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【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減の影響で、予防接種なども無くなってしまった。本当に最低限の制度のみになっているので、期待はしない方がいい。続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＫＬａｂの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全60件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＫＬａｂ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＫＬａｂ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＫＬａｂの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
オフィスも縮小し、在宅勤務を主とした働き方になっている。
出社頻度も低いため、通勤にかかる時間分が自由に使えるので良い。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ごく最低限の福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習制度を使う場合、通常業務の調整等はないため、結局残業ありきになる。
個...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
沖縄への社員旅行、朝フルーツ、朝にヨガのレッスンや、ＣＬＵＢを貸し切っての創立記念パーティー、コロナのワクチン接種なと、雇用形態がアルバイト...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていました。当時は、その他携帯補助なども充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々補助がなくなっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
在宅勤務手当や交通費など基本的なものは申請を忘れなければしっかりと支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月支給の申...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
どぶろく制度 標準労働時間の10%以内であれば、上司の承認なしで本当にやりたかった研究など、好きなことに時間を費やすことができる制度です。 ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
しっかり申請すれば問題なく制度を活用できるので、良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり使用したことはありま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的かと思います。
社会保険で旅行の割引やディズニーの割引、USJの割引等があったので何度か利用して遊びに行きました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
携帯の補助金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝にフルーツを振る舞うサービスがあったようだが、入社時には廃止されていて恩恵を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
派遣でしたのでそちらの会社での内容は解りません。時々イベント参加できるみたいのはあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はスマホの購入補助などがあったがなくなってしまった
その他にこれといった役立つ福利厚生も現在では存在しない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
講師などの情報を発信するタイプの仕事は副業ではなく、会社の業務として扱ってくれるので、そちらで別途報酬が発生しても本来の給料が発生し、交通費...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
在宅補助が少額ですが毎月でます。副業は相談可能ですが、推奨はされていないのでしている人は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
在宅手当はでます（ただし日割り制）
【気になること・改善したほうがいい点】
業績と連動するのは仕方がないですが年々福利厚生の改悪が進んでいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昔はスマートフォンを買い替える時の補助などがあった。コロナ禍、あるいは経営状況が悪化するとともに、福利厚生が減らされていった。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特別変わった福利厚生はないが、引越し手当は嬉しかった。
また、業務時間内の一部を好きなことに費やせる制度もあり、皆日々仕事につながるスキルの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フルリモート。フレックス。
森タワーのオフィスは広くて綺麗で良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内Wi-Fiがない。(現状...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
制度としてはソーシャルゲーム会社ならではの制度があり、スマートフォン補助など利用している人が多かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーやオフィスグリコなどはありました。四半期に一度会社持ちで食事会？や納会がありました。その点だけはよかったです。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【本・サイトで調べた】交通費補助や関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており，所謂一般的な福利厚生は存在しているとのこと．また，どぶろく制度という独自...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コロナのタイミングですぐ在宅勤務制度が確立し、それからも社員の意見が聞き入れられて出社が強要される事はないようで、その点はとてもよいと感じた...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は業績不振を受けていくつかの福利厚生が廃止されている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
使用してません。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅がメインなので使用してません。続きを読む(全52文字)
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地方で働いていて、リモートで繋がっている状態で仕事をするので本社への出社は基本的にはなく、業務やオリエンテーションのようなポイントで出張という形で東京に...続きを読む(全227文字)
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ＫＬａｂの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
職場内の環境はよかった。六本木ヒルズ内なのでビル内で飲食、郵便局、ショッピング、映画など一通りのことができます。また、1Qごとに優秀なアプリ...続きを読む(全479文字)
回答者：
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【良い点】
新しいことを手を挙げれば、機会をいただけます。積極性があれば、楽しく業務にあたることが出来る点が良い点です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収はとても高いわけではないが、ものすごく低いわけでもない。評価されている人はそれなりにもらえていそうな気がする。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
世間的には出社回帰の風潮があると思うが、その中でもリモートワークは週3～4で可能になっている。将来的には出社頻度を上げていきたいと考えている...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
チームによっては有休が取りやすい点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が休みの契約で入社したはずが、チームが変わ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業合わせての月収でしたが、給料が安すぎました。
ほぼ毎日残業がありましたが見込み残業入りのため、実質残業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職意向をお伝えした時に親身になって相談に乗っていただき、お互いに納得いくまで何度も方向性を模索して下さいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給自体はとても取りやすいです。当日にメールで報告するだけで取っても大丈夫だし、出社時間も決まってはいないので、朝から体調不良で病院に寄って...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界で見ても、会社の規模の割に低めだと思います。エンジニアは高い傾向にあります。
地方手当がありますが、同...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に手を挙げれば、挑戦させてくれる社風がある。早くから業界参入していたこともあり、ノウハウはある。また、エンジニアが多く、技術レベルは高...続きを読む(全123文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
フルフレックスタイム制でハイブリッド型の勤務のため働きやすい。また那須でのワーケーション施設利用制度もある。また永年勤続リフレッシュ休暇もあ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
学習支援としてサブスクのeラーニングを無料で受けることができたり、副業も申請を行えばできる。
住宅補助も4年目までは支給されるため、若手社員...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分が居たときは住宅補助が月37000円もらえていた。また、退職金制度があるため、通常の年収に加え、毎年30～50万円自動的に貯蓄されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員の場合は、「住宅手当」「退職金」は無かった。
交通費は全額支給だが、バスを利用して場合は最寄りのバス停から２キロ以上の場合支給される...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅手当、（住宅購入時の）利子補給制度、401K退職金、etc... NTTグループならではの福利厚生が整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
AWSなどの資格補助があり、試験費用を負担してもらえます。私が在籍していた時はモックテストを受けて合格率が80%以上になってから、バウチャー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は通勤手当や退職金制度をはじめ、住宅・宿泊に関する制度などもあり、安心して働ける制度が整っています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
同好会制度があり、多くの同好会が活動しています。
会社が費用を負担してくれるので、ありがたい制度だなと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅手当がついており、名義人でなくてもある程度もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
その分基本給が削られ、ボーナス額が減っている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
独身寮が用意されており、月1万円ほどで住むことができる。
寮といっても普通のマンションであり、寮によって環境や設備はかなり異なっているようだ...続きを読む(全126文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＫＬａｂの 会社情報
| 会社名 | ＫＬａｂ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラブ |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 62億2035万円 |
| 従業員数 | 345人 |
| 売上高 | 83億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真田 哲弥 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 644万円 |
| 電話番号 | 03-5771-1100 |
| URL | https://www.klab.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1575761
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