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株式会社プラネットワーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラネットワークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラネットワークの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラネットワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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プラネットワークの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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プラネットワークの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社プラネットワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が入社を決めた理由は安定した企業のグループ会社であり、その経営理念に深く共感したからです。「感動創造集団」「チャレンジ集団」「プロフェッショナル集団」...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    プラネットワークを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年4月4日
    回答者:

    【良い点】
    あまり思いつかないですが
    まあしいてゆうならそこまで残業はおおくないいめーじ!!!
    毎日帰りにくい雰囲気はあるがまあそこまで残らなくてもいいか...
    続きを読む(全438文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2021年7月17日
    回答者:

    【良い点】
    やった分評価される
    上司が部下に対して理解あるひとがいる
    入社前と入社後でそんなにギャップはなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全219文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    新郎新婦やご家族の方の一生に一度の機会に携われるということ、直接感謝の言葉をいただけることは本当にモチベーションになりました。
    個人的にドレス...
    続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【良い点】
    新卒入社時の給与は、他社と比較すると高めだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み残業代が48時間、繁忙期は60時間ついている...
    続きを読む(全124文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年8月11日
    回答者:

    【良い点】
    サービス業ではあるが週休2日は基本的には取れる。
    ゴールデンウィークなどの世間の祝日の連休はないが、閑散期には長期的な休みをいただくことが出来...
    続きを読む(全233文字)

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    プラネットワークの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プラネットワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    異性の上司がいる場合、褒めたりお土産を買ってくるなどの簡単なことで評価された。あとは笑顔で話すこともポイント。続きを読む(全61文字)

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    株式会社プラネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の能力や功績ではなく、どれだけ気に入られるように接するかが評価対象となっていた。仕事より上司との話を盛り上げる等で簡単に昇給可能。雑務は...続きを読む(全87文字)

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    株式会社プラネットワークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になるとある程度自由。休憩もスタッフ同士では取れず、管理職のタイミングで取得。機嫌が悪い時は20分休憩の場合もある。続きを読む(全67文字)

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    株式会社プラネットワークの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    転勤なしで大阪でウェディングプランナーになることができること続きを読む(全30文字)

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    株式会社プラネットワークの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    月給が低いと感じました。残業代で20超えるくらいだと思う。続きを読む(全29文字)

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    株式会社プラネットワークの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    年間休日が他に比べて少ないので仕事にやりがいを求める人向けだと思う続きを読む(全33文字)

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    株式会社プラネットワークの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    大阪で結婚式をする際にここがいいと選んでもらえるようになることが今後の課題続きを読む(全37文字)

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    株式会社プラネットワークの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    社風はお客様ファーストな会社でいいと思った。続きを読む(全22文字)

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    株式会社プラネットワークの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ガーデンや緑が多く、開放感があり人気の式場なので、やりがいはありそうだ。続きを読む(全36文字)

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    株式会社プラネットワークの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    高いイメージはない。実力があれば上がっていくと思う。続きを読む(全26文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ユニオンサービスクリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出勤の同じ時間が被ると、職場に行く前に分からないことが聞ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その時の職場によって、説明してくれる人...続きを読む(全197文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも採用して貰える会社が見つけやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当の当たり外れが激しい。
    配属先での不安や相談は営...続きを読む(全140文字)

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    中部菱成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒ではあるが座学研修は1週間。
    確かにどうしても仕事柄、習うより慣れよの部分は多いとは思うが、
    周りの友人たち...続きを読む(全322文字)

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    SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1番は人事担当や話を聞かせていただいた先輩社員の人の良さです。話を最後まで聞いてくれる、自分を知ろうとしてくれるという感覚が強く、面接後にも...続きを読む(全184文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プログラマ(制御系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    思っていたより、大企業で働くことができて成長を実感できた。
    給料もそこそこもらえていて不満はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配...続きを読む(全102文字)

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    日本KFCホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配達業務はバイクの運転をしながらなので、それ自体が楽しいと感じられた。また、配達区域に限ってだが、土地勘がつくのも良かった。
    【気になること...続きを読む(全219文字)

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    クラシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなりアナログな企業なのでいまだにこんなシステムを使っているのかとびっくりした記憶がある。思ってたより昭和の香りがする続きを読む(全65文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    SVや店の人とコミュニケーションが必要なくらいで、個人プレー。生産性も精度も自己責任につき他責思考の人はあまりいない。
    【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 広報 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スケジュールにルーズだったり、会社指定のコミュニケーションツール(Slack)使わずにLINEやメールでやり取り...続きを読む(全94文字)

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    WDB工学株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就職活動があまり上手くいってなかった時に採用担当者が学校に来てPRしてこの会社を知った。
    転職支援が魅力的であった為。
    【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    プラネットワークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プラネットワーク
    フリガナ プラネットワーク
    設立日 1989年5月
    資本金 4000万円
    従業員数 89人
    決算月 6月
    代表者 小岸弘和
    本社所在地 〒564-0054 大阪府吹田市芳野町13番8号
    URL https://www.planetwork.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1589692

    プラネットワークの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。