イーイノベーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

8割程度の社員が出向していることもあり、出向先の業務状況に依存する。
イーイノベーションとしては有給の取得は推奨しており、取得しやすい環境。続きを読む(全70文字)

評価基準はあるが機能しているとは思えない。
出向している社員の技術力を評価する術がないためか、社歴や印象などで相対評価をしている印象。続きを読む(全67文字)

パッケージも保有しておらず(過去に開発しているものがあるが改修もされておらず商品としては厳しい)、技術者派遣がメインということもあり、将来性は感じない。
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社員同士は和気藹々としているが、出向先の業務が終わった後に自社に帰るモチベーションがない社員も多い。続きを読む(全50文字)

8割程度の社員が技術者派遣で出向しているので出向先次第である。
出向先に恵まれていれば経験に応じてスキルアップできるが、反対にスキルアップしにくい環境にあ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
面接を受けにいって、しっかり話を聞いてくれたことと、穏やかな雰囲気が心地よかったので入社しました。

社員同士も仲がよく、ちょくちょくイベント...続きを読む(全519文字)

【良い点】
会社としては、自由参加のネットワーク研修や、数ヶ月に１度の自己啓発系キャリア研修があります。キャリア研修は業務扱いなるので、給与も出ます。

...続きを読む(全497文字)

【良い点】
大学のサークルを思わせるぐらい仲良くしてくれる。社会人として当たり前のマナーがあれば、上下関係を気にしないで接する事が出来る。その為、不安な事...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社前研修等で、最低限必要な基礎までは丁寧にご指導頂けました。その後のスキルアップについては、出向先の状況と個々人の努力次第です。社員は皆和気...続きを読む(全439文字)

【良い点】
スキルアップは本人次第
やる気があれば能力がなくても可愛がってもらえる
論理的よりも感情、気持ちでの判断が多く、リスク回避的な考え方が強い
現...続きを読む(全129文字)

【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)

【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)