回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価基準はあるが機能しているとは思えない。
出向している社員の技術力を評価する術がないためか、社歴や印象などで相対評価をしている印象。続きを読む(全67文字)
株式会社イーイノベーション
株式会社イーイノベーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーイノベーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーイノベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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評価基準はあるが機能しているとは思えない。
出向している社員の技術力を評価する術がないためか、社歴や印象などで相対評価をしている印象。続きを読む(全67文字)
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退職しているので今はどうかわかりませんが、当時会社の利益が出ず賞与カット、手当減額、昇給なしが続き、年収は上がりませんでした。収入の激減に耐えられず社員...続きを読む(全161文字)
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給与については、横ばいが続いています。特別に業績が回復しない限り、上昇はしないと思います。賞与については、給与額を保つためほとんどないと思っていたほうが...続きを読む(全173文字)
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自分の能力に見合った給料でした。それ以下でも以上でもありません。キャリアパスも能力があれば入社1年後には上の人からも十分に認められます。その点では仕事に...続きを読む(全157文字)
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月収が35万円と言えば聞こえが良いですが、1日16時間勤務も当たり前なので、冗談抜きで人の2倍働いていると思う。残業手当はなく休日出勤も当たり前、昇格の...続きを読む(全152文字)
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システム職は内部開発もあるが、ほとんどが客先常駐。
賞与や昇給については、常駐先での評価はあまり考課要素とはならない。
出向していても休日の研修に参...続きを読む(全150文字)
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給料については、ここ数年は現状維持が続いています。
関連企業が軒並み、カットされている中での現状維持ですので、
比較的に良いほうだと思われがつですが...続きを読む(全159文字)
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8割程度の社員が出向していることもあり、出向先の業務状況に依存する。
イーイノベーションとしては有給の取得は推奨しており、取得しやすい環境。続きを読む(全70文字)
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パッケージも保有しておらず(過去に開発しているものがあるが改修もされておらず商品としては厳しい)、技術者派遣がメインということもあり、将来性は感じない。...続きを読む(全90文字)
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社員同士は和気藹々としているが、出向先の業務が終わった後に自社に帰るモチベーションがない社員も多い。続きを読む(全50文字)
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指定の資格が取得できた場合、報奨金が出る。
住宅手当や退職金はなく、最低限は整っているという印象。続きを読む(全49文字)
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8割程度の社員が技術者派遣で出向しているので出向先次第である。
出向先に恵まれていれば経験に応じてスキルアップできるが、反対にスキルアップしにくい環境に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
面接を受けにいって、しっかり話を聞いてくれたことと、穏やかな雰囲気が心地よかったので入社しました。
社員同士も仲がよく、ちょくちょくイベン...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
会社としては、自由参加のネットワーク研修や、数ヶ月に1度の自己啓発系キャリア研修があります。キャリア研修は業務扱いなるので、給与も出ます。
...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
大学のサークルを思わせるぐらい仲良くしてくれる。社会人として当たり前のマナーがあれば、上下関係を気にしないで接する事が出来る。その為、不安な...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社前研修等で、最低限必要な基礎までは丁寧にご指導頂けました。その後のスキルアップについては、出向先の状況と個々人の努力次第です。社員は皆和...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
社員旅行や忘年会など、定期的に社員との交流会があり、そこでは上司部下関係なくワイワイできていた感じがします。
私自身はとても楽しく感じました...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は年功序列なので、頑張っても頑張らなくても毎年少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナスが同業他社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
20hの見込が既についており、超えた分はちゃんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比べて低いにも関わらず、家賃補...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内に年収の基準みたいなものは設けられていて、それに従って決められているようではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそれが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
世間の相場については詳しく把握していませんが、残業がそれほど多くないので、この金額であれば受け入れられないことはありません。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
1日7時間勤務かつプレミアムフライデーもあることをかんかえると不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はある程度の給料に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
半期に一度、評価面談があります。
自分で設定した目標の達成度や、ディレクターとして期待される役割を総合的に判断して評価される仕組みです。
昇...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給料テーブルが中小企業の割には上り幅が高いと思われるマネージメントランクになるまではランクごとに給料が決まっていて一ランクあがると4,50万...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
賞与は管理職以外は年2回。1ヶ月分が標準(評価によって多少のバラつきはある)なので最初は少なくて驚いたが、年収で見ると大きく下がるわけではな...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い、更にそこから給与を下げさせて欲しいと交渉された事もあった。
給与は最低賃金の引き上げに影響されていた...続きを読む(全395文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価される機会があまりないです。そのためやりがいを感じることができず、与えられた課題をこなす日々です。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社イーイノベーション |
|---|---|
| フリガナ | イーイノベーション |
| 設立日 | 1997年11月 |
| 資本金 | 9650万円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 柳瀬孝浩 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目2番25号 |
| 電話番号 | 06-4707-1003 |
| URL | https://www.e-innov.co.jp/ |
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