この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
拠点によって異なるかもしれませんが、定時帰宅がありました。
それと組合と事業主との労働交渉の時は強制で定時で帰宅しなければ
なりませんでした。
それ...続きを読む(全180文字)
テルウェル西日本株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テルウェル西日本株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にテルウェル西日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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拠点によって異なるかもしれませんが、定時帰宅がありました。
それと組合と事業主との労働交渉の時は強制で定時で帰宅しなければ
なりませんでした。
それ...続きを読む(全180文字)
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福利厚生という点ではNTTグループの福利厚生を利用できるため非常に恵まれていると言えます。しかしながらお金という面では契約社員Ⅰになるまで交通費がろくに出...続きを読む(全243文字)
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住宅補助や社宅制度が充実していた。
また、食事補助制度は毎月給与にプラスされて支給される給与体制でした。
レクレーション支援等は、企業としては全くない...続きを読む(全165文字)
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自己啓発・階層別研修も充実しており、将来、転職する際には役立つものであった。
福利厚生は、一般的であるが、社内でさまざまなサービスを他社に提供しているこ...続きを読む(全153文字)
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大手に派遣されるので、福利厚生、勤務体系などは非常にしっかりとしています。派遣先によって異なることもあるかもしれませんが、有給消化など、現在日本の中小企業...続きを読む(全155文字)
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骨折して入院しましたが、社保や病気休暇の制度はグループ全体で統一されているためしっかりしています。
医療費に関しては月額2万円以上使った分は帰ってきまし...続きを読む(全160文字)
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ルーチンワークばかりなので
ほとんど残業がありません。
契約社員もそこそこの給料はもらますが
圧倒的に社員と差があるのが、福利厚生部分。
福利厚生...続きを読む(全189文字)
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福利厚生に関しては標準的なものは揃っています。
特徴としてはNTTグループの福利厚生の一部が使えるというのが大きいと思います。
大手の企業保険らしく歯...続きを読む(全161文字)
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福利厚生はほかの派遣会社とさほど大差ないように思えます。勤務開始半年後に10日間の有休を支給されます。繁忙期でも割と自分のペースで自由にとれましたね。一時...続きを読む(全162文字)
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親会社が大変しっかりしているため福利厚生などは充実しています。残業に関しては1ヶ月に平均5時間あるかないかです。残業が発生すると1分単位で残業代がでます。...続きを読む(全172文字)
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私が派遣されていたOCNサービスセンタは完全週休二日制で特別な連休は正月休みだけでした。
ただ有給はとても使いやすいのでゴールデンウイークなどあるわけで...続きを読む(全201文字)
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半年たつと有給が貰える。有給を貰うとすぐに使うことができる。自由に使うことができる。最初は10日、一年ごとに一日づつ貰える日数が増える。nttの職員は有給...続きを読む(全152文字)
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休みに関しては文句の付け所がない、しかし、契約社員の福利厚生は有給消化か土日完全休みぐらいまでです。基本正社員がNTT西日本と同じ福利厚生を受けられますが...続きを読む(全153文字)
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契約社員だったため、時給でしたが時給も結構良く、お休みもしっかりしていました。
休日出勤もたまにありましたが、休日出勤手当がちゃんと付き、たまにあった残...続きを読む(全150文字)
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さすが日本最大規模法人のグループ会社といったところでしょうか。
有給はしっかりしていますし社会保険もNTTのものなので
何かあった(例えば病気したり、...続きを読む(全173文字)
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福利厚生は全くよくない。NTTの保養所の利用ができる程度。しかし、残業がNTT系らしくほぼないといってもいい。やる気なく仕事するにはうってつけ。京都方面で...続きを読む(全158文字)
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オフィス光営業部についていえば
有休が多いです。取りやすい。
労働時間も短い。
土日祝日盆GW年末年始は休み。
(工事立会いやお客様都合による
...続きを読む(全204文字)
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完全週休2日制はありがたかったです。
残業は世間並みではないでしょうか。
所属していた拠点のセキュリティー上の問題により
休日出勤も極端な残業もしよ...続きを読む(全160文字)
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派遣社員でしたが半年勤めると有給休暇がいただけます。また、福利厚生もしっかりしていて社会保険や健康保険にもはいることができます。労働時間は、たまに残業があ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の仕事量が全然違うのに
お給料はほぼ同じで、もやもやした。
できる人ほど損をしているなと...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともとPCのタイピングが得意な方だったので入社しました。
しょうがないことだけど、仕事が早い人ほど
どんどん山の...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場だったのでやりやすい、話しやすいというのはあったけど、「男性が1人でもいたらこのダラダラした雰囲気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
色々な部署があり、それぞれ業務内容が異なるので、異動にもよりますが一つの業務を追求できる場合もあれば色々な業務を経験できる場合もあります。
【...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
他部署の社員の方々と交流する機会も多く雰囲気はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方は組合に参加させられることが多いです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生活してはいけますが、ボーナスでやっと貯金ができるといった感じです。先輩方のお話を聞いても、そこまで年収は上がって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
NTTの子会社なので福利厚生はしっかりしています。働いている人たちもみんな良い人ばかりなので、とても居心地は良かったです。女性の管理者の方もお...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給を使い易い。
服装はオフィスカジュアルで、ネイルも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。
タバコを車内で吸ったり、歩...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事業内容が幅広いため、入社時やりたいことが決まっていなくても、色々挑戦できる。支店によっては、担当する事業に違いがある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
辞める意思を見せなければ有給は使いやすかった。
土日祝は休みのため、プライベート時間をだいじにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時に東京住みの人が大阪でスタートみたいなことがある場合、
転勤手当等が付かないため、かなり苦しい生活でした...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
会社が大きいため、色々と福利厚生が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
前までは住宅補助があったが現在は給与に統合されており、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格取得のための勉強の機会があります。休日になりますが、交通費や手当がでます。資格試験に合格して取得できたらお金が貰えます。
【気になること・...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
副業はダメ。年に1回インフルエンザ予防接種を会社負担で受けることができた。独身寮が本社の近所(徒歩1分)にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金もないのが辛い
手当も少ないので残業で稼がなくても済むようなシステムの検討を希望したい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、家賃補助が受けられるため、働きやすいと思う。ただ、営業所から徒歩5分いないと決められているので、そこは大変だと思います。
【気...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の時は交通費が出ていなかったと思います。最近は交通費も出るように業界で変わったと聞きましたので今は違うかもしれません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限、週休2日にはしてほしい。体力が回復しないし、モチベーションも上がらない。業務過多なのだか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
・在勤5年ごとにリフレッシュ休暇制度あり
・インフルエンザワクチン接種の全面補助あり(接種は任意)
・資格取得(各種検定やキャリアコンサルタン...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休暇制度:年次有給休暇が取りやすく、休日数も十分で、プライベートと仕事のバランスが取りやすい点は、福利厚生として大きなポイントです。また、休暇...続きを読む(全563文字)
会社名 | テルウェル西日本株式会社 |
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フリガナ | テルウェルニシニッポン |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,269人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田邦裕 |
本社所在地 | 〒540-0003 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1丁目7番12号 |
電話番号 | 06-4790-8800 |
URL | https://www.telwel-west.co.jp/ |
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