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近鉄不動産株式会社

近鉄不動産のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

近鉄不動産株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。近鉄不動産株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

近鉄不動産の インターン

近鉄不動産の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
選考難易度
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内定直結度
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総合評価
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4.4
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総合評価
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4.0

近鉄不動産の インターンの概要

26卒 冬インターン
課題・テーマ 再開発のプロジェクト提案 / 指定エリアにおける新規事業開発 / 近鉄の新駅周辺の土地をどのように活用していくか(アセットは自由)という課題でした。ソフト・ハード両面の施策を考えるものでした。
インターンの形式
会場 近鉄不動産本社会議室、大阪のオフィス、堺筋本町のビルで実施
参加人数 学生20人 / 社員2〜6人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

近鉄不動産のインターンシップは、66.7%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている5,922件の不動産業界の企業の平均に比べて2.9%高いです。90.5%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、不動産業界の企業の平均に比べて13.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

近鉄不動産の インターンの内容(21件)

26卒 冬インターン

2024年11月開催 / 3日間 / 総合職 / 総合職
4.0
26卒 | 非公開 | 非公開
近鉄の新駅周辺の土地をどのように活用していくか(アセットは自由)という課題でした。ソフト・ハード両面の施策を考えるものでした。

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公開日:2025年6月23日

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23卒 冬インターン

2021年11月開催 / 3日間 / 総合職
3.0
23卒 | 非公開 | 非公開
近鉄不動産の業務体験型ワーク

説明会があった後に、近鉄不動産が保有するあべのハルカス、てんしばイーナの見学。見学の中で、それぞれの物件のコンセプトやどんな部分に力を入れているかに関して詳しく説明があった。午前中に奈良登美ヶ丘住宅地で開発されている分譲住宅地の見学。午後は、河内小阪駅付近をチーム毎に探索し、本社に帰社。その後再開発計画を立案するためのグループワークを行なった。午前中から時折社員の方にアドバイスを貰う形で最終発表に向けてのプレゼン準備を行なった。午後3時頃から人事を含む社員5名、参加学生の前でチーム毎に発表を行い発表内容に対するフィードバックをそれぞれもらった。

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公開日:2022年5月11日

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23卒 夏インターン

2021年9月開催 / 3日間 / 総合職
5.0
23卒 | 非公開 | 非公開
駅前の土地の再開発計画

再開発検討グループワークのテーマとなる駅周辺でのフィールドワークを行った。各グループで自由に歩かせてもらった。その後阿倍野へ移動し、あべのハルカス展望台とてんしばを見学した。前日のフィールドワークで見たことを活かして、各グループに分かれて駅前再開発計画を検討した。昼食時間には若手社員が各グループにつき、質問をする時間が与えられていた。2日目同様、各グループに分かれて駅前再開発計画を検討した。対面開催であったことから発表資料は大きな紙にまとめた。この日も昼食時間には若手社員が各グループにつき、質問をする時間が与えられた。

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公開日:2022年4月14日

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近鉄不動産の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 男性
冬 / 3日間 / 総合職 / 総合職
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 総合職
いいえ
26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / 総合職
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日間 / 総合職 / 総合職
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / 総合職 / 総合職
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近鉄不動産の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / 総合職 / 総合職
はい
26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / 総合職
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日間 / 総合職 / 総合職
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 総合職

インターンシップ参加から数か月後、早期選考の案内が来た。インターンシップに参加した学生の中から、ある程度人数を絞って案内しているようだった。インターンシップ内での言動が大切だと思われる。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日間 / 総合職 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / 総合職 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

漠然と不動産業界に興味を持っており、特にデベロッパーが気になっていた。近鉄不動産のインターンシップに参加する前にいくつか不動産会社のインターンシップに参加しており、デベロッパーに対する志望度がさらに上がっていたところだった。不動産・特に住宅に関心があったが、かつ商業施設など幅広く手掛ける企業が良いと思っていた。自分は今不動産にしか興味がないが飽き性なところがあり、企業の中で関われる仕事の幅が広い方が長く働けると考えていたため。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

グループワークでは駅前再開発計画という、マンションから商業施設までまとめて考えるようなことをしたが、社員さんの話を聞いていると、実情は大きな企業なのでかなりしっかり分業されているのだとわかった。なるべく縦割りでなく横断的に、事業全体に関われるような会社に入りたいと思った。ただし社内の雰囲気などはすごく良さそうなので、第一志望ではないものの、本選考でも受けようとは考えていた。

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近鉄不動産の インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / 総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日間 / 総合職 / 総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / 総合職 / 総合職
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 総合職

