シーエスコミュニケーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
未経験でも採用してもらえたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも引き継ぎが短い。相談できる人がいない。暴言がひどい方があった...続きを読む(全190文字)

【良い点】
手当が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人にタスクや負荷が掛かる。営業と技術と分かれていないので1人あたりの業...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分で興味を持ったことには挑戦させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な社風が残っており、権限がすべて役員にしかないのでい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に男女問わず実績主義の会社なので結果を残せばよい
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な社風で何事も役員承認が必要なので、業務が非効...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格報奨金、資格手当が他社よりも高額である、住居手当などの福利厚生も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
職能給の昇進基準がないので資...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人が良い、優しい、自由にやりたいことができる、育休と産休がしっかり取れる、
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な社風がまだ残っている...続きを読む(全91文字)

【良い点】
IT業界の未経験からでも一から学べるのでそこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し研修などに気を使った方がいいと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が月に1000円固定で10年いたとしても知れている。おまけに賞与もない。
評価制度につ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒入社で半年間、マナーやITに関する研修を受けれるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中は時給なのが論外。続きを読む(全74文字)

【良い点】
IT業界なのでそこそこは会社は続くと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が育ちにくい環境なので、どこかで躓くとは思う続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない点。加えて新卒には研修の一環としてプログラムの作成を「時間外」に要求される。勿論残業代等は一円も発生...続きを読む(全112文字)

【良い点】
参画するプロジェクトによるが、基本的には定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のレベルに対して、アサインするメンバーの...続きを読む(全114文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも有給はかなり取りやすい
とっても特になにかいわれることもないので自由に取得できる続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りであり、休日出勤は少ない。
有給も比較的取りやすく、急な予定が入っても大事な業務がない限りは休みを取ることができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
取れるほうだと思う。部署によっては簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署による話。土日出勤もイベント時には必要になる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
場合により出張や転勤もあるし、配属現場次第となる事も多々あるが、ワークライフバランスは良い。不要な残業はなるべく社員へとさせない社風となってい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社中心の生活になることが多かったが、休日はしっかり休むことが出来た。有給休暇も問題なく取得することが出来ました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
繁忙期は難しいが、有給は自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張が多く自宅にいることが少ない。
出張手当が少なく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
たまにとんでもない赤字プロジェクトもあり、そこに配属されると大変ですが、他はそこまで大変でもない印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
客先にもよるが、自社の休日＋客先の休日は休みのため、休みが多いところもあった
休日に自分の時間をとれることは多い方だと思う
【気になること・改...続きを読む(全197文字)