アルタス情報システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
はやいうちから打ち合わせに付き合わせて貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ないように当たりあずれがあるから、キャリアの足しに...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ある程度、自分で時間の調整ができたので有給も取りたい時に取れたのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
出向では無駄な残業をしな...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まったくと何もなくてとくに魅力ないけど悪いというわけではない
管理職にはなってないので管理職につあたはわからない続きを読む(全76文字)

【良い点】
落ち着いた会社でいい感じに距離感がある
休憩は自由にしたい人はいい
上司に相談はひかくてきさやすいかもしれない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)

【良い点】
つ
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス前に辞めたいという人はボーナスが多くなってると聞いた
わかい女の人のほうがいいからと何回...続きを読む(全178文字)

【良い点】
掃除は女の人とか若い人というのではなく順番で担当だった
とうじでは珍しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の仕事で連れていく...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が忘年会で新入社員にもう少しできるとおもったのにガッカリしたと何回も本人にいってたのはびっくりした続きを読む(全71文字)

【良い点】
プログラミングの仕事では男女関係なく能力で仕事を割り振られていたと思います。
男の人でもプログラマに向かないと分かった時点で本人と話をし、営...続きを読む(全164文字)

【良い点】
上司でもちゃんと意見や話を聞いてもらえたり、他の課の課長等でも同じなので直属の上司だけでなく誰でも意見交換が出来たので仕事のことで悩んだ時は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
直の上司の仕事の仕方等に納得がいかなく不満に思っていたら他の部の上司でも相談に乗ってくれて改善されました
トイレ掃除は女性だけでするのではな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
「働く場所と時間」に縛られない仕組みが、全社的に運用されています。
テレワーク制度: 業務に合わせて、出社と在宅を組み合わせる「フレキシブ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
臨時社員であったが手当自体は正社員の方と変わらずに支給され，特段差別化を図るようなこともなくいたって普通の制度だった．続きを読む(全65文字)

【良い点】
首都圏に住んでいる社員であれば、転勤有無など問わず住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外は特段優れた福利厚生...続きを読む(全80文字)

【良い点】
2km圏内に住むと家賃補助が出る。
リモートワーク手当もある。
社内barにお酒が常備されていて、好きに飲める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部活動であったり、課での飲み会などで経費が出る。一人暮らし手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし手当の範囲が狭い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・各種社会保険完備（健保は日立健康保険組合）
・住宅関連制度（住宅手当・寮／社宅 ※対象条件あり）
・財形貯蓄、社員持株会
・企業年金制度（...続きを読む(全161文字)

【良い点】
資格取得支援が整っているところはよいです。無料でUdemyを受講できたりしていました。
あとは、30歳を過ぎると無料で人間ドックを受けられた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
多すぎて結局実用的なのが何なのか分かりづらいところは良くも悪くもかなと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のオリエンテー...続きを読む(全423文字)

【良い点】
全体的にワークライフバランスを重視した制度が整っている印象です。

まず、残業は部署にもよりますが基本的に多くなく、無理に長時間働く文化はあ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
社宅制度が整っており、住居費の負担を軽減しながら安心して働くことができる環境が用意されている点が魅力です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)