スプレッドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
労働時間自体は長かったが、それに見合うような報酬もあったのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員人数自体が長年、増えなかっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社前にはある程度自分で仕事の采配ができる環境であると思い入社。基本的に社長に事前に説明をしておけば、かなり自由に采配をすることができたてん...続きを読む(全190文字)

【良い点】
この会社自体に大きな強みがないので、将来の成長性は少ないと感じます。ただしグループ会社には業界的に強い会社があるので、そことのコラボレーショ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
企業文化としては、積極性を重視する文化であると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしては、社員数が少ないため...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性社員は数名在籍をしていました
男女の区別的なものはなくそういった意味ではよいところでもありますが、非常に労働量が多いため、厳しい面もあり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アットホームでコミニュケーションがとりやすい。異動や配置転換が無いのが良かったと思います。
自分のスキルアップなどにも取り組めます。
他社の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は、ＩＴ会社が良く入る協会？のようなものに入っていたと思います。ただ、利用した記憶は正直ありません。
社内的な部活などもなかったと思...続きを読む(全171文字)

【良い点】
教育は当時はほぼなかったと思います。ただ、毎日の業務を通じて得た経験が一番の教育であったとおもいます。出張が多いので、（週7とか）その移動中...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえるので裁量は非常に大きい。国内ナンバーワン、オンリーワンのパッケージの開発販売なので、困難も苦労も多いがやりがいは非常に大...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収については、業務内容や求められる対応範囲に対して、やや低めに感じました。配属先によって負担や責任の重さが異なる一方で、それが待遇に十分反...続きを読む(全136文字)

【良い点】
雇用形態が通常と異なり給与自体が高いわけではないのであまり参考にはならないが，不満があるほどのものではない続きを読む(全59文字)

【良い点】
評価は上司にもよるかとは思いますが、比較的現実的かつ、良くなるような調整をして貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価制度は親会社制度で行われている。年収は高いと思われる。昇給は毎年ある。昇格も主任までは年齢で決められていて、よっぽどのことがない限り自動...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、考課表はあるがとくに上長からのフィードバックなどがある訳でもなく、何をもとに評価がされているのかは不...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若手は残業代がしっかり出るし、サービス残業などの悪しき文化とはほとんど無縁である。
【気になること・改善したほうがいい点】
DS以上になると...続きを読む(全296文字)

【良い点】
大手なので安定して収入をもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
大体新卒入社後3年目で１回昇給する社員が多いが、そのもう一つ上の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
待機期間でも給与は支給される。21万円は未経験エンジニアとしては中の下と言ったところ。20代前半で転職しようとしているならまだおすすめできる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
初任給が高いため、年次が低い間は同じ年齢よりも年収が高いです。
評価されるかは上司しだいです。より上の上司と仕事をした方が良い評価をつけて貰...続きを読む(全156文字)

【良い点】
コンピテンシーやMBOも評価に含まれるためプロセス評価もされている。社内の人間関係を良くするための運動が評価されやすい傾向にあるように感じる...続きを読む(全131文字)