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株式会社スプレッド 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スプレッドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社スプレッドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は600〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スプレッドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スプレッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スプレッドの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スプレッドの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

- -

- - 万円

スプレッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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スプレッドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スプレッドの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社スプレッドの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は半期毎に行われる。目標クリアしていれば基本は昇級。下回っても即減給とはならないが、何年も続くと問題となる。他社では数パーセントの幅での昇...続きを読む(全159文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スプレッドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スプレッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社自体に大きな強みがないので、将来の成長性は少ないと感じます。ただしグループ会社には業界的に強い会社があるので、そことのコラボレーション...続きを読む(全210文字)

株式会社スプレッドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年01月25日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業文化としては、積極性を重視する文化であると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしては、社員数が少ないため、...続きを読む(全205文字)

株式会社スプレッドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年12月10日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は数名在籍をしていました
男女の区別的なものはなくそういった意味ではよいところでもありますが、非常に労働量が多いため、厳しい面もありま...続きを読む(全188文字)

株式会社スプレッドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年04月05日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームでコミニュケーションがとりやすい。異動や配置転換が無いのが良かったと思います。
自分のスキルアップなどにも取り組めます。
他社の何...続きを読む(全182文字)

株式会社スプレッドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、IT会社が良く入る協会?のようなものに入っていたと思います。ただ、利用した記憶は正直ありません。
社内的な部活などもなかったと思い...続きを読む(全171文字)

株式会社スプレッドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は当時はほぼなかったと思います。ただ、毎日の業務を通じて得た経験が一番の教育であったとおもいます。出張が多いので、(週7とか)その移動中に...続きを読む(全164文字)

株式会社スプレッドの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は任せてもらえるので裁量は非常に大きい。国内ナンバーワン、オンリーワンのパッケージの開発販売なので、困難も苦労も多いがやりがいは非常に大き...続きを読む(全177文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社グリーンシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)

AWS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がここ最近で刷新され、より社員一人一人のスキルアップを目指しているところを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者...続きを読む(全173文字)

ロイコム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が多めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収にすると平均的であると感じる。残業代が出るが残業がほぼ発生しないため大きく給...続きを読む(全90文字)

株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃手当、資格手当などは充実しているので、資格取得が得意な人には向いているかも。逆に資格無いと昇進もできないので、資格取得が苦手な人は避けるべ...続きを読む(全178文字)

株式会社セガの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり出るため年収面ではなかなかの額面をもらえることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司からの覚...続きを読む(全160文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくいため給料がなかなか上がらない。そのため意欲がなくなる。また資格手当も変更されたため、取るように推される...続きを読む(全94文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代込みで考えても、同業他社と比べてももらいすぎと思うほどもらえている。昇進は年功序列なところはあるが階層の中で十分もらえるため不満はなかった。続きを読む(全79文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気次第でどんどん昇級する点は良いと思う。周りの人もサポートしてくれるため努力した分だけ給料がついて来るし、しっかりとした評価基準があるので...続きを読む(全152文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には勤務年数に加えて指定されている資格の取得も必要になるので、仕事が忙しく資格取得に時間を割けない人ほど昇格で...続きを読む(全94文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては一見しっかりしてるように見えるが、上席者次第で変わることと、プロ...続きを読む(全91文字)

スプレッドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スプレッド
フリガナ スプレッド
設立日 1995年6月
資本金 1000万円
従業員数 15人
代表者 二見光典
本社所在地 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目3番7号瓦町KTビル8F
URL https://www.spread-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 2313062

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