回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無資格での入社だったが、資格を取得するための支援・手当が手厚いと思った。自分の努力次第で資格取得が容易にできる。
また家の都合で前職からブラ...続きを読む(全202文字)
株式会社ジェイ・ポート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・ポートのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・ポートで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
無資格での入社だったが、資格を取得するための支援・手当が手厚いと思った。自分の努力次第で資格取得が容易にできる。
また家の都合で前職からブラ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社後の新人研修を終えた後でも、勉強会が週4回ほど実施されていました。社会人としてのマナーから、業界知識を深める内容など、勉強会の内容は毎回...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
さまざまな研修制度があったり勉強会を開催するなど、社員のキャリア開発には熱心な会社だったと思います。勉強会は自由参加でしたが出席すると手当が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自主参加で早朝からの勉強会、土曜日夜の親睦会で学習意欲が高い方にはためになることもある。また代表者が読書家なので多数の文献(内容は経営から哲...続きを読む(全243文字)
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ランチェスター勉強会を始め、ヒヤリハットや営業のマニュアルづくりなど社員主体の研修などは多くある。参加する人と参加しない人が明確に分かれててこの研修にも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は業界の平均くらいだが、福利厚生がしっかりしているぶんトータルでの満足度は高い。
残業時間が減ったり有休が取りやすくなったなど、労働環境...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オフィスや病院、神社などいろんな現場に行くのでなんとなく面白味はある。
商品を売りつけるのではなく、ゴミの処理という困りごとを解決する業務の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生と社内制度は、他社と比べてもかなり充実していると思う。
社会保険や免許取得支援など一般的な制度の他に、各種手当や称賛制度など、この会...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
さまざまな種類の産業廃棄物に対応しており、取扱品目の数は地域で最多。人が生活している限りゴミがなくなるということはないので、今後も安定したニ...続きを読む(全193文字)
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勤務時間はだいたい8時間で残業もあまりなく、基本同じルートでの収集業務になるので、慣れれば仕事はそこまできついということもありません。
それでこの年収で...続きを読む(全208文字)
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社会保険完備。それらにくわえて、○○手当と名の付くユニークな手当がたくさんあります。職場の改善提案をするともらえる「改善手当」、情報共有することでもらえ...続きを読む(全159文字)
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ドライバーは定期的に各企業をまわって、産業廃棄物の収集をします。
いつも同じエリアをまわるので、自分で作業効率を考えて仕事できるし、ある程度自由度も高い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
定時帰りが基本のため私的な用事も予定に組み込みやすい。子どもがいる社員に対して休みや早退などの理解が深い。
産休・育休制度で復職する人を何人...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
中途入社しました。基本給は定められていますが、前職の経験や持っている資格によって多少変動します。
社会保険への加入はもちろん交通費の支給、資...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
8時から17時の実働8時間勤務でした。営業職には珍しく定時帰りが基本だったのでとても働きやすかったです。営業は外回りがメインの仕事となるため...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
色々な研修を受ける事ができ、自身のモチベーション次第ではスキルアップ可能。数百の項目から選べる犬種制度がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なにか資格を取得した場合、資格によって費用を持ってくれるところがあり、とても良かったと感じています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めないことのほうが多い。また、現場のリーダーでさえ契約社員と知ったときは、ここでは正社員になれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マンパワー雇用で派遣の人は、研修がたり資格制度があるようでした。私は利用していないので分かりません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
未経験からでも入社可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のサポート体制が不十分なように感じました。
基本自習で学習するスタイ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
海外人実習生の教育に力を入れているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修などの参加の斡旋などなかった。
自身で進んで資格...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一応警備員の資格の受験料を補助してくれたりはする
【気になること・改善したほうがいい点】
受験時に補助は出るが、資格取得を積極的に推進してい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修は座学とOJT含めて1ヶ月ありました。ひとり立ちするまでの研修はしっかりしてると思います。
ひとり立ちデビュー後も定期的に自己学習の研修...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
未経験レベルでも、自社開発を任せて貰える所が非常に有り難いです。
先輩社内と付きっきりで開発出来るので、ゼロベースから成長しやすいと思います。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイ・ポート |
|---|---|
| フリガナ | ジェイポート |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 1300万円 |
| 従業員数 | 17人 |
| 代表者 | 樋下茂 |
| 本社所在地 | 〒538-0041 大阪府大阪市鶴見区今津北3丁目3番13号 |
| 電話番号 | 06-6963-5351 |
| URL | https://j-port.co.jp/ |
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