口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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レイスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全154件）
レイス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にレイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レイスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
レイスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
レイスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.5
レイスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.5
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
2.9
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レイスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社よりも初任給が高いが、ボーナスがなく年俸制で家賃補助など手当はないため勤務地によっては可処分所得が物足りない...続きを読む(全212文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度は明確にされていて、数値的な成果の他、仕事への姿勢に関する評価もある。しかし、社内のコミュニティ作りが一番昇級への近道な感じもした。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
究極言えば頑張れば頑張るほどお給料はどんどん上がっていく。研修などでピックアップされる超優秀社員の給与は、年齢関係なく割と夢がある金額。
【...続きを読む(全159文字)
回答者：
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【良い点】
バックオフィス部門であっても定量的に評価がされ、その理由についても説明する時間が設けられているため、納得度が高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)
回答者：
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【良い点】
年4回、昇給のタイミングがあるので、成果を出せば給料が上がり、成果がでないと給料が上がらないという分かりやすい方式。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
回答者：
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【良い点】
初任給は他の企業と比べると高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ入社後に営業から他の職種に異動するとかなり給料は下がります。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
在宅・フレックス制度コロナ前から導入された制度で、現在81％が在宅勤務を実施。子育て中の社員はさらに自由な働き方が可能。スーパーフレックス制...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
成果主義を受け止め、自身を持って突っ走ることのできる人はとってもいい環境なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3年は基本的には年収が変わらない。
また赤字の際は給与補填すると言うシステムなので、その赤字が累層一掃す...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度、成長環境、キャリアパスなどには満足している。成果を出せばかなり良い給与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
見込み残業時間が60時間ついているため、若いウチから月給は多く受け取る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面で見ると高く...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
成果主義なこともあり、数字が良ければ基本的には柔軟に働ける未来があること
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が会社にとって赤字にな...続きを読む(全140文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度が驚くほど細かい。
成果主義であり、どうやったら昇級するのかが割と明確。
上位1%に入ると1年で年収200万もアップする人も存在する...続きを読む(全603文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レイスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
働くエリアを選べる制度や異動を希望できやがあるため、労働環境には比較的配慮されていると思う。そして、福利厚生の点では成果次第で海外旅行に行けるとのことでこ...続きを読む(全89文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系、その一言。短気な人には向いてない。上長は部下を叱るより怒る。そんないう必要あるか、机叩いて言うほどか？...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
報奨旅行や家族との旅行制度があり頑張った成果をチームや家族と過ごす時間で感じることができるのは良い制度。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
仕事が中心の生活を送りたい方にはあっていると思う。基本的に平日は仕事をして帰ると21時すぎ、それからある程度の家事と自己研鑽に励むと一日が終...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇など制度として休みを楽しめる形になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のプライベートをきっちり分けたいタ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
対オーナー社長との折衝能力は養われていく。営業が強い会社ではあるのでフロントで数年経験を積めば転職市場では評価される。続きを読む(全65文字)
回答者：
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【良い点】
複数の事業を抱えているので、自身の関心に合わせて選ぶことも可能。場所間の移動も申請を出せば考慮してくれていたと思う。続きを読む(全64文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
残業がほぼゼロ。ワークライフバランスはかなり良い。
有休が取りやすい。希望日を比較的自由に申請でき、急な予定でも相談しやすい雰囲気がある。...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
とにかく仕事が大好きで集中して仕事に励みたい人が向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎ(6万円台とか！)各種手...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
・技術者は基本的に実力主義な部分があるので、色々と頑張る人はその分給料も上がりますし、昇格スピードも速いです
・営業職はMBOで評価されます...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
近年は売り上げが出ているため昇給はあるが、基本給が低いため総合年収は少ない。
しかし中途採用だと給料交渉次第では基本給を高くできる。
【気に...続きを読む(全131文字)
回答者：
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【良い点】
資格取得での報奨金があり、スキルアップのモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給も微々たるもので...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
とても良かったと思う。正当に評価されてたし、給料の上がり方も理不尽はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代がちゃん...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などは無く、便の責任者を担っていても一般社員と同じ給料なので、モチベーションの保ち方に苦労する。ボーナス...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
普通に働いていればある程度までは問題なく昇進し、それに伴い給与も増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでが長く...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても周りと差がつかず、このまま年次が上がっても給料はあまり増えないだろうと感じている。
ある程度までなら、...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間昇給額がかなり低いです。高い評価を得たとしても月給での昇給額が3000円前後で、時給に...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レイスの 会社情報
| 会社名 | レイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 代表者 | 藤修 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
| URL | https://www.race.co.jp/ |
レイスは1997年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は680人です。
NOKIZAL ID: 1131215
