
近鉄不動産のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
近鉄不動産株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。近鉄不動産株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
近鉄不動産の インターン
近鉄不動産の インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.2
- 内定直結度
-
4.6
- 学生のレベル
-
4.2
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
近鉄不動産の インターンの概要
| 課題・テーマ | ある場所に対してのまちづくりプラン |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 本社 |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員6人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
近鉄不動産のインターンシップは、65.2%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている5,939件の不動産業界の企業の平均に比べて1.1%高いです。87%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、不動産業界の企業の平均に比べて9.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 近鉄不動産株式会社 冬インターン 総合職 (2026年1月開催)
- 2027卒 近鉄不動産株式会社 夏インターン 総合職 (2025年9月開催)
- 2026卒 近鉄不動産株式会社 冬インターン 総合職 (2024年12月開催)
- 2026卒 近鉄不動産株式会社 冬インターン 総合職 (2024年11月開催)
- 2026卒 近鉄不動産株式会社 冬インターン 総合職 (2024年11月開催)
- 2026卒 近鉄不動産株式会社 冬インターン 総合職 (2024年11月開催)
- 2026卒 近鉄不動産株式会社 夏インターン 総合職 (2024年9月開催)
- 2026卒 近鉄不動産株式会社 夏インターン 総合職 (2024年9月開催)
- 2026卒 近鉄不動産株式会社 夏インターン 総合職 (2024年8月開催)
- 2026卒 近鉄不動産株式会社 夏インターン 総合職 (2024年8月開催)
近鉄不動産の インターンの内容(168件)


27卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

24卒 冬インターン
企業に関する説明を軽く行い,その後会社が展開している分譲マンションのモデルルームの見学に行く事ができ,製販管一体のスタイルをとっていることによる,顧客原点のディティールまでこだわっている姿勢を見る事ができた.グループワークの対象であるアセットの現地見学に赴き,一度解散して,グループで周辺の見学を行い,情報収集に取り組んだ,その後本社に帰り,インプットした情報を基に,グループワークに取り組んだ.午前は,前日のグループワークの続きでブラッシュアップしていき発表資料の完成度を高めた.その後昼休憩があり,昼一番で発表をそれぞれの班が行い,それぞれ質疑応答があった. そして発表後座談会で社員さんに質問を投げかける事ができる時間がある.
続きを読む
24卒 夏インターン
コロナウイルスが流行していた時期であったため、オンラインで会社説明を受けた。その後は事業内容を詳しく説明していただき、2日目以降の開催地や集合場所の連絡を含め、短い時間で終わった。グループワークの対象地となる現場に実際に赴き、チームに分かれて周辺環境の調査を行った。その後貸会議室に移動し、グループワークに取り掛かり現場で得た情報を整理した。残った部分は3日目に持ち越しとなった。朝から最終発表へ向けて、2日目でチームで出し合った意見やアイデアをまとめる作業を中心に行い、3枚の大きな模造紙に各班の発表資料を手書きで作成した。発表後は社員の方々に簡単なフィードバックをいただいた。その後はざっくばらんに聞きたいことが聞ける社員座談会があった。
続きを読む近鉄不動産の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
近鉄不動産の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
元々,将来的に関西に定住したいと考えていたため,インフラ業界を広く見ていた.具体的に,関西電力や大阪ガス,鉄道インフラ(阪急阪神ホールディングス,京阪ホールディングス,近畿日本鉄道,南海電鉄等)を視野に入れていた.その中でもキャリアの多様化を図る事ができる制度があるという点も自分の中の軸として設定していて,制度にも目を向けるようにしていた.
続きを読む元々,関西をマーケットエリアとして,地元に根差した企業である印象があったが.関西だけでなく,全国に裾野を広げて行っている事を理解する事ができた.また,不動産事業だけでなく,メタバース事業にも参入するということも把握する事ができ,事業領域の広さも把握する事ができた. 社風に関しては,社員さんの人当たりがかなり良く,風通しの良さも感じる事ができた.
続きを読む近鉄不動産の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した近鉄不動産の インターンの選考難易度 3.2/5
近鉄不動産の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
関関同立の学生が大半を占めていた。他は関西の国公立大学の学生。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
大阪,神戸,関関同立.その中でも関関同立が多かった印象がある.インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
関西大学などの関西の大学の人が多かった。また、学部生が多い印象だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関関同立、や院が中心となっていた。産近甲龍程度の学歴の学生も数名いた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関西の私立大学から国公立大学まで様々な方がいた。理系文系も様々だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 数あるインターンシップの中で近鉄不動産のインターンシップを志望する理由について記入してください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. ◆自己PR400字
- A.

