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株式会社アイビス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイビスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイビスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイビスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイビスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.5

アイビスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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--
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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アイビスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社アイビスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

難しい技術を取り入れているため、そのために社員が一丸となって努力する雰囲気を感じた。続きを読む(全42文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アイビスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    未経験からでもカリキュラムに合わせてご指導いただき、半年程度でほとんどの人が一人前として仕事に励むことができます。無理なノルマや目標もなく、個...
    続きを読む(全107文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方がSESとなるため、現場によっては他の社員とほぼ交流がないと考えていい。
    社内にどんな人間がいるかなど、正直...
    続きを読む(全83文字)

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年7月9日
    回答者:

    【良い点】
    プロジェクトの進行に合わせて柔軟な働き方が可能であり、業務効率を意識しながら無理のないスケジュールで仕事を進めることができました。たとえば、繁...
    続きを読む(全590文字)

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2016年8月2日
    回答者:

    【良い点】
    古い歴史ある会社です。
    会社内はとても清潔感があり、気さくな方が多く会社の雰囲気はとてもいいです。
    仕事上の不明点等は直ぐにサポートしてくれる...
    続きを読む(全186文字)

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    アイビスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アイビスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関わりはほぼないので、社内コミュニケーション取りたくない人は向いていると思います。会社内でも人間関係築きたい人には向いてないかも続きを読む(全70文字)

    株式会社アイビスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の関わりが薄いし、この会社特有で出来ることがあるわけでもないので、給料に満足しないなら特にこの会社に居続ける...続きを読む(全90文字)

    株式会社アイビスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なので派遣先の評価としてしか評価されません。どのように確認しているかは不明ですが、派遣先と良好な関係が築けて...続きを読む(全98文字)

    株式会社アイビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としてのスキルアップの補助に関するものはほぼ無いと考えていただいたほうがよいです。就職後のスキルアップを期待...続きを読む(全156文字)

    株式会社アイビスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点といえるのかわかりませんが社員同士の繋がりは内勤にならない限りほとんどありません。なので社内の繋がりを持つことにストレスを感じる方はと...続きを読む(全181文字)

    株式会社アイビスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    高度な計算など、難しい技術を扱っていることを説明会で受けたため、難しい分やりがいはあると思った。続きを読む(全48文字)

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    株式会社アイビスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    アイビスの商品が傾いた場合、代わりとなる商品を提供する必要がある。続きを読む(全33文字)

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    株式会社アイビスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    仕事の裁量はあるが、企業調査をしていた際は、残業が多い感触を受けた。続きを読む(全34文字)

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    株式会社アイビスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    教育制度が整っているかつ、自己啓発に対してかなり補助をしてくれる印象を説明会でもった続きを読む(全42文字)

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    株式会社アイビスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月一で勉強会なるものをやって積極的に情報交換は行なっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、これも配属先次第では、参加でき...続きを読む(全93文字)

    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    ビジョナル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)

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    太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
    続きを読む(全31文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
    続きを読む(全35文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アイビスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アイビス
    フリガナ アイビス
    設立日 2001年4月
    資本金 3億9008万7000円
    従業員数 352人
    売上高 46億2500万円
    決算月 12月
    代表者 神谷 栄治
    本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目5番1号
    平均年齢 33.4歳
    平均給与 451万円
    電話番号 03-6222-5277
    URL https://www.ibis.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 1705273

    アイビスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。