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株式会社ジェイ・ポート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイ・ポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・ポートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・ポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイ・ポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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3.8
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジェイ・ポートの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジェイ・ポートの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時帰りが基本のため私的な用事も予定に組み込みやすい。子どもがいる社員に対して休みや早退などの理解が深い。
産休・育休制度で復職する人を何人...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性ドライバーや営業、事務など多種に渡り活躍してる会社ではあるが、あくまでも補助的な業務がメインなのでまだ女性の管理職やキャリアパスなどは明確化されてな...続きを読む(全174文字)

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    ジェイ・ポートを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年8月14日
    回答者:

    【良い点】
    パッケージ製品がありますが、実情は受託開発に近いです。なかなか売上が伸びないので、現在AIに力をいれています。ただし、革新的な技術をもっている...
    続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2019年10月5日
    回答者:

    【良い点】
    お休みは取りやすいと感じました。他の方に聞いてもそこまでひどくないと言っていました。自分の希望する働き方がある方は合っているかと思います。ただ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【良い点】
    株式会社ambientの福利厚生は、基本的な社会保険完備に加えて、有給休暇の取得が比較的しやすい点が魅力です。個人の裁量に任される部分が多く、...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2020年8月19日
    回答者:

    【良い点】
    仕事は沢山あるのでかせぎたい人はいいかと思います。人が休みである日が基本忙しくなります。定年が最大70歳というのもメリット
    【気になること・改...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月5日
    回答者:

    【良い点】
    目標を明確に持ち、自分の仕事に誇りと責任感をもって全うされている社員の方が多いことが、最も印象に残っています。ただ業務をこなすのではなく、「な...
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    ジェイ・ポートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生と社内制度は、他社と比べてもかなり充実していると思う。
    社会保険や免許取得支援など一般的な制度の他に、各種手当や称賛制度など、この会...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    さまざまな種類の産業廃棄物に対応しており、取扱品目の数は地域で最多。人が生活している限りゴミがなくなるということはないので、今後も安定したニ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は業界の平均くらいだが、福利厚生がしっかりしているぶんトータルでの満足度は高い。
    残業時間が減ったり有休が取りやすくなったなど、労働環境...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスや病院、神社などいろんな現場に行くのでなんとなく面白味はある。
    商品を売りつけるのではなく、ゴミの処理という困りごとを解決する業務の...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    勤務時間はだいたい8時間で残業もあまりなく、基本同じルートでの収集業務になるので、慣れれば仕事はそこまできついということもありません。
    それでこの年収で...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    社会保険完備。それらにくわえて、○○手当と名の付くユニークな手当がたくさんあります。職場の改善提案をするともらえる「改善手当」、情報共有することでもらえ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ドライバーは定期的に各企業をまわって、産業廃棄物の収集をします。
    いつも同じエリアをまわるので、自分で作業効率を考えて仕事できるし、ある程度自由度も高い...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無資格での入社だったが、資格を取得するための支援・手当が手厚いと思った。自分の努力次第で資格取得が容易にできる。
    また家の都合で前職からブラ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途入社しました。基本給は定められていますが、前職の経験や持っている資格によって多少変動します。
    社会保険への加入はもちろん交通費の支給、資...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    8時から17時の実働8時間勤務でした。営業職には珍しく定時帰りが基本だったのでとても働きやすかったです。営業は外回りがメインの仕事となるため...続きを読む(全305文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも管理職になることができる。一つの部署は管理職に女性しかいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほんとに重要なポストには男性...続きを読む(全127文字)

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    株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    男女で業務内容に差はないので、同じ仕事ができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様の中には稀に女性だから、という理由で下に見...続きを読む(全85文字)

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    株式会社関西新幹線サービックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    力仕事があんまり無いので、女性の方でも大丈夫かと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    泊まり勤務があるので、体力がないと続けてい...続きを読む(全85文字)

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    株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休等は分からないが、性別問わず活躍できるような環境ではあると思う。社名のグローバルヒューマンブリッジからもわかるように、グローバルな人材も...続きを読む(全102文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性社員も多く、育休なども問題なく取得できる環境でした。育休後に復帰されている方も多く、女性の管理職登用も積極的。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務の方が働きやすい環境ではない
    配慮されるかは...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だけのグループに所属していたため、方針として、女性のワークライフバランスをこのグループから他のグループへ発生させようと言う取り組みで行っ...続きを読む(全102文字)

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    ポラス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どの社員も育休産休がとっていて、復帰しているケースが多い印象。
    また復帰後も土日休みの部署に移動して早くかえれたり、家庭との調整がしやすい印...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ナイチンゲールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の産休、育休に関しては普通にとっていたような気がしますが、男性社員で育休を取ろうとした...続きを読む(全143文字)

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    エイジス北海道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休制度は整っているそうですが、使っている社員を見たことがありません。というか、結婚して子育てをしている女性...続きを読む(全101文字)

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    ジェイ・ポートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェイ・ポート
    フリガナ ジェイポート
    設立日 1996年8月
    資本金 1300万円
    従業員数 17人
    代表者 樋下茂
    本社所在地 〒538-0041 大阪府大阪市鶴見区今津北3丁目3番13号
    電話番号 06-6963-5351
    URL https://j-port.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1365227

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。