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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラネットワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラネットワークの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラネットワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.1

プラネットワークの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

プラネットワークの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社プラネットワークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

産休育休は取って、その後も復帰して働いている人もいるそう。続きを読む(全29文字)

株式会社プラネットワークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚、出産しても働いている方が多数いらっしゃる。
職場内結婚もあり、仲間の結婚式もほぼこちらの会場で行い、あたたたかく祝っている。
社員割もあ...続きを読む(全183文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プラネットワークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プラネットワークの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

転勤なしで大阪でウェディングプランナーになることができること続きを読む(全30文字)

株式会社プラネットワークの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

月給が低いと感じました。残業代で20超えるくらいだと思う。続きを読む(全29文字)

株式会社プラネットワークの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

年間休日が他に比べて少ないので仕事にやりがいを求める人向けだと思う続きを読む(全33文字)

株式会社プラネットワークの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

大阪で結婚式をする際にここがいいと選んでもらえるようになることが今後の課題続きを読む(全37文字)

株式会社プラネットワークの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社風はお客様ファーストな会社でいいと思った。続きを読む(全22文字)

株式会社プラネットワークの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ガーデンや緑が多く、開放感があり人気の式場なので、やりがいはありそうだ。続きを読む(全36文字)

株式会社プラネットワークの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

高いイメージはない。実力があれば上がっていくと思う。続きを読む(全26文字)

株式会社プラネットワークの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

大阪の吹田が勤務地なので近い人は良さそう。親会社がディアーズブレインなので似ていると思う。続きを読む(全45文字)

株式会社プラネットワークの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ディアーズブレインのグループ会社なので安定はしていそう。自分のやる気次第という感じがした。続きを読む(全45文字)

株式会社プラネットワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間を意識していない社風なのでゆっくり仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとても長く土日は17時間ほど会社にい...続きを読む(全192文字)

サービス(その他サービス)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他のWEB関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

キンコーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

プラネットワークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プラネットワーク
フリガナ プラネットワーク
設立日 1989年5月
資本金 4000万円
従業員数 89人
決算月 6月
代表者 小岸弘和
本社所在地 〒564-0054 大阪府吹田市芳野町13番8号
URL https://www.planetwork.co.jp/
NOKIZAL ID: 1589692

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