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株式会社ジェイ・ポート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイ・ポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・ポートのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・ポートで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイ・ポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジェイ・ポートの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ジェイ・ポートの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無資格での入社だったが、資格を取得するための支援・手当が手厚いと思った。自分の努力次第で資格取得が容易にできる。
また家の都合で前職からブラ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の新人研修を終えた後でも、勉強会が週4回ほど実施されていました。社会人としてのマナーから、業界知識を深める内容など、勉強会の内容は毎回...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    さまざまな研修制度があったり勉強会を開催するなど、社員のキャリア開発には熱心な会社だったと思います。勉強会は自由参加でしたが出席すると手当が...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 総務 正社員

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    【良い点】
    自主参加で早朝からの勉強会、土曜日夜の親睦会で学習意欲が高い方にはためになることもある。また代表者が読書家なので多数の文献(内容は経営から哲...続きを読む(全243文字)

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    株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 人事 正社員

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    ランチェスター勉強会を始め、ヒヤリハットや営業のマニュアルづくりなど社員主体の研修などは多くある。参加する人と参加しない人が明確に分かれててこの研修にも...続きを読む(全162文字)

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    ジェイ・ポートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は業界の平均くらいだが、福利厚生がしっかりしているぶんトータルでの満足度は高い。
    残業時間が減ったり有休が取りやすくなったなど、労働環境...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスや病院、神社などいろんな現場に行くのでなんとなく面白味はある。
    商品を売りつけるのではなく、ゴミの処理という困りごとを解決する業務の...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生と社内制度は、他社と比べてもかなり充実していると思う。
    社会保険や免許取得支援など一般的な制度の他に、各種手当や称賛制度など、この会...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    さまざまな種類の産業廃棄物に対応しており、取扱品目の数は地域で最多。人が生活している限りゴミがなくなるということはないので、今後も安定したニ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    勤務時間はだいたい8時間で残業もあまりなく、基本同じルートでの収集業務になるので、慣れれば仕事はそこまできついということもありません。
    それでこの年収で...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    社会保険完備。それらにくわえて、○○手当と名の付くユニークな手当がたくさんあります。職場の改善提案をするともらえる「改善手当」、情報共有することでもらえ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ドライバーは定期的に各企業をまわって、産業廃棄物の収集をします。
    いつも同じエリアをまわるので、自分で作業効率を考えて仕事できるし、ある程度自由度も高い...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時帰りが基本のため私的な用事も予定に組み込みやすい。子どもがいる社員に対して休みや早退などの理解が深い。
    産休・育休制度で復職する人を何人...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途入社しました。基本給は定められていますが、前職の経験や持っている資格によって多少変動します。
    社会保険への加入はもちろん交通費の支給、資...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    8時から17時の実働8時間勤務でした。営業職には珍しく定時帰りが基本だったのでとても働きやすかったです。営業は外回りがメインの仕事となるため...続きを読む(全305文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    こちらが希望している研修を実施して頂きました。身につくスキルは習得出来たと思いますし、疑問点なども答えて頂き良かったと思います。
    【気になる...続きを読む(全202文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得するための支援はしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的に配属先が変更になるため、自分のスキルアップはかなり厳しい。続きを読む(全79文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、現場に入ってみると戸惑うことも少なくありません。派遣先によって職場の雰囲気は全く異なり、馴染みやすい場所...続きを読む(全164文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    eラーニングが充実している。家にいて手が空いたときに、いつでも受講できる。事務系の仕事には役に立ちそう。続きを読む(全58文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年も働けばやるべきことを一通りコンプリート出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4年目からは惰性が見えてくる。
    毎日同じことの...続きを読む(全84文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制は特にないです。
    本当に笑ってしまうくらい何もな...続きを読む(全95文字)

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    テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き始める時に例えば基本の商談の流れを知らなければ、それはまず教えてもらえますね。
    それより先の事は特有の事や細かい事に関するやり方が、多数...続きを読む(全215文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社側がスキルアップの場を与えてくれるというより、自己発信していかないといけない。でもベンチャーでポジションは沢山あるので、キャリアアップは...続きを読む(全113文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    待機中に基本給がもらえるところがいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアの要望をほとんど聞かないところがよくない...続きを読む(全82文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    最初は本社にてエクセル研修だったりオンラインにて人を集めて社会人としての礼節を教えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    細かい自...続きを読む(全112文字)

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    ジェイ・ポートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェイ・ポート
    フリガナ ジェイポート
    設立日 1996年8月
    資本金 1300万円
    従業員数 17人
    代表者 樋下茂
    本社所在地 〒538-0041 大阪府大阪市鶴見区今津北3丁目3番13号
    電話番号 06-6963-5351
    URL https://j-port.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1365227

    ジェイ・ポートの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。