大垣共立銀行の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 丁寧な仕事でお客様からの信頼を大切にしつつ、新しい事業にチャレンジする点に魅力を感じたからです。私は○○○○のアルバイト経験から人々の豊かな暮らしに貢献したいという思いを持つようになりました。貴社は基本的な銀行業務に加え、手のひら認証やドライブスルーATMなど新しい業務にも挑戦しています。貴社のチャレンジ精神のもとで○○○○のアルバイトで培った私の傾聴力と問題解決力を生かし、より豊かな社会の創造に貢献したいと感じました。

A. 地域に貢献していきたいという想いである。小中高と大垣市内での生活を行い人生の半分以上をこの土地で過ごしていた。だからこそこの町のの人々の温かさ、魅力を十分に理解しており、今後もこの地域に根差して人生を過ごしていきたいと考えている。そのためどのようにして大垣で働き、地域を支えていこうと考えた時に、人々の営みに欠かすことのできない金融が適しているのではないかと考えうようになった。 そのような背景から御社を志望する理由はその地域性である。古くから大垣に根差し、様々な地域貢献活動、業務を通して地域の人々の支えとなっている御社を魅力的に感じ、御社であれば同じ志をもち成長していくことが出来ると感じたため志望した。

A. 【趣味】アーティストを推すこと：昔から一つのアーティストを好きになることが多く、現在推しているアーティストは３年目になる。好きなアーティストのことならどれだけでも話すことが出来る自信がある。 【特技】チームゲーム：数人でパーティーを組み、仲間と協力して敵パーティーを倒すゲームを得意としており、複数の大会で優勝、入賞の経験がある。大会に向けてチームメンバーと毎日練習していた。

A. 【趣味】旅行:私は下調べしないと動けないタイプであり、旅行でもせっかく行くのなら全力で楽しもうという考えの元、下調べをし、しっかり日程や計画を立て観光をしております。 【特技】コーディネート：15歳の頃から、SNS や YouTubeを通してファッションの勉強を続けてきました。友人にコーデを組んで欲しいと頼まれ、頼って良かったという声をもらうこともよくあります。人に合わせたコーディネートには自信があります。

A. 私はチームの中ではリーダーを補佐する役割が多いと感じています。チームメンバーの意見を聞き、それをまとめ、リーダーに伝えることが多いです。 深堀り～　リーダーの経験はありますか？ リーダーの役割は少ないのですがこれからチームを引っ張れるような存在になっていきたいと思っています。 チームで行動する時には全員の意見を取り入れた目標を作るようにしています。一人でも違う方向を向いているとチームとしての力が最大限出ないと思っているのでチーム全員が納得できるような目標を作るようにしています。

A. 私が金融業界を志望した理由は人々の一番身近にあるお金を通して人々の生活を支えたいという思いがあるからです。また、私は大学の授業で世界の文化について学ぶ中で地元○○県のモノづくりにとても誇りを感じ、金融の面から支えたいと感じたので地銀を志望しています。 私は○○のアルバイト経験で傾聴力と問題解決力を養いました。私が受け持った生徒の中には話を聞いてくれない子もいましたが、何気ない会話から距離を縮めるようにしました。