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株式会社日吉

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日吉の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日吉の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日吉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日吉の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.4

日吉の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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日吉の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社日吉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上に人間関係は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって待遇に大きな差があるのは理解できない。
管理職は管理職...続きを読む(全95文字)

株式会社日吉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長する意欲の強い人にとっては、いい意味でも悪い意味でも、成長出来る環境だと思います。ここで通用する人はどの会社に転職しても通用すると思いま...続きを読む(全258文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日吉を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2025年12月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
工場長は、従業員を精神的に追い詰めるような言動を繰り返していました。具体的には、職場での小さなミスを過度に強調して...
続きを読む(全220文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年3月11日
回答者:

【良い点】
産前産後、育児休暇は取得可能です。育児に伴う時間短縮も取得可能です。利用されるている方も数名いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全181文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月3日
回答者:

【良い点】
人手不足を筆頭に教育環境がなく、モチベーションが上がるような要素もなく給与も上がらないので見切りをつけるのに迷わない
【気になること・改善した...
続きを読む(全171文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年1月16日
回答者:

【良い点】
繁忙期以外は残業もほとんどなく帰れてたので、ワークライフバランスは良かったと思います。忙しい時でも予定があればその日は定時で帰っても大丈夫でし...
続きを読む(全135文字)

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日吉の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日吉の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度本人の希望に応えてもらえること。
女性が多い会社なので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全85文字)

株式会社日吉の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で放任・個人主義。
職人の集まりのような感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は部下には関心が無いところ。
部署によっ...続きを読む(全98文字)

株式会社日吉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって資格取得補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって対応が違うところ。
スキルアップ、キャリア開発、教...続きを読む(全96文字)

株式会社日吉の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、昇給と賞与は毎年あります。
賞与は決算賞与も合わせて年に3回。
ただ基本給が低いので他社の年2回と変わらない。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

株式会社日吉の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定して仕事があるので将来性に問題はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多いのでやりがいや面白みを見付けるこ...続きを読む(全106文字)

株式会社日吉の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自由に仕事をさせて頂けることは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルが低すぎてこの先が不安になったこと。
...続きを読む(全90文字)

株式会社日吉の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行政の仕事もしているため、安定した仕事量があること。
事業展開も広げており、将来性はあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハー...続きを読む(全128文字)

株式会社日吉の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に仕事とプライベートは分けられます。
部署によって差はあるが良い意味で人間関係もドライなところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

株式会社日吉の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数の割には福利厚生は全くと言ってよいほど機能していない。
管理職に改善する気がないこと。続きを読む(全78文字)

株式会社日吉の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主婦のパートの方も多い為か子供がいる方への配慮は比較的あり、お子さんの急な発熱などでの当日欠勤に対しても悪く言う人もほぼいないいい職場環境だ...続きを読む(全179文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく知識量が必要な仕事なため、初期研修の段階で覚えることが膨大にある。そこでつまずく新人をよく見かけた。また...続きを読む(全174文字)

SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいです。
退職するスタッフもいますが、ヘルプで1ヶ月以上異動するスタッフもいました。
役職者...続きを読む(全136文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人暮らしができるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣営業とかができると思っていたけど、そんなことなかった。入社前は半年...続きを読む(全97文字)

株式会社サンキョウテクノスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社都合
【気になること・改善したほうがいい点】
抜本的にゼロからやり直した方がいいのでは?
他の派遣会社は送迎バスも出して寮費も出勤率何割...続きを読む(全103文字)

日総工産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国展開をしている企業で、当時伸びが盛りと感じられ、企業の成長に期待したため。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのであまり良く...続きを読む(全121文字)

エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には電話でアポを取得してから商談するのが
一日のメイン業務です。

そのため、電話している時間の方が正直長...続きを読む(全123文字)

株式会社TEIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期は添乗員業務ではなく宿泊施設勤務となります。家からも通えず、寮生活となり、休みも月に6回ほどで連休もほぼあ...続きを読む(全218文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣・紹介を通じて、幅広い業界・職種に関われる点に魅力を感じ入社しました。
特に、単なるマッチングではなく、求職者の背景や希望を丁寧に汲...続きを読む(全324文字)

株式会社コングレの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共性の高いイベントや施設運営に関われる点に魅力を感じ入社しました。面接時の説明と大きな相違はなく、現場ごとに裁量を持って動ける点は想像以上...続きを読む(全250文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社スタッフサービスは給料がとても安く、将来性もないので非常につらいと言わざるをえないとおもいます。続きを読む(全58文字)

日吉の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日吉
フリガナ ヒヨシ
設立日 1955年3月
資本金 2000万円
従業員数 346人
決算月 3月
代表者 鈴木正
本社所在地 〒523-0806 滋賀県近江八幡市北之庄町908番地
電話番号 0748-32-5111
URL https://www.hiyoshi-es.co.jp/
NOKIZAL ID: 1456298

日吉の 選考対策

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