
企業研究レポート
- 重視した軸
-
応募した理由は2つあります。1つ目が地元である関西圏で大きな影響力を誇る総合デベロッパーであり、地元を盛り上げるようなやりがいのある仕事に携われると感じたからです。2つ目が社風が穏やかで自分の性格に合致していると感じたからです。就職活動の軸として、一緒に働きたいと...続きを読む(全211文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
近鉄グループの不動産事業を統括する企業ということで、かつて日本一のビルの高さを誇ったあべのハルカスや関西圏の再開発を手がけている企業です。長期ビジョンとしては。近鉄グループ数百社の持つアセットや本業の鉄道を活かした街づくりによってグループの競争力を高めていくと解釈...続きを読む(全192文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
事業内容は商業施設やマンションといった総合的な開発、土地活用の営業なども行なっています。仕事内容は近鉄グループが持つ土地を有...続きを読む(全130文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
強みは関西圏での圧倒的な存在感と近鉄グループの潤沢な資産を使った開発です。本体の鉄道事業は奈良県や三重県ではJRを凌ぐ程の存在感があり、ライフラインです。主要駅の利用者数も多く、沿線には人が集まる構造があります。しかし少子高齢化で主要駅外の沿線がどんどん廃れていっ...続きを読む(全358文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
社風としては穏やかで関西らしくユーモアを忘れない文化があります。同期同士の横の繋がりが強く、社員の方によると入社後の研修からずっと仲の良いと話していました。また縦の繋がりも強く、先輩社員とご飯に行く際に会社が費用を補填してくれる制度があると聞きました。求める人物像...続きを読む(全179文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
給与は公開されていませんが、社員の方によると若手のうちからそれなりに稼げると言っていました。有給も取れる体制が整っており、残業手当も満額出るなどコンプライアンスはしっかりしています。ただ年功序列の文化で昇進も年齢順だと感じます。そのため早くからバリバリ昇進したい方...続きを読む(全146文字)