アースブリッジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は所定時間を超過すればつくが、現場では深夜残業や休日残業をしているのにも関わらず、現場の...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながらこの会社の成長性はない。
契約されている客単価と自身の給与に差があり過ぎてやる気を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はない。
資格を在籍時に保有したが、何も変化無し。
スキルが身につくかどうかは現場での当...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士で同じ現場はほぼない。
よって年に2回の会社での飲み会があるが、実はあまり行きたくな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
あるわけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも評価されたら給与は上がるものだが、評価＝他社からの引き抜きが出来るかどうかに...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務量に対してとにかく給与が低過ぎる。
・現場でトラブル合っても聞く耳持たず。
・どれだけ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず意味不明な野球選手を社員総会に呼ぶのは辞めて欲しい。
野球なんか興味ないし、そもそ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康器具だったり、アニメのキャラクターなりへの偏重が目に余る。信じるのは勝手だが押しつけは迷惑極まりない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2次請、3次請の世界なので全く自分の意見は尊重されない。ただひたすら納期に向かって努力するだけ。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場への影響度は無い。何かあったら休めと言うだけで根本的な解決は期待するだけ無駄続きを読む(全62文字)

【良い点】
毎年一定額は昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、頑張った分がそのまま反映されない。評価を高めにもらっても普通の...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収は職種や経験によって差がありますが、ITエンジニアの場合は経験を積むことで６００万以上も目指せる環境です。
キャリアアップに応じて年収が...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に基本給・給与水準が低く、どれだけ成果を上げても大幅な昇給や還元が期待できない環境でした。周囲の優秀な社員...続きを読む(全135文字)

【良い点】
きちんと代表にアピールできれば評価してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準が曖昧。売上額も評価対象となるが...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会はありましたが、上がり幅はそれほど大きくなく、給与水準については全体的に低めだと感じていました。
賞与...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと言わざるを得ません。
客先常駐社員をはじめ、多額中抜きがされており、他社と比較しても低いです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
インセンティブが充実していて、稼げば稼ぐほど財布が膨らむ
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし！と言いたいところだが、本当にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年次に応じて昇給していく年功序列から、4年目以降は各々の技術レベルに別れて昇給していくいわゆる実力主義の評価になっていったり、ハラスメントに...続きを読む(全273文字)

【良い点】
最初の昇給の時はしっかりと成果を出していれば上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
1回上がると次の昇給までは程遠くなるため、長く...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は平均レベルである
昇給は上司の評価によるところが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のオープン化（評価基準を明確に...続きを読む(全82文字)