この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はスマホの購入補助などがあったがなくなってしまった
その他にこれといった役立つ福利厚生も現在では存在しない続きを読む(全75文字)
KLab株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KLab株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にKLab株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はスマホの購入補助などがあったがなくなってしまった
その他にこれといった役立つ福利厚生も現在では存在しない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
講師などの情報を発信するタイプの仕事は副業ではなく、会社の業務として扱ってくれるので、そちらで別途報酬が発生しても本来の給料が発生し、交通費な...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
在宅補助が少額ですが毎月でます。副業は相談可能ですが、推奨はされていないのでしている人は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
在宅手当はでます(ただし日割り制)
【気になること・改善したほうがいい点】
業績と連動するのは仕方がないですが年々福利厚生の改悪が進んでいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昔はスマートフォンを買い替える時の補助などがあった。コロナ禍、あるいは経営状況が悪化するとともに、福利厚生が減らされていった。
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特別変わった福利厚生はないが、引越し手当は嬉しかった。
また、業務時間内の一部を好きなことに費やせる制度もあり、皆日々仕事につながるスキルの勉...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フルリモート。フレックス。
森タワーのオフィスは広くて綺麗で良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内Wi-Fiがない。(現状は...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
制度としてはソーシャルゲーム会社ならではの制度があり、スマートフォン補助など利用している人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーやオフィスグリコなどはありました。四半期に一度会社持ちで食事会?や納会がありました。その点だけはよかったです。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)
【本・サイトで調べた】交通費補助や関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており,所謂一般的な福利厚生は存在しているとのこと.また,どぶろく制度という独自...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コロナのタイミングですぐ在宅勤務制度が確立し、それからも社員の意見が聞き入れられて出社が強要される事はないようで、その点はとてもよいと感じた。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は業績不振を受けていくつかの福利厚生が廃止されている続きを読む(全59文字)
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地方で働いていて、リモートで繋がっている状態で仕事をするので本社への出社は基本的にはなく、業務やオリエンテーションのようなポイントで出張という形で東京に行...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
会社が景気が良いときは毎日朝フルーツが無料で食べることができました。
あと社員旅行で無料で沖縄に行くことができました。創立記念パーティーが
過...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
どぶろく制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去にスマートフォンを安く買うことができる制度があったのですが、途中で廃止されてしまっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の方には確定拠出年金や持株会、賞与とは別に報酬SOがあったりします。フルーツ、パケット補助、スマートフォン補助などもあってとても充実してる...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生がないように見えます。。。会社に無料の水や飲み物がありますが、飲み物は特に美味しいものでもないです。関...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
携帯電話、スマートフォンの買い替えサポート(数万円ほど)を2年毎にしてくれていた。技術書などの専門書が気軽に読める環境にあった。また、パソコン...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ランチがたくさん選べたのはとても嬉しかったです。また、ビルも六本木ヒルズ内にあるのでお昼は楽しめました。
他にも社内での部活?英会話なども学べ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、予防接種や健康診断を無料で受けられる。インフルエンザの予防接種はオフィス内でやってくれるのが気楽でよかった。ファミ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
サークル活動は活発に行われているようです。
それにより他部署との交流も生まれていましたし、良い雰囲気を感じました。
また、有給に関して社内で有...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
早い時間に出社するとモーニングが用意されていたりしました。会社の経営状況によって状況は変わるようです。IT健保の福利厚生内容が良いです。定期的...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
過度な福利厚生はもともと求めていないので十分でした。
オフィスもキレイなので仕事を十分やりやすい環境だったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
かつては(文化的に)悪い話を聞く事が多かったが、入社してみるとそれらの点については特に問題を感じなかった
昔から在籍している同僚に話を聞いてみ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
実力があれば特に男女有利不利はなく、評価してもらえる。それが故に、フラットに話せるし、気を使う必要もない点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本自主的な動きが求められ、能動的なら良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が整っていないので、結局自分次第。あまり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分が在籍していた時は先輩が優秀な方ばかりだったので、現場で業務を行いながら先輩達からスキルを学ぶことができた。
業界のセミナー等も申請が通れ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的には成果に応じた評価をくれる。
個人の得意分野に合わせた評価をしてくれる。
また、積極的に技術資料を作成したり外部で講師などの情報発信を...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本的には自分の希望した業務を担当できる。
新しいことにも挑戦自体はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規案件が発足するとそち...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
積極的に他の社員に関われれば、非常に能力の高い社員がいるため、スキルアップには事欠かない。
大体期末くらいにいろいろな人が技術資料を共有してく...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
退職金や、ボーナスなどがあること。
有給や夏季休暇も問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキル開発の場がほぼないこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを確保するための、休暇制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など費用の掛かる福利厚生が物足...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は2万ほど、家族手当も2万ほどとなっている。
その他資格手当やカフェテリアプラン6万分など大手に引けを取らない福利厚生制度が用意されている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在宅補助がなく、定期分の通勤手当のみです。
研修や勉強会は度々行われており、基本的に参加自由となってます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内部活や、社内業務活動など、幹部メンバーを中心に展開される交流の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなければ、福利厚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手厚い。福利厚生サービスを提供している。日々プライベートでも利用できるポイント制があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
また自社のゲームを発売日にもらえるので、自分が関わった作品を手に取ったときは感慨深いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)
会社名 | KLab株式会社 |
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フリガナ | クラブ |
設立日 | 2000年8月 |
資本金 | 47億2000万円 |
従業員数 | 572人 |
売上高 | 107億1700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森田英克 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-5771-1100 |
URL | https://www.klab.com/jp/ |
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