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近鉄不動産株式会社

近鉄不動産株式会社の内定者による企業研究レポート(全1件)

近鉄不動産株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

近鉄不動産の 企業研究レポート一覧

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企業研究レポート

総合職
内定
重視した軸

応募した理由は2つあります。1つ目が地元である関西圏で大きな影響力を誇る総合デベロッパーであり、地元を盛り上げるようなやりがいのある仕事に携われると感じたからです。2つ目が社風が穏やかで自分の性格に合致していると感じたからです。就職活動の軸として、一緒に働きたいと...続きを読む(全211文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

近鉄グループの不動産事業を統括する企業ということで、かつて日本一のビルの高さを誇ったあべのハルカスや関西圏の再開発を手がけている企業です。長期ビジョンとしては。近鉄グループ数百社の持つアセットや本業の鉄道を活かした街づくりによってグループの競争力を高めていくと解釈...続きを読む(全192文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業内容は商業施設やマンションといった総合的な開発、土地活用の営業なども行なっています。仕事内容は近鉄グループが持つ土地を有...続きを読む(全130文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

強みは関西圏での圧倒的な存在感と近鉄グループの潤沢な資産を使った開発です。本体の鉄道事業は奈良県や三重県ではJRを凌ぐ程の存在感があり、ライフラインです。主要駅の利用者数も多く、沿線には人が集まる構造があります。しかし少子高齢化で主要駅外の沿線がどんどん廃れていっ...続きを読む(全358文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風としては穏やかで関西らしくユーモアを忘れない文化があります。同期同士の横の繋がりが強く、社員の方によると入社後の研修からずっと仲の良いと話していました。また縦の繋がりも強く、先輩社員とご飯に行く際に会社が費用を補填してくれる制度があると聞きました。求める人物像...続きを読む(全179文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

給与は公開されていませんが、社員の方によると若手のうちからそれなりに稼げると言っていました。有給も取れる体制が整っており、残業手当も満額出るなどコンプライアンスはしっかりしています。ただ年功序列の文化で昇進も年齢順だと感じます。そのため早くからバリバリ昇進したい方...続きを読む(全146文字)

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近鉄不動産の 会社情報

基本データ
会社名 近鉄不動産株式会社
フリガナ キンテツフドウサン
設立日 1968年4月
資本金 1億円
従業員数 863人
売上高 1154億3663万円
決算月 3月
代表者 倉橋孝壽
本社所在地 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目5番13号
電話番号 06-6776-3001
URL https://www.kintetsu-re.co.jp/

近鉄不動産の 選考対策

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