イーイノベーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

8割程度の社員が出向していることもあり、出向先の業務状況に依存する。
イーイノベーションとしては有給の取得は推奨しており、取得しやすい環境。続きを読む(全70文字)

パッケージも保有しておらず(過去に開発しているものがあるが改修もされておらず商品としては厳しい)、技術者派遣がメインということもあり、将来性は感じない。...続きを読む(全90文字)

社員同士は和気藹々としているが、出向先の業務が終わった後に自社に帰るモチベーションがない社員も多い。続きを読む(全50文字)

指定の資格が取得できた場合、報奨金が出る。
住宅手当や退職金はなく、最低限は整っているという印象。続きを読む(全49文字)

8割程度の社員が技術者派遣で出向しているので出向先次第である。
出向先に恵まれていれば経験に応じてスキルアップできるが、反対にスキルアップしにくい環境に...続きを読む(全135文字)

【良い点】
面接を受けにいって、しっかり話を聞いてくれたことと、穏やかな雰囲気が心地よかったので入社しました。

社員同士も仲がよく、ちょくちょくイベン...続きを読む(全519文字)

【良い点】
会社としては、自由参加のネットワーク研修や、数ヶ月に１度の自己啓発系キャリア研修があります。キャリア研修は業務扱いなるので、給与も出ます。
...続きを読む(全497文字)

【良い点】
大学のサークルを思わせるぐらい仲良くしてくれる。社会人として当たり前のマナーがあれば、上下関係を気にしないで接する事が出来る。その為、不安な...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社前研修等で、最低限必要な基礎までは丁寧にご指導頂けました。その後のスキルアップについては、出向先の状況と個々人の努力次第です。社員は皆和...続きを読む(全439文字)

【良い点】
社員旅行や忘年会など、定期的に社員との交流会があり、そこでは上司部下関係なくワイワイできていた感じがします。
私自身はとても楽しく感じました...続きを読む(全186文字)

【良い点】
賞与は年２回（６，１２月）ある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格などを持っていない人や昇進を積極的に目指さない人はあまり昇給しな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。全く昇給しない年もあった。賞与が雀の涙であること。
人事評価も上司に気に入られるか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価制度は自身で決定した目標の達成度合いと客先及び勤怠、自社内で配属されたチームのリーダー評価を総合して決定していく仕組みです。現場の貢献度...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価制度が見直されて、会社全体で統一され、評価基準なども細かく定められているので、個人の目標や成果に対して正当に評価されると思います。
【気...続きを読む(全163文字)

【良い点】
頑張ればちゃんと評価されると思う。
チーフに上がる際には面接が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフは昇給してもそんなに給与...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎年順調に50万ずつくらい上がっていた印象。仕事の負荷の割にはお給料がいいと思います。すごい高いわけではないです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
半期ごとに上長との面談による評価タイミングがあります。
この評価が一定基準を超えるとその期の賞与に反映されるわかりやすい制度がありました。
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
労働環境の白さと、それに対する給与の「コスパの良さ」が最大のメリットです。残業代は1分単位で全額支給され、家賃補助や家族手当などの福利厚生が...続きを読む(全514文字)

【良い点】
・資格取得手当があるため、家で資格学習を継続していけば、年収アップにつながる
・評価制度が整ってきているため、資格学習を継続していけば、年収...続きを読む(全216文字)

【良い点】
賞与は4ヶ月分程度毎年支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
平均の給与事態が割と低めです
400万超えない社員が多い印象手取...続きを読む(全95文字)