近鉄不動産の評判・口コミ一覧（全295件） 12ページ目

社風は、官僚体制。上司は、社員より自分の立場の保護に必死。
店舗によるが、人間関係の劣悪さ。
上の顔色を常に伺うことができる人には、営業成績について...続きを読む(全183文字)

激務 身体がもたない
サービス残業
テリトリーを渡されるが上司に気にいられなければ
どんなに頑張っても成果がでない
中途採用はゴミ扱い
週休二...続きを読む(全160文字)

給料は評価によって大きく左右されると思います。電鉄系なので、その電鉄沿線を担当すればおのずと物件は売れやすいかと思います。ほかの沿線になると若干、厳しい...続きを読む(全150文字)

営業所にもよりますが、実績が特別に悪くなければ、週休二日休めます。売上が上がらない社員など自主的に休日出勤している社員も多い現状はありますが比較的ましな...続きを読む(全173文字)

私は、不動産仲介部門でしたが、物件の仕入れから販売、引渡しまですべて自分で取り仕切る仕事にやりがいを感じました。何もないところから、商材をつくり数十万、...続きを読む(全161文字)

不動産業界に身をおくことについて、将来の保証がないという表現をみかけますが、実にその通りと感じております。一般社員の年齢層には偏りがあり、定年退職する方...続きを読む(全163文字)

どの業界でも同じでしょうが、不動産業界も幅は広いジャンルがあり、身につけたスキルは不動産業のうちのごく一部でのみ通用するものと思います。近鉄不動産は総合...続きを読む(全196文字)

ライバル各社は、ネット戦略などを強化しているにもかかわらず、いまだに営業担当がチラシを1枚でも多く配布することを評価している原始的な会社です。関西では、...続きを読む(全152文字)

年収は勤続年数によってあがりません。固定給はありますが、売り上げを上げなければ人並みの年収にはなりません。半期ごとにボーナス査定があり一定の数字に満たな...続きを読む(全169文字)

ある程度任されてやりがいのある仕事であった。上部の方でもいろいろと考え方が違い、いろいろと議論を交わしている状況がみられた。職場の長は、ワンマンな部分が...続きを読む(全155文字)

大手ですので、福利厚生・有給は問題無しです。歩合重視ではなく基本給も23万から25万あります。契約社員は退職金制度はありませんが、他正社員と変りません。...続きを読む(全153文字)

関連する百貨店のリフォームや新たなホテルの計画などやりがいのある仕事に関ることができた。大手設計事務所や内装設計との付き合いもあり、よい経験となった。店...続きを読む(全152文字)

鉄道本体との関係性が高く、多くの出向者が在籍している。上級管理職の多くは出向者であるが、純社員の管理職も増えている。役所的な風土があり、社内的には根回し...続きを読む(全167文字)

鉄道本体の給与より若干劣るが、遜色ない。同期の鉄道出向者より昇進は遅れるが、一般的な給与水準より良い条件にあると思う。昇職にはその都度試験があり、クリア...続きを読む(全152文字)

育児休暇を取る方や結婚後も働く方が多いです。もちろん40代後半で独身の女性もいます。年齢が20代から40代後半まで女性の年齢層も幅広いです。
たまに意...続きを読む(全153文字)

そんなに残業する人もいないように感じました。出産、育児休暇も取りやすいので主婦も働きやすく、ワークライフバランスは悪くないです。
でも配属される部署に...続きを読む(全167文字)

どこの企業も同じだと思いますが、やはり親会社から出向してくる方が数名います。
そういう方は、仕事の評価が良くなくてもグループ会社や子会社よりお給料がい...続きを読む(全184文字)

営業所によってばらばら。勤務時間は上司が早く帰る営業所なら早く帰れるし、上司が遅くまでいる営業所なら遅くなる。休日も、営業所によってばらばら。休みを取れ...続きを読む(全152文字)

研修は、入社9年経っても売上がなければ研修あり。所長クラスでも研修あり。新入社員への定期的な研修などはなく、基本的に営業所の人間から仕事を教えてもらわな...続きを読む(全152文字)

評価はわかりやすい。売上金額によってランクわけがありランクと売上げ金額によって給与の査定がある。ボーナスも同じように半期毎の売上でバックランクが決まりボ...続きを読む(全185文字)