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株式会社シーエスコミュニケーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーエスコミュニケーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーエスコミュニケーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーエスコミュニケーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーエスコミュニケーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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シーエスコミュニケーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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シーエスコミュニケーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社シーエスコミュニケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内勉強会を定期的に開催していた
資格手当の対象資格も随時更新していて社員の望みも叶えられていたのではと思う続きを読む(全60文字)

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    株式会社シーエスコミュニケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社で半年間、マナーやITに関する研修を受けれるのはいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間中は時給なのが論外。続きを読む(全74文字)

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    株式会社シーエスコミュニケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何事にも未経験であろうが挑戦させてくれるためみずから挑戦していくタイプの人にとってはいい経験になると思う
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    株式会社シーエスコミュニケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年4月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 知的財産・特許 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒生は半年間の研修期間が与えられ、他者との合同研修プログラムに参加させられます。そこで、座学やマナーといった社会人として基本的な知識とこの...続きを読む(全209文字)

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    株式会社シーエスコミュニケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パソコンに関係する資格試験等は積極的に受けることを勧めてくれます。試験料は自分でまず立て替えて出しますが、合格後申請すると支給されました。
    ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社シーエスコミュニケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 非正社員

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    事務員は一日研修でDVDを見せられた(一般的な社会常識やマナー)。
    作業員(技術系)は未経験者は社内で研修後に先輩と同行を数回行っていた。努力とやる気...続きを読む(全168文字)

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    株式会社シーエスコミュニケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 正社員

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    スキルアップには、就業時間外の努力が
    どれだけできるか。
    OJT研修だけでは、初歩的なことのみしか
    習得できないように思う。
    教育体制が整ってい...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シーエスコミュニケーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シーエスコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特にやりたい仕事があったわけではないが、ITエンジニアに興味があったので、未経験採用を行っているシーエスコミュニケーションに入社した。エンジ...続きを読む(全305文字)

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    株式会社シーエスコミュニケーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    もともとネットワーク系のインフラ事業がメインだけど、最近はAIやIoTの分野にも力を入れてるのが見えてきて、今後の需要を考えると成長性は高い...続きを読む(全411文字)

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    株式会社シーエスコミュニケーションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は問題なく使用できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与に仕事の良しあしが反映されない
    上司との面談もやっている人とやって...続きを読む(全85文字)

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    株式会社シーエスコミュニケーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は問題なく使用でき、休みの日もちゃんとあった
    人によっては休日出勤もしていたようだが独り身の方が多かった印象
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    株式会社シーエスコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はあまり充実はしていないが、現場には上司もついてくるし自分はある程度聞きやすい環境ではあった
    部署メンバーはほぼ全員常駐していて、社内の...続きを読む(全94文字)

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    株式会社シーエスコミュニケーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度という名ばかりの取り組みはしているが、それが実際に賞与や昇進につながっているとは思えな...続きを読む(全116文字)

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    株式会社シーエスコミュニケーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業のためにかなり投資していたようだが毎月の報告を聞いている限りうまくいっているとは思えなかった
    どれだけ自...続きを読む(全122文字)

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    株式会社シーエスコミュニケーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は特に社員間での人間関係について悩むことはなかった。
    知識0の人間でもしっかり教えてくれる環境ではあったため、技術力は身についたと思って...続きを読む(全179文字)

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    株式会社シーエスコミュニケーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    責任は生じるが挑戦したいことには挑戦してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支社によって技術力に大きな差があり、できることし...続きを読む(全247文字)

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    株式会社シーエスコミュニケーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇格に関しては自分の頑張り次第になるので早い人は早い印象
    技術の実績より営業の実績がある人のほうが早い
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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本部から、定期的にキャリアアップについての案内が来るので、資格の取得についてはマンネリ化しないと思います。
    また上司面談も定期的にあったので...続きを読む(全95文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によっては上流工程に1年目から経験することもできる。
    下流工程も経験できる現場も存在しており、両方経験できる現場もある
    【気になること・...続きを読む(全124文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やりたいことをやらせてくれる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    またある業務と並行しないといけないので、やりたいことに時間が割けない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本人のやる気次第で任せてもらえる仕事は増えていく。
    部署はあまり関係なく本人がどれだけ望むか次第です。続きを読む(全57文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格補助(受験料や報奨金)はあるので、資格取得のモチベは得やすい。学術はもちろん自身で進めていく必要あり。続きを読む(全59文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先ずは案件ガチャで当たりを引く運が必要です。次に関西のおばちゃん並のITリテラシーで組織化されており不合理を強制しキャリアを潰される可能性が...続きを読む(全236文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    研修長め充実してるよ
    一から学びたい人いいの
    やる気と売り上げあれば昇給できそう
    店長とかはなかなかなれないかもだけど続きを読む(全65文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社したばかりの頃は、ビジネスマナーやITの基礎知識を学べる研修があって、とても助かりました。
    事務職でも、エンジニアの仕事内容を理解できる...続きを読む(全153文字)

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    パナソニックITS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が整っているため、ソフト出身でない新人も手厚く研修を受けることができ、最前線に投入されても問題なく活躍しています。
    また、毎年自分が...続きを読む(全106文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が整っているため、自己学習はしやすい。
    研修の内容も幅広いため、学習意欲がある人には良い環境である。続きを読む(全60文字)

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    シーエスコミュニケーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シーエスコミュニケーション
    フリガナ シーエスコミュニケーション
    設立日 2000年1月
    資本金 2000万円
    従業員数 70人
    代表者 牧草亮輔
    本社所在地 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3番3号
    電話番号 06-4806-7287
    URL https://www.cs-com.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1364196

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。