この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては、自由参加のネットワーク研修や、数ヶ月に1度の自己啓発系キャリア研修があります。キャリア研修は業務扱いなるので、給与も出ます。
...続きを読む(全497文字)
株式会社イーイノベーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーイノベーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーイノベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社としては、自由参加のネットワーク研修や、数ヶ月に1度の自己啓発系キャリア研修があります。キャリア研修は業務扱いなるので、給与も出ます。
...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
入社前研修等で、最低限必要な基礎までは丁寧にご指導頂けました。その後のスキルアップについては、出向先の状況と個々人の努力次第です。社員は皆和気...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
スキルアップは本人次第
やる気があれば能力がなくても可愛がってもらえる
論理的よりも感情、気持ちでの判断が多く、リスク回避的な考え方が強い
現...続きを読む(全129文字)
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客先常駐型なので基本的には客先でのOJTでスキルを身につけます。
特に新卒の場合は、最初に行った客先でのスキルでその後のキャリアの方向性が確定してしまい...続きを読む(全218文字)
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基本はOJTです。あとは出向先により身に付けられるスキルは変わってきます。周りはフレンドリーに接してくれるので、事務所に人がいれば教えてくれる事もあります...続きを読む(全165文字)
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良く言えばOJT、悪く言えば現場に放り込まれます。営業所長と先輩、あと事務に女性(パートのおばさん)に手荒に教えられます。自分は体格が良いのでありませんで...続きを読む(全156文字)
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8割程度の社員が出向していることもあり、出向先の業務状況に依存する。
イーイノベーションとしては有給の取得は推奨しており、取得しやすい環境。続きを読む(全70文字)
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評価基準はあるが機能しているとは思えない。
出向している社員の技術力を評価する術がないためか、社歴や印象などで相対評価をしている印象。続きを読む(全67文字)
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パッケージも保有しておらず(過去に開発しているものがあるが改修もされておらず商品としては厳しい)、技術者派遣がメインということもあり、将来性は感じない。
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8割程度の社員が技術者派遣で出向しているので出向先次第である。
出向先に恵まれていれば経験に応じてスキルアップできるが、反対にスキルアップしにくい環境にあ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
面接を受けにいって、しっかり話を聞いてくれたことと、穏やかな雰囲気が心地よかったので入社しました。
社員同士も仲がよく、ちょくちょくイベント...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
大学のサークルを思わせるぐらい仲良くしてくれる。社会人として当たり前のマナーがあれば、上下関係を気にしないで接する事が出来る。その為、不安な事...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員旅行や忘年会など、定期的に社員との交流会があり、そこでは上司部下関係なくワイワイできていた感じがします。
私自身はとても楽しく感じました。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員全体の仲が良く、働きやすい雰囲気があります。休暇はとりやすく、連休もとりやすい。定期的にある社員旅行は楽しかったです。会社のイベント関係な...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社イーイノベーション |
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フリガナ | イーイノベーション |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 9650万円 |
従業員数 | 105人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 柳瀬孝浩 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目2番25号 |
電話番号 | 06-4707-1003 |
URL | https://www.e-innov.co.jp/ |
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