近鉄不動産のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
近鉄不動産のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。近鉄不動産のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
近鉄不動産の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月14日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月5日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月5日 インターン面接を通過した学生の就活速報
近鉄不動産の インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 3.1
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 2.8
- テーマの面白さ
- 3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.8
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.4
- メンターのコミット
- 3.6
- 自己成長
- 3.4
- 内定直結度
- 3.2
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 3.6
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
- 3.1
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 2.8
- 自己成長
- 2.8
- 内定直結度
- 3.8
- 学生のレベル
- 2.6
- テーマの面白さ
- 3.8
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
近鉄不動産の インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 総合職
インターンの課題・テーマ
与えられた敷地に建物を計画する課題 / 会社保有地の有効活用案の提案 / ある近鉄沿線の駅周辺敷地の開発提案 / 実在の土地を対象にした新規開発プロジェクトの立案。グループワーク形式で、与えられたエリアに対してどのような開発を行うかを企画・提案した。
- 形式:
- 短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 本社、大阪市内の貸し会議室・本社会議室、上本町オフィス
- 参加人数:
- 学生20〜30人 / 社員3〜4人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
夏インターン 総合職
インターンの課題・テーマ
新駅の近くに近鉄不動産が所有している土地にどんな不動産を建てるべきか考えよ / 〇〇駅前の再開発事業についての提案 / 近鉄の駅周辺の土地を活用した街づくりの提案 / モノレール駅周辺の開発企画体験
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 大阪本社など、大阪のセミナールーム、近鉄本社、本社周辺
- 参加人数:
- 学生20〜40人 / 社員2〜7人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
冬インターン 総合職
インターンの課題・テーマ
再開発のプロジェクト提案 / 指定エリアにおける新規事業開発 / 近鉄沿線の再開発 / 近鉄の新駅周辺の土地をどのように活用していくか(アセットは自由)という課題でした。ソフト・ハード両面の施策を考えるものでした。
- 形式:
- 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 近鉄不動産本社会議室、大阪のオフィス、大阪 梅田周辺、堺筋本町のビルで実施
- 参加人数:
- 学生20〜35人 / 社員2〜6人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
近鉄不動産の インターン参加後の就職への影響
参加前
元々,将来的に関西に定住したいと考えていたため,インフラ業界を広く見ていた.具体的に,関西電力や大阪ガス,鉄道インフラ(阪急阪神ホールディングス,京阪ホールディングス,近畿日本鉄道,南海電鉄等)を視野に入れていた.その中でもキャリアの多様化を図る事ができる制度があるという点も自分の中の軸として設定していて,制度にも目を向けるようにしていた.
参加後
元々,関西をマーケットエリアとして,地元に根差した企業である印象があったが.関西だけでなく,全国に裾野を広げて行っている事を理解する事ができた.また,不動産事業だけでなく,メタバース事業にも参入するということも把握する事ができ,事業領域の広さも把握する事ができた. 社風に関しては,社員さんの人当たりがかなり良く,風通しの良さも感じる事ができた.
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近鉄不動産の インターンの選考フロー
- エントリーシート
- 最終面接
全2件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- 最終面接
全2件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全3件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全3件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
近鉄不動産の インターンの選考対策
インターンES
総合職
私は、人々の日常生活に貢献できる仕事がしたいとの思いから、不動産業界に関心を持っています。中でも日常生活や産業の基盤となる街並みや建物を、一から構想して作り上げていくことに魅力を感じ、デベロッパーの仕事を強く志望しています。 貴社のインターンシップでは、実際に進められているプロジェクトを元にしたグループワークを取り組むことができるため、実際の業務に限りなく近い経験が可能であると感じました。この経験の中で、単に不動産業界に関する知識を得るだけではなく、街づくりの難しさに直に触れ、デベロッパーとしてのやりがいを体験することができるということに魅力を感じ、参加を希望しました。 さらに、実際に貴社が事業を展開する天王寺エリアの施設やマンションのモデルルームを見学したり、座談会などを通じ社員の方の声をお聞きしたりする中で、貴社が街づくりで特に重視しているこだわりを生で感じ取りたいと考えています。
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インターン面接
夏 / 3日間
総合職
人と人のつながりが生まれる住まいを創りたいです。私自身人々が心を充実させた生活をするには、人とのつながりがすごく重要だと思っていて、というのもコロナの緊急事態宣言で友人と中々会えない期間で、気晴らしのためによく散歩に出かけていました。そこである日公園のベンチで一息ついていた時に、ご近所さんのおばさんから声をかけていただいて、ほっと心温まる気分になったのをすごく覚えていて、身近に家族以外の人ともつながりを感じられる住まいをつくりたいと思っています。
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冬 / 3日間
総合職
私がデベロッパー業界を志望する理由は,人々に夢を与えることができる非常にインパクトの大きい仕事であると考えているからです.この志望理由に至った背景としましては自分の過去の経験にあります.私は地元が自然豊かな淡路島という地方で生まれ育ったこともあり,初めて都市部に行った時の衝撃は今でも覚えております.鉄道が走り,その周辺に高層ビルが立ち並び,そこに人々が行き交う光景を見てから,自分自身このような所で将来住んでみたいと考えるようになりました.そのような背景から土木の道に進んだことにより,デベロッパー業界の存在を知ったことで,住んでみたいという思いから,自分の意志で街を形成することで人々に夢を与えることができる存在になりたいという思いに変わりました.このような思いから現在デベロッパー業界を志望しています.
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近鉄不動産の インターン体験記をステップから探す
- 志望動機
- エントリーシート
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
近鉄不動産の 選考対策
近鉄不動産の 会社情報
| 会社名 | 近鉄不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キンテツフドウサン |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 975人 |
| 売上高 | 1210億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉橋孝壽 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目5番13号 |
| 電話番号 | 06-6776-3001 |
| URL | https://www.kintetsu-re.co.jp/ |