近鉄不動産がどういう仕事をしているのかを理解できたのが良かったと思う。やはり総合デベロッパーは事業の規模が大きいと感じたし、近鉄不動産ならマンション・商業施設・オフィスなど、なんでも作ろうと思えば作れるというのがインターンシップを通じてわかった。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / 総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日間 / 総合職 / 総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / 総合職 / 総合職
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 総合職

駅前の再開発計画という、もちろん今まで考えたことのないテーマだったため、形にしていくのは大変だった。1日目に仲良くなったことからグループワークでは意見の衝突もあり、穏便に話を進めていくのにもなかなか苦労した。また、対面開催のインターンシップがなかなかないご時世だったため紙で発表資料をつくるのが初めてで、わかりやすくまとめるのが大変だった。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / 総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日間 / 総合職 / 総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / 総合職 / 総合職
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 総合職

2・3日目はいつでも質問をできる距離に社員さんがいてくれていた。昼食時間には若手社員が各グループについてくれ、質問がしやすい環境だった。グループ発表や個人に対するフィードバックはなかったと思う。

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参加学生が評価した近鉄不動産の インターンの選考難易度 3.3/5

近鉄不動産は5点満点中3.3点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている5,922件の不動産業界の企業の平均に比べると、0.6点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

近鉄不動産の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
近鉄不動産の業務体験型ワーク
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年11月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 総合職

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

早慶、MARCH、関関同立と幅広い学生が居た。採用に関しては学歴を問わない方針ではないかと感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 夏インターン
駅前の土地の再開発計画
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

京大阪大が数人で、関関同立・産近甲龍が中心。自分の日程には産近甲龍以下はいなかったと思うが、そこまで学歴を重視しているわけではなさそう。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

26卒 夏インターン
モノレール駅周辺の開発企画体験
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2024年9月開催 / 期間 : 3日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 総合職 / 職種 : 総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

旧帝から関関同立までの比較的高学歴の方々が多かった印象です。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

26卒 インターンES

総合職 / 総合職
26卒 | 非公開 | 非公開
Q.  趣味・特技 ※50文字以内(例)【趣味】鉄道旅行/読書【特技】けん玉/魚を上手に食べること等
A.
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公開日:2025年12月1日
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23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 近鉄不動産のインターンシップを志望する理由について記入してください。(400字)(OpenESを使用)
A.
インターンシップを志望する理由は、主に2点だ。 1点目は、貴社の事業理解をしたいからだ。私は社会課題を解決し、人々の生活を豊かにする街づくりを行う事で、関西の発展に貢献したいと考えている。貴社は、沿線地域の新規開発事業、持続可能な家作りなど、開発した地とその周辺の地域の人、未来の人の生活も豊かになるような事業を行っている。インターンシップでは、そんな貴社の街づくりに対する、社員の方々の想いや意識を肌で感じたい。 2点目は、自分が貴社で出来ることを考えたいからだ。私の強みは、忍耐力と課題解決力だ。この強みは、部活動で諦めずに成長し続けた経験、研究で粘り強く仮説・検証し成功した経験から培われた。この強みがインターンシップでどの程度通用するか確認したい。そして、今の自分に足りない力を見極め、自分が伸ばすべき部分や貴社で働くための課題を見つけ出し、今後の成長に活かしたいと考えている。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2022年6月13日
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22卒 インターンES

総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 近鉄不動産のインターンシップを志望する理由についてご記入下さい。
A.
貴社に対する志望度を高めるためです。貴社に魅力を感じている理由は2つあります。1つ目は、私鉄最大級のスケールを持つ鉄道の強みを活かした開発ができるという点です。私は学生団体でカンボジアに学校を建設した経験から建築物の開発に携われる仕事に興味を抱いています。また、団体のリーダーとして講演会を主催した経験から、多くの人に影響を与えることにやりがいを感じました。そのため、開発を通して多くの人に影響を与えることが出来る貴社に魅力を感じています。2つ目は、「人」です。貴社の社員の方や内定者の方のお話の中で、穏やかな人が多くみんなで協力し合う社風だと伺い、自身の性格と合っているため魅力を感じています。インターンシップでは、どのような仕事をして多くの人に影響を与えられるかを学ぶと同時に、社員の方のお話を通してより社風を肌で感じ、自身が働くイメージを持つことで志望度を高めたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年9月24日
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インターン面接

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近鉄不動産の 会社情報

基本データ
会社名 近鉄不動産株式会社
フリガナ キンテツフドウサン
設立日 1968年4月
資本金 1億円
従業員数 863人
売上高 1154億3663万円
決算月 3月
代表者 倉橋孝壽
本社所在地 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目5番13号
電話番号 06-6776-3001
URL https://www.kintetsu-re.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574391

近鉄不動産の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。