シーエスコミュニケーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
未経験でも採用してもらえたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも引き継ぎが短い。相談できる人がいない。暴言がひどい方があった...続きを読む(全190文字)

【良い点】
手当が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人にタスクや負荷が掛かる。営業と技術と分かれていないので1人あたりの業...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格報奨金、資格手当が他社よりも高額である、住居手当などの福利厚生も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
職能給の昇進基準がないので資...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に男女問わず実績主義の会社なので結果を残せばよい
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な社風で何事も役員承認が必要なので、業務が非効...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分で興味を持ったことには挑戦させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な社風が残っており、権限がすべて役員にしかないのでい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い続きを読む(全51文字)

【良い点】
常駐先にもよるが、自分の常駐先は定時で帰れていたのでそこはとても良かった続きを読む(全42文字)

【良い点】
新卒入社で半年間、マナーやITに関する研修を受けれるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中は時給なのが論外。続きを読む(全74文字)

【良い点】
IT業界の未経験からでも一から学べるのでそこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し研修などに気を使った方がいいと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
IT業界なのでそこそこは会社は続くと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が育ちにくい環境なので、どこかで躓くとは思う続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)