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【良い点】
給与が開示されているので明確である。昇給ペースが早いので頑張れば上がりやすい。20代で1000万円もねらえる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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レイスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全156件）
レイス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にレイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レイスの 年収分布
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レイスの 職種別年収
職種別年収
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専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
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??? 万円
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【良い点】
成果次第であること。
ただし、成果が出なければ異動もしくは年収が下がることがある。
そして、成果を出すには相当な努力が必要
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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評価はほぼ完全な実力主義であるとのことであった。そのため、不透明さがある印象は受けなかった。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社よりも初任給が高いが、ボーナスがなく年俸制で家賃補助など手当はないため勤務地によっては可処分所得が物足りない...続きを読む(全212文字)
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ベースの給与が低めで、成果によってボーナスやプラスアルファの給与が支払われる。成果が残せれば良いが、出なかった場合の給与と業務のハードさや残業量は見合わない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度は明確にされていて、数値的な成果の他、仕事への姿勢に関する評価もある。しかし、社内のコミュニティ作りが一番昇級への近道な感じもした。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
究極言えば頑張れば頑張るほどお給料はどんどん上がっていく。研修などでピックアップされる超優秀社員の給与は、年齢関係なく割と夢がある金額。
【...続きを読む(全159文字)
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初任給は40万円程度ととても高水準であり、成果しだいでいくらでも上がると聞いた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
バックオフィス部門であっても定量的に評価がされ、その理由についても説明する時間が設けられているため、納得度が高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年4回、昇給のタイミングがあるので、成果を出せば給料が上がり、成果がでないと給料が上がらないという分かりやすい方式。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
初任給は他の企業と比べると高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ入社後に営業から他の職種に異動するとかなり給料は下がります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在宅・フレックス制度コロナ前から導入された制度で、現在81％が在宅勤務を実施。子育て中の社員はさらに自由な働き方が可能。スーパーフレックス制...続きを読む(全482文字)
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今会社が成長中なので成果を出せば若手でも管理する立場につけるため給料は良くなると思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
成果主義を受け止め、自身を持って突っ走ることのできる人はとってもいい環境なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し...続きを読む(全92文字)
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給与はかなり高く、評価制度は実力主義なため、仕事をバリバリやりたい人には合うと思う。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3年は基本的には年収が変わらない。
また赤字の際は給与補填すると言うシステムなので、その赤字が累層一掃す...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度、成長環境、キャリアパスなどには満足している。成果を出せばかなり良い給与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
見込み残業時間が60時間ついているため、若いウチから月給は多く受け取る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面で見ると高く...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成果主義なこともあり、数字が良ければ基本的には柔軟に働ける未来があること
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が会社にとって赤字にな...続きを読む(全140文字)
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初任給が高いことで有名だが、賞与がなかったり見込み残業が含まれているため注意。パフォーマンスが悪いと初任給から伸びなかったり下がることもあるという。続きを読む(全74文字)
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労働時間が長いがその分給料も良く、満足いくのでは。ただ日系大手と比べて下がる事もざらにあるようなので、成果次第。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業力は間違いなくつく。外に出てみて、鍛えられた基準の高さはいきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とマネージャーしかキ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本仕事人間には向いてる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出した人は自由になれる的な謳い文句はあるが、それをできている人は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はないといってよい。
給与に還元していると謳っているが、そう考えると給与も低ければ、福利厚生もないので、実質賃金は安い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男女の差は感じない。
すべては成果次第のため、女性が成果を出せば、その分昇給もしますし、昇格もしていく。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
経営者対なので、レベルは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
無形商材の提案は難しく、費用も高いため、相当な努力と行動数が求められる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果がでれば、悠々自適に過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出してる割合、出した人が在籍してる割合が少ない
また、上位の...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のスケジュールを見ると、いつもびっしりと埋まっており、教育する立場の人が足りていないのではないかと感じる。...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出すまで大変だ、と聞いてはいたが思っている以上にプレッシャーがかかる。数字やテレアポなどストレスのかかる仕...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
成果を出している人は、週休3日制度など、融通をきかせた働き方をすることができる。本当に上位の役職者になると、自身の理想の働き方を実現している...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ある程度厳しい環境であるため、成長する意欲のある社員が多い。成長意欲のある人に対しては、いくらでも時間を使おうとしてくれる。続きを読む(全68文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
派遣先による。
リーダーなどになると手当が付く。
また、無期雇用になるとボーナスももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与がいい。頑張りが賞与に反映される。やる気のある人向け。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも標準的。賞与は含まれていない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
3勤1休 カレンダー通りの三交替 お昼勤務 左から順番に給料が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社会保険料と税金...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
・年収：カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係：カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設コンサルタント業界の中でも給与水準は非常に低く他社と比べてノルマの金額設定も高いため改善が必要です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
どれだけがんばってもマックス五千円くらいの昇給です。。。正直特にいい点はないかとおもいました。。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は大企業なだけあり、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに評価は年功序列となっており、若手のうちは皆同じ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大企業の中では最近微妙かもしれないが、中小企業に比べればまだまだ安定かつ高収入な天
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はともかく、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の手取りは普通の社員でも多い方だと思うが、ボーナスなどはあまり期待しないほうが良いです。
周りがそれに慣れて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給料日にきちんと振り込まれているぐらいですかね・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は20代前半資格無しで入社しましたが
勤続...続きを読む(全159文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
レイスの 会社情報
| 会社名 | レイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 代表者 | 藤修 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
| URL | https://www.race.co.jp/ |
レイスは1997年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は680人です。
NOKIZAL ID: 1131215
