れることは無くとも、人々の日常生活を支えるお仕事がしたいという想いを持っています。貴社は、時代の変化を待つのではなく自ら時代の改革を可能にする技術力を持っており、今後も末永く世界中の人々の食を支える製品を生み出すことでしょう。そんな貴社でなら、私の想いを実現できると考え志望しました。 　したがって、私が貴社に入社いたしましたら、自身の資格と「人と丁寧に接することができる」強みを活かして、各部署とコミュニケーションを取りながら正確な財務処理・決算資料の作成にあたります。そして経理の視点から貴社が抱える課題を分析し、改善に導いていきます。 　以上が私が貴社を志望した理由になります。

A. 私はゼミナールで、経済格差による教育問題の分析と解決のためのアプローチについて研究しております。このテーマを選んだ理由として、様々な学問を学ぶ中で、学問同士を組み合わせた社会問題に興味を持ったからです。 私は経済学部ではありますがその他の学問にも興味を持っていました。そのため大学の制度を活用し、経済学のみではなく教育学や社会学についても学びました。このことから、経済学と教育学を組み合わせた問題が浮き彫りとなり、興味を持ったため研究を行っております。

A. 私の強みは、卓球部の部活動指導員の活動で培った課題解決能力です。公立中学校の部活動で、指導する人がいなかったこともあり、私が1から教える状態でした。しかし最初は指導をしても大会では勝てないことが多かったです。その原因を生徒とのミーティングで探りました。その結果、私が生徒全員に同じ練習を提案していたため、直接的な生徒全員の苦手の克服には繋がっていないことが明らかになりました。そのため、生徒一人一人のプレーを観察し、その生徒に合った練習メニューの作成と実行を行いました。それにより、生徒全員のプレーが日を重ねるごとに良い方向に変わりました。また、多くの大会で結果を残すことが出来ました。この経験で得た、課題に向き合い続け、解決のために試行錯誤出来る力を御社でも活かしたいと考えております。

A. 　私は中学校卓球部の部活動指導員としての活動に力を入れました。当時、活動させていただいた中学の生徒は、大阪府でベスト８という目標はあったものの、それに向けて何をするべきかが分からないという状態でした。その中で私は生徒に様々な練習を提案しました。例えば多球練習という、野球のバッティングのような練習でフォームの確認や、足を動かすようなフットワーク練習も提案しました。また他校との練習試合や大会の出場を以前よりも増やすことで、会場の雰囲気や試合の緊張感に慣れるための取り組みも行いました。その結果、指導員就任から約1年で143校が出場した大阪中学校総合体育大会でベスト8に進出させることが出来ました。私が培った提案力や課題解決能力を活かして、御社でも活躍できる人材を目指したいです。

A. 　私の長所は真面目であることです。 　私は高校時代には「日商簿記検定二級」に絶対に合格したいという強い意志と目標を持ち、わからない問題は積極的に友人や先生に質問をしながら毎日継続して勉強することで合格することができました。また、大学時代においては、部活動でパートリーダーを務め部がより良くなるようにその責務を全うしました。さらにゼミナールでは副ゼミ長に自ら立候補し、オンライン上でも楽しめるレクリエーションを提案し、その進行役を務め、ゼミ内の仲を深めることに成功しました。 　反対に、私の短所は1つのことを長時間考えてしまうことです。部活動やゼミで何か問題点がみつかるとそれを改善するにはどうしたら良いか長時間考えてしまう癖があります。

A. 　「私は、高校生の時に「日商簿記検定二級」を取得致しました。その簿記の勉強をする中で、企業の施策の良し悪しが直接数字として結果に残る部分に面白さを覚え、将来は経理職の仕事に就き経理の仕事の観点から、企業が今後成長するために改善する点はどこにあるか探し、企業経営に反映させていきたいと考えました。以上が、私が経理職を志望した理由になります。」と、答えた後に、数字やはっきりと答えがあるものが好きということえしょうか？人との関わり方など答えの無い問題に関してはどうお考えですか？と尋ねられました。その質問に対しては「大学で部活動やゼミなど多くの組織に所属し、人と共同して多くのことを成し遂げてきました。ですから、人への苦手意識はありません。」と答えました。