回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって資格取得補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって対応が違うところ。
スキルアップ、キャリア開発、教...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日吉
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日吉のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日吉で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって資格取得補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって対応が違うところ。
スキルアップ、キャリア開発、教...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年6月21日【良い点】
もと、公共事業の会社だけあって非常にゆっくりな会社です。(今は株式会社)
なので、セカセカ仕事するのが苦手な方、じっくり仕事に取り組みたい方に...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月28日【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた期間中、通勤手当として毎月2万円が支給されていたんですが、入社から2年ほど経ったタイミングで経費削...続きを読む(全289文字)
【良い点】
上司の方に、待遇などの意見はきちんと言えばきいてくださる。
女性だからといって差別される風潮もなければ優遇されるようなこともないので、その点を...続きを読む(全191文字)
【良い点】
無借金経営の為、将来的には安泰かと思われる。さまざまな分野の商材を扱っているので一方の分野が芳しくなくても、その他が良ければ年商に大きな影響が...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月31日【良い点】
将来性はある。大手の資本が入っているというのもあるが、モノ売りから、コト売りビジネスへの変革最中である。マリンビジネスは、かなりの資本が必要に...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ある程度本人の希望に応えてもらえること。
女性が多い会社なので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数の割には福利厚生は全くと言ってよいほど機能していない。
管理職に改善する気がないこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に仕事とプライベートは分けられます。
部署によって差はあるが良い意味で人間関係もドライなところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
思った以上に人間関係は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって待遇に大きな差があるのは理解できない。
管理職は管理職...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
行政の仕事もしているため、安定した仕事量があること。
事業展開も広げており、将来性はあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハー...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
安定して仕事があるので将来性に問題はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多いのでやりがいや面白みを見付けるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良い意味で放任・個人主義。
職人の集まりのような感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は部下には関心が無いところ。
部署によっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ある程度自由に仕事をさせて頂けることは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルが低すぎてこの先が不安になったこと。
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一応、昇給と賞与は毎年あります。
賞与は決算賞与も合わせて年に3回。
ただ基本給が低いので他社の年2回と変わらない。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
主婦のパートの方も多い為か子供がいる方への配慮は比較的あり、お子さんの急な発熱などでの当日欠勤に対しても悪く言う人もほぼいないいい職場環境だ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修期間が長くシステムエンジニアとしての知識やスキルはある程度は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に案件ガチャ。いい案件も...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に俺の背中を見て学べの職人スタイル。マニュアルはある仕事もあるが、ないものの方が多いので、社会人経験の浅い...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは本人次第でできる部分もあるが、業務が限定的なのでそれ以上のことは難しい。スキルアップのための研修等...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修も多く、特に新入社員研修はかなり力を入れておりよいと思う
研修場所も綺麗な施設でやる気もあがる
新人の仲も親睦も深まり業界知識も得られる...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
入社後の研修により、完全未経験であっても数カ月で現場に派遣可能なレベルに到達することができる。現場に派遣されたあとも使える実用的な内容の研修...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事ができる人に当たればわかりやすく丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の教育体制は良くなかったと思う。言...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務は、実務を通じて多くのスキルを身につけられる点が大きな魅力です。まず、廃棄物の分別や処理工程に携わることで、リサイクルに関する専門知識や...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは社員が自発的に行う以外手段はない。この会社でしか通用しないスキルしか身につかないのが問題。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得や学習環境は整っている点,頑張れば頑張るだけ給料に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
縦のつながりが薄いためどうし...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内研修とかはなかったと思う。
年一回マネージャーとキャリア面談はあったが、それを持って何か変わったとかはな...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社日吉 |
|---|---|
| フリガナ | ヒヨシ |
| 設立日 | 1955年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 346人 |
| 売上高 | 115億951万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木正 |
| 本社所在地 | 〒523-0806 滋賀県近江八幡市北之庄町908番地 |
| 電話番号 | 0748-32-5111 |
| URL | https://www.hiyoshi-es.co.jp/ |
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