ディンプルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
退職時もとても親身になって相談に乗ってくださってます。現在は小売りをしていますが、事務職などへのジョブチェンジをご相談した際、別の担当のもの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
契約の期間にもよりますが、臨機応変に対応相談してくださいます。
たとえば3ヶ月の契約だけど1ヶ月にしたいなど、就業先に提案をディンプルを通し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的に出勤日数や週何回かによって有給のもらえる日数が変わります。
そのあたりは一般的かなと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業は全くない。有給も取りやすいし、接客業の割に土日の休みも多い。急な体調不良など早退や欠勤もしやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
リモート勤務、フレックス勤務を組み合わせた柔軟な働き方ができる点。半休が使えたり、超過時間分をフレックスで帳消しにできるところも良い点。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チャットのコミュニケーションが多く、慣れない方は戸惑いが大きいかもしれない。
フレックス勤務と合わさると、勤務時...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業業績の成長スピードと社員の業務量のバランスがあまり良くない。一部の人に業務が偏り、やればやるだけ仕事が増えていく。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員が多く、役職者も多数いる。
が、部長級以上は現状は男性のみ。活躍次第では昇進もできる環境ではある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
派遣業がメインのため、外部環境で業績が大きく左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業界への派遣が多く、人手不足の状況では...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良くも悪くも先輩次第になってしまっている。
業務がパンパンな部署では、担当業務で手いっぱいになっており、なかなか教育まで行き届かないところも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
派遣先による。
リーダーなどになると手当が付く。
また、無期雇用になるとボーナスももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与がいい。頑張りが賞与に反映される。やる気のある人向け。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも標準的。賞与は含まれていない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
3勤1休　カレンダー通りの三交替　お昼勤務　　左から順番に給料が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社会保険料と税金...続きを読む(全105文字)

【良い点】
・年収：カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係：カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設コンサルタント業界の中でも給与水準は非常に低く他社と比べてノルマの金額設定も高いため改善が必要です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
どれだけがんばってもマックス五千円くらいの昇給です。。。正直特にいい点はないかとおもいました。。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は大企業なだけあり、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに評価は年功序列となっており、若手のうちは皆同じ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
給与が開示されているので明確である。昇給ペースが早いので頑張れば上がりやすい。20代で1000万円もねらえる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大企業の中では最近微妙かもしれないが、中小企業に比べればまだまだ安定かつ高収入な天
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はともかく、...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の手取りは普通の社員でも多い方だと思うが、ボーナスなどはあまり期待しないほうが良いです。
周りがそれに慣れて...続きを読む(全98文字)