この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社で半年間、マナーやITに関する研修を受けれるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中は時給なのが論外。続きを読む(全74文字)
株式会社シーエスコミュニケーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーエスコミュニケーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーエスコミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社で半年間、マナーやITに関する研修を受けれるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中は時給なのが論外。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何事にも未経験であろうが挑戦させてくれるためみずから挑戦していくタイプの人にとってはいい経験になると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒生は半年間の研修期間が与えられ、他者との合同研修プログラムに参加させられます。そこで、座学やマナーといった社会人として基本的な知識とこの業...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
パソコンに関係する資格試験等は積極的に受けることを勧めてくれます。試験料は自分でまず立て替えて出しますが、合格後申請すると支給されました。
【...続きを読む(全206文字)
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事務員は一日研修でDVDを見せられた(一般的な社会常識やマナー)。
作業員(技術系)は未経験者は社内で研修後に先輩と同行を数回行っていた。努力とやる気次...続きを読む(全168文字)
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スキルアップには、就業時間外の努力が
どれだけできるか。
OJT研修だけでは、初歩的なことのみしか
習得できないように思う。
教育体制が整っている...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
未経験でも採用してもらえたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも引き継ぎが短い。相談できる人がいない。暴言がひどい方があった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格報奨金、資格手当が他社よりも高額である、住居手当などの福利厚生も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
職能給の昇進基準がないので資...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人が良い、優しい、自由にやりたいことができる、育休と産休がしっかり取れる、
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な社風がまだ残っている...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に男女問わず実績主義の会社なので結果を残せばよい
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な社風で何事も役員承認が必要なので、業務が非効...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分で興味を持ったことには挑戦させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な社風が残っており、権限がすべて役員にしかないのでい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
手当が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人にタスクや負荷が掛かる。営業と技術と分かれていないので1人あたりの業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
IT業界の未経験からでも一から学べるのでそこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し研修などに気を使った方がいいと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が月に1000円固定で10年いたとしても知れている。おまけに賞与もない。
評価制度につ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
IT業界なのでそこそこは会社は続くと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が育ちにくい環境なので、どこかで躓くとは思う続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。
また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社シーエスコミュニケーション |
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フリガナ | シーエスコミュニケーション |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 牧草亮輔 |
本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3番3号 |
電話番号 | 06-4806-7287 |
URL | https://www.cs-com.co.jp/ |
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