ＯＫＩソフトウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
グレード制を採用しています。
基本的には年功序列でグレードが上がっていくので、よほど仕事できないと評価されていない限りは一つ上の先輩のグレード...続きを読む(全103文字)

【良い点】
メーカー子会社のため本体ほどではないが、そこそこの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足、人材不足のためで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事のレベルに合わせた給与体系で比較的シンプルで分かり易い。自己啓発により業務レベルが上がれば、それに合わせて昇給が期待できる。賞与も業績に合...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親会社の沖電気工業株式会社にならって、古風で経験年数に基づいて基本年収は上昇。
働き盛りの３０～４０代がピーク。定年５０代後半から定年６０まで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
初任給としてはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列気味なので、差がつくのは30代に入ってからになります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業代は申請した分だけいただけます。労務管理は厳しく行われており、サービス残業は基本的にありません。また、本社基準で給料が支払われるため、地方...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年間の目標を決め、年に四回、目標の進捗状況に応じて評価がなされる。評価に応じて、次年度の昇給額が決定する。また、年に一度査定が行われ、そこで認...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業をやればやった分だけ給料に反映されるので同年代の平均よりはもらっている。
評価については、年度始めに目標をたて、Q終了ごとに上司と達成度に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代や出張手当もきちんと支給され、収入面では特に不満はなかったです。その他の福利厚生もそこそこ手厚かったのでよかったと思います。得意先への出...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的には年功序列。評価もうえの人のグレードが上がれば上がるので仕事が出来なくてもある程度の給料はもらえるとは思う。
残業が多い分年収が高いと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
労働組合があるだけあって、ボーナスはしっかりと支給されます。
また、ベースアップなどの交渉もされるので安定していると思います。
【気になること...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年収は若手は同年代に比べて高めです。
残業代は全額出ますし、ボーナスも5ヵ月分近く出ています。
評価のためのシステムを導入していて、その評価と...続きを読む(全201文字)

【良い点】
フレックス、ホップ(見なし残業)制度があり、残業代は出る。40h未満であればつけれるが、それ以上は不可。ワークライフバランスを重視している社員...続きを読む(全221文字)

【良い点】
研修体制は整っており、特に不満もなく仕事ができました。
残業も上限無く残業代は支払ってもらっていました。
ただ、どこでも同じでしょうがスキルア...続きを読む(全133文字)

残業が多く、36協定との整合上、裁量労働制の役職になりましたが、
協力会社社員の管理や、未整備のドキュメントの作成とそれの制式化、
新しいアプリケーシ...続きを読む(全157文字)

ある程度の年齢(実際はグレードが上がった時(20台後半～30歳の間に上がる))から裁量労働制を採用しているため、普段は22時以降しか残業代が入らない(22...続きを読む(全220文字)

非正社員でした。満足している点は正社員のみなさんがとてもやさしくせっしてくれることです。正社員も非正社員も分け隔てなくせっしていただいたことは感謝していま...続きを読む(全156文字)

残業代は、夜22:00以降の分は出してもらえる。
昇進・昇給については、非常に遅く感じる。年功序列の傾向もあり、キャリアの長い技術者の方が多数在籍してい...続きを読む(全151文字)

基本給は安く、残業代で年収を確保するイメージ。忙しい部署は月残業100時間超えでかなりひどい労働環境。但し残業代はかなり出ていたと思う。自分の意志に関係な...続きを読む(全163文字)

昇給はほとんどないので期待してはいけない。
残業代でカバーをしている状況である。
22時までは残業代をつけれるのは、とても助かる。
ただし、残業が多...続きを読む(全158文字)

他の中小企業と比べるとまだマシな方かもしれないですが、残業代がつかないので、あまりよい給料ではありませんでした。評価制度では上司の設定した目標と本人の設定...続きを読む(全232文字)

月給はそこそこ良いが、賞与はグループ全体の業績によって、減る場合が多い。
昇進昇給は、支社によって異なり、また上司によっても異なるように思われる。
キ...続きを読む(全154文字)

全て個人の感想ですが、この業種では普通より少し良い位だと思います(他メーカーはよくわかりません)。ただ拘束時間は長いので考え方次第です。裁量労働制を行って...続きを読む(全151文字)

残業代がしっかりでれば、それなりに給料は良いと思います(プロジェクトによって残業代がでるか出ないか決まるため。)。評価制度は、年度初めに自己の目標をたて、...続きを読む(全152文字)