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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ひとつは、会社に対する不信。
意見を言っても変えてくれるような様子はなく、他人ごととして捕らえてしまう。
技術者もそこに不満があるようで、
いつま...続きを読む(全280文字)
株式会社アイビス
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ひとつは、会社に対する不信。
意見を言っても変えてくれるような様子はなく、他人ごととして捕らえてしまう。
技術者もそこに不満があるようで、
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各部署が何をしているのかがまったく見えない点。
社内コミュニケーションをまったく取っていない点。
PS事業部の社員はおとなしく、上層部に駒のように使...続きを読む(全261文字)
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男性中心の職場であるので、なんともいえないが、
基本派遣部隊で仕事をするので、
現場によりけりか。
会社は基本、何もしてくれない。制度を変えようと...続きを読む(全154文字)
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技術職については、納期間近は徹夜もある。
また、派遣部隊は、現場によりけり。
残業が多いところもあれば、逆もある。
営業に関しては、かなり遅くまで...続きを読む(全161文字)
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管理職は、名ばかりレベルではないかと思われる。
名古屋に本体があるので、向こうで何をやっているのかが非常に見えづらい。
技術職においても、帰社日とい...続きを読む(全221文字)
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社長の趣味で作ったのではと思うくらい、ビジョンもなければなにもない状態。
営業として、仕事を持ってくるが、うちではできないとすぐに断りを入れ、
ビッ...続きを読む(全214文字)
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休暇制度は、有給があるくらいで、あとはほとんどがカレンダーどおり。
夏休みも有給を使って・・・という制度のようだ。
また、そのような制度があるのかど...続きを読む(全194文字)
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研修は、メールベースで課題を与えられ、それに対して、課題をこなし、
コメントをうけるようなものがある。
センスの良いプログラム技術を受けられるようだ...続きを読む(全282文字)
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技術職の給与については、孫受け、ひ孫受けの割には、まずまずといったところか。
ただ、営業職は、交際費、通信費、交通費込ですずめの涙しかもらえない。(3...続きを読む(全428文字)
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何を目指しているのかが非常にわかりづらい会社だった。
「アイビスを大きくする」「アイビスの看板を背負って」という言葉が飛び交っており、
ただ単に金儲...続きを読む(全281文字)
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派遣会社としてはどこにでもある会社と同じ。自社開発をしているようだが、ほとんどの社員は関わりがない。自社パッケージ開発を目指して入社しても最初にその部署...続きを読む(全256文字)
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実務未経験者向けの研修制度があります。学校のように教えてくれるわけではなく、実際の現場で困ったときに役に立つようにくまれており、毎日研修後に添削されると...続きを読む(全232文字)
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この会社に福利厚生という言葉はない。健康保険、雇用保険、厚生年金、交通費など最低限のものはあるが家族手当、住宅手当などは一切なし。会社主催の飲み会(費用...続きを読む(全199文字)
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最終的には社長がしたいことをしたいだけの様子。売上/利益/社員数の大半を占める派遣メンバーは自社開発にまわす予算を稼いでくるものとしてしか捉えてない様子...続きを読む(全249文字)
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技術者にとってはいいところかもしれないが、営業に力をいれていない。当時から製品開発力はあったがリリース間隔が遅すぎて飛躍するには無理があった。技術者派遣...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社アイビス |
|---|---|
| フリガナ | アイビス |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 3億9008万7000円 |
| 従業員数 | 341人 |
| 売上高 | 46億2500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 神谷 栄治 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 平均給与 | 451万円 |
| 電話番号 | 03-6222-5277 |
| URL | https://www.ibis.ne.jp/ |
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