この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも採用してもらえたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも引き継ぎが短い。相談できる人がいない。暴言がひどい方があった...続きを読む(全190文字)
株式会社シーエスコミュニケーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
未経験でも採用してもらえたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも引き継ぎが短い。相談できる人がいない。暴言がひどい方があった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
色んな仕事に挑戦できる。自分のスキルアップに役立ち、実績を重ねていけるところ。官公庁や大手企業の案件も多く携われるので、普段立ち入れないところ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
土日祝日は完全にお休みなので、プライベートも充実できる。有給も前もって申請すれば利用できるので、休みに関しては特に不満はない。
残業も20時間...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
わりと自由に好きな仕事をさせてくれる。どんなスキルを身につけたいのか、どういう仕事をしたいのか、社員個人個人の意を組んでもらえている。私は、現...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員同士(営業、事務、社長、副社長、エンジニア)の関係は比較的に良好。一緒にバーベキューなども行ったりして、和気あいあいという印象を受けた。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えた時は、比較的にあっさり通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請をすれば、確実に残業代は支給された。しかし、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他の場所に派遣させるエンジニアは働きやすいような印象は受けた。会社内の人間関係はわりと仲がいいような印象は受けた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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事務員は一日研修でDVDを見せられた(一般的な社会常識やマナー)。
作業員(技術系)は未経験者は社内で研修後に先輩と同行を数回行っていた。努力とやる気次...続きを読む(全168文字)
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技術の方は未経験から研修や志望すれば資格取得のための応援まで行ってくれました。
技術系の方は、資格取得が出世するための第一歩でした。
正社員になると、...続きを読む(全158文字)
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会社の社員同士は仲良く和気藹々とした感じだったのですが、強制的な残業。男性が多く、体育会的な会社だったことや、定時に帰れることはなく、体力的にハードでした...続きを読む(全152文字)
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若い社員が多いので、社員同士とても和気藹々としています。
女性は少なく育児休暇等とってる方はおらず実際はわかりませんが、育児休暇等取れるように会社も考え...続きを読む(全157文字)
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アットホームな雰囲気の会社なので、和気藹々な雰囲気はありました。
個性的な方も多く、学歴も問わないので、面白い会社でした。
女性より男性の人数が多く、...続きを読む(全197文字)
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年齢的に若い社長ということもあり、非常にエネルギッシュです。
自分の意見を持ち、部下の個性を認めてくれて、なおかつ部下の面倒見も、とても良いです。
社員...続きを読む(全157文字)
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女性に対する労働環境があまりよくなかったです。
残業の強要が多く、定時に帰りたいなら上司に相談しろと言われたりしました。
人を育てるのがうまい人があま...続きを読む(全158文字)
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完全な能力主義のため、努力しだいで待遇・地位・収入が大きく向上します。
結果を出すまでは、かなり厳しいですが
やり遂げた際は、大きな満足感を得ることが...続きを読む(全152文字)
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資格取得を推奨していることから、
資格取得することで、手当てで給与に反映される。
昇給昇進は、結果がすべて。
結果をどれだけだせるかで、昇給額も大幅...続きを読む(全154文字)
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スキルアップには、就業時間外の努力が
どれだけできるか。
OJT研修だけでは、初歩的なことのみしか
習得できないように思う。
教育体制が整っている...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社シーエスコミュニケーション |
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フリガナ | シーエスコミュニケーション |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 牧草亮輔 |
本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3番3号 |
電話番号 | 06-4806-7287 |
URL | https://www.cs-com.co.jp/ |
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