この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休はしっかり確保されているため、結婚している女性でも働きやすいと思う。また、出産後も時短勤務制度が適用される。そのため、朝遅くに出社し...続きを読む(全203文字)
株式会社OKIソフトウェア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休、育休はしっかり確保されているため、結婚している女性でも働きやすいと思う。また、出産後も時短勤務制度が適用される。そのため、朝遅くに出社し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年間の目標を決め、年に四回、目標の進捗状況に応じて評価がなされる。評価に応じて、次年度の昇給額が決定する。また、年に一度査定が行われ、そこで認...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、休日出勤が頻繁に発生し、残業時間が60、70時間を超えてくる。一方、まったく残業をせずにいる社員も中にはいる。そのため...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
親会社からの仕事が安定的に入ってくるため安定したキャリアが築ける。
また、部門によっては外部の企業からの請負開発を行うこともあり、設計からプロ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
そもそもでIT業界での女性比率は高くないので、女性特有の事情での悩みに理解を得られることが難しいところがあるが、逆に大事にされるということもあ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事には厳しいが、自分達の仕事に責任感を持つ文化が根付いていて、管理職になるほど話しやすい方が多かったように思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大規模プロジェクトの経験ができる。
比較的教育は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の責任者が何もしないのに、パワハ...続きを読む(全197文字)
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良い会社である。スキルや勉強他が十分でとても良い会社と思います。働いていてこんなに地方でこんなにすばらしい会社も無いのでは?と思います。技術があればなんで...続きを読む(全161文字)
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月給はそこそこ良いが、賞与はグループ全体の業績によって、減る場合が多い。
昇進昇給は、支社によって異なり、また上司によっても異なるように思われる。
キ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社OKIソフトウェア |
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フリガナ | オキソフトウェア |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,265人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片桐勇一郎 |
本社所在地 | 〒335-0004 埼玉県蕨市中央1丁目16番8号 |
電話番号 | 048-420-5200 |
URL | https://www.oki-osk.jp/ |
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