26卒 インターンES
- Q. ◆学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
- A.

24卒 インターンES
- Q. 近鉄不動産のインターンシップを志望する理由を教えてください。 (400字以内)
-
A.
私は、人々の日常生活に貢献できる仕事がしたいとの思いから、不動産業界に関心を持っています。中でも日常生活や産業の基盤となる街並みや建物を、一から構想して作り上げていくことに魅力を感じ、デベロッパーの仕事を強く志望しています。 貴社のインターンシップでは、実際に進められているプロジェクトを元にしたグループワークを取り組むことができるため、実際の業務に限りなく近い経験が可能であると感じました。この経験の中で、単に不動産業界に関する知識を得るだけではなく、街づくりの難しさに直に触れ、デベロッパーとしてのやりがいを体験することができるということに魅力を感じ、参加を希望しました。 さらに、実際に貴社が事業を展開する天王寺エリアの施設やマンションのモデルルームを見学したり、座談会などを通じ社員の方の声をお聞きしたりする中で、貴社が街づくりで特に重視しているこだわりを生で感じ取りたいと考えています。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
-
A.
私は現在民俗学ゼミナールで礼儀作法について研究しています。国によって重きを置いている礼儀作法が違ったり、同じ体の動かし方でも地域によって受け取る意味が違うことに興味深く学習しています。 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 趣味のものづくりはどういうものを創っているか?
- A. A.

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. 周りからどんなタイプと言われる?
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 周囲の人からはどんな人だと言われますか
- A. A.

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. どんな街・建物をつくりたいですか?
-
A.
A.
人と人のつながりが生まれる住まいを創りたいです。私自身人々が心を充実させた生活をするには、人とのつながりがすごく重要だと思っていて、というのもコロナの緊急事態宣言で友人と中々会えない期間で、気晴らしのためによく散歩に出かけていました。そこである日公園のベンチで一息ついていた時に、ご近所さんのおばさんから声をかけていただいて、ほっと心温まる気分になったのをすごく覚えていて、身近に家族以外の人ともつながりを感じられる住まいをつくりたいと思っています。 続きを読む

24卒 冬インターン 最終面接
- Q. デベロッパー業界を志望する理由
-
A.
A.
私がデベロッパー業界を志望する理由は,人々に夢を与えることができる非常にインパクトの大きい仕事であると考えているからです.この志望理由に至った背景としましては自分の過去の経験にあります.私は地元が自然豊かな淡路島という地方で生まれ育ったこともあり,初めて都市部に行った時の衝撃は今でも覚えております.鉄道が走り,その周辺に高層ビルが立ち並び,そこに人々が行き交う光景を見てから,自分自身このような所で将来住んでみたいと考えるようになりました.そのような背景から土木の道に進んだことにより,デベロッパー業界の存在を知ったことで,住んでみたいという思いから,自分の意志で街を形成することで人々に夢を与えることができる存在になりたいという思いに変わりました.このような思いから現在デベロッパー業界を志望しています. 続きを読む
近鉄不動産の ステップからインターン体験記を探す
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近鉄不動産の 会社情報
| 会社名 | 近鉄不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キンテツフドウサン |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 975人 |
| 売上高 | 1210億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉橋孝壽 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目5番13号 |
| 電話番号 | 06-6776-3001 |
| URL | https://www.kintetsu-re.co.jp/ |