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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OKIソフトウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全30件)

株式会社OKIソフトウェアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OKIソフトウェアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社OKIソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

OKIソフトウェアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

OKIソフトウェアの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

OKIソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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OKIソフトウェアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

OKIソフトウェアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 30

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレード制を採用しています。
基本的には年功序列でグレードが上がっていくので、よほど仕事できないと評価されていない限りは一つ上の先輩のグレード...続きを読む(全103文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー子会社のため本体ほどではないが、そこそこの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足、人材不足のためで...続きを読む(全90文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のレベルに合わせた給与体系で比較的シンプルで分かり易い。自己啓発により業務レベルが上がれば、それに合わせて昇給が期待できる。賞与も業績に合...続きを読む(全178文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の沖電気工業株式会社にならって、古風で経験年数に基づいて基本年収は上昇。
働き盛りの30~40代がピーク。定年50代後半から定年60まで...続きを読む(全138文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】・給料は、新卒学部卒で、250,000円で、大学院卒で274,000円で周りの企業と比べたらそこそこ高い。
・昇給は年1回、賞与は...続きを読む(全94文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給としてはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列気味なので、差がつくのは30代に入ってからになります。続きを読む(全73文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は申請した分だけいただけます。労務管理は厳しく行われており、サービス残業は基本的にありません。また、本社基準で給料が支払われるため、地方...続きを読む(全179文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間の目標を決め、年に四回、目標の進捗状況に応じて評価がなされる。評価に応じて、次年度の昇給額が決定する。また、年に一度査定が行われ、そこで認...続きを読む(全157文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をやればやった分だけ給料に反映されるので同年代の平均よりはもらっている。
評価については、年度始めに目標をたて、Q終了ごとに上司と達成度に...続きを読む(全185文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代や出張手当もきちんと支給され、収入面では特に不満はなかったです。その他の福利厚生もそこそこ手厚かったのでよかったと思います。得意先への出...続きを読む(全181文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には年功序列。評価もうえの人のグレードが上がれば上がるので仕事が出来なくてもある程度の給料はもらえるとは思う。
残業が多い分年収が高いと...続きを読む(全197文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合があるだけあって、ボーナスはしっかりと支給されます。
また、ベースアップなどの交渉もされるので安定していると思います。
【気になること...続きを読む(全234文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は若手は同年代に比べて高めです。
残業代は全額出ますし、ボーナスも5ヵ月分近く出ています。
評価のためのシステムを導入していて、その評価と...続きを読む(全201文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス、ホップ(見なし残業)制度があり、残業代は出る。40h未満であればつけれるが、それ以上は不可。ワークライフバランスを重視している社員...続きを読む(全221文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制は整っており、特に不満もなく仕事ができました。
残業も上限無く残業代は支払ってもらっていました。
ただ、どこでも同じでしょうがスキルア...続きを読む(全133文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多く、36協定との整合上、裁量労働制の役職になりましたが、
協力会社社員の管理や、未整備のドキュメントの作成とそれの制式化、
新しいアプリケーシ...続きを読む(全157文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度の年齢(実際はグレードが上がった時(20台後半~30歳の間に上がる))から裁量労働制を採用しているため、普段は22時以降しか残業代が入らない(22...続きを読む(全220文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正社員でした。満足している点は正社員のみなさんがとてもやさしくせっしてくれることです。正社員も非正社員も分け隔てなくせっしていただいたことは感謝していま...続きを読む(全156文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は、夜22:00以降の分は出してもらえる。
昇進・昇給については、非常に遅く感じる。年功序列の傾向もあり、キャリアの長い技術者の方が多数在籍してい...続きを読む(全151文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年01月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は安く、残業代で年収を確保するイメージ。忙しい部署は月残業100時間超えでかなりひどい労働環境。但し残業代はかなり出ていたと思う。自分の意志に関係な...続きを読む(全163文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給はほとんどないので期待してはいけない。
残業代でカバーをしている状況である。
22時までは残業代をつけれるのは、とても助かる。
ただし、残業が多...続きを読む(全158文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の中小企業と比べるとまだマシな方かもしれないですが、残業代がつかないので、あまりよい給料ではありませんでした。評価制度では上司の設定した目標と本人の設定...続きを読む(全232文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月給はそこそこ良いが、賞与はグループ全体の業績によって、減る場合が多い。
昇進昇給は、支社によって異なり、また上司によっても異なるように思われる。
キ...続きを読む(全154文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全て個人の感想ですが、この業種では普通より少し良い位だと思います(他メーカーはよくわかりません)。ただ拘束時間は長いので考え方次第です。裁量労働制を行って...続きを読む(全151文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代がしっかりでれば、それなりに給料は良いと思います(プロジェクトによって残業代がでるか出ないか決まるため。)。評価制度は、年度初めに自己の目標をたて、...続きを読む(全152文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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OKIソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅は普通にあった。社宅から駅まで5分程度、勤務地の最寄り駅間で電車で15分程度、勤務地まで7分程度の距離だった。ロケーション的には恵...続きを読む(全86文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部に依っては残業手当が全額支給されないところがあった。コンプライアンスが重視される昨今ではさすがにこの運用は...続きを読む(全88文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社から仕事があるので、安定はしていると思います。
また日本のインフラを支える業務も多々あるため安定していると思います。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイムありのフレックス勤務制なので出社、退勤時間は融通が利きます。また有休も1時間単位での取得や午前・午後単位で取得も可能なため平日に少し...続きを読む(全273文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期には残業をかなり強いられるが、そうでないときには早く帰れる。
かつ個人の趣味や家族のことなど相談すれば優先できる風土はある。
【気になる...続きを読む(全122文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learning等の通信教育が充実しており様々な教育を受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日本社に集合し研修をうけること...続きを読む(全94文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よりステップアップするため、他業種のSEを受け内定をいただけたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が管理職にならない限りすぐ...続きを読む(全88文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職から技術職管理職に至るまで皆いい人ばかりで仕事がしやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には厳しい人もいたが、最近...続きを読む(全86文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず働ける。育休や時短も活用している社員多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもPJが忙しくなると労働時間も長くなるた...続きを読む(全95文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、資格手当等ある。
社内の学習制度もあり様々な研修を受けることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習教材等にもっと予算...続きを読む(全88文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

AJS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)

応研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)

クオリティソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)

TIS西日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

OKIソフトウェアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社OKIソフトウェア
フリガナ オキソフトウェア
設立日 2010年10月
資本金 4億円
従業員数 1,265人
決算月 3月
代表者 片桐勇一郎
本社所在地 〒335-0004 埼玉県蕨市中央1丁目16番8号
電話番号 048-420-5200
URL https://www.oki-osk.jp/
NOKIZAL ID: 1603545

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