エコー・システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職を迷っていた時、自分に合わせた教育制度に変えようとしてくれたり、休職を進めてくれたり、色々と考えてくれた。
仕事に関しては聞けば詳しく教え...続きを読む(全382文字)

【良い点】
入社理由：家が近かったこととパソコンが好きだったのでIT業界に入りたかった。普段からパソコンを利用しており、ゲームなどでも文字を打つのも早くな...続きを読む(全297文字)

【良い点】
保守的な内容でやることが大体決まっていたので、同じことの繰り返しでやりがいはあまりなかった。続きを読む(全52文字)

【良い点】
本社勤務は完全週休2日制といった感じです。本社勤務者は土曜日に有休を充てているので表面上の有給取得率はそこそこ高いと思われます。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
体力（上部な内臓）と精神力、新しい業務知識への吸収力が高いなら、PLになり易い印象は受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足...続きを読む(全227文字)

【良い点】
2019年夏頃から残業を好まない（休日自主出勤を行わない）文化が出来始めてきたと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
証拠を残さな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お客様のやりたいことやご要望にできるだけ寄り添い、またお客様の話を汲み取りそこから新たなシステムの導入を提案することで少しでもお客様の百に立つ...続きを読む(全180文字)

言語は、マジックしかやっておらず将来性は皆無に等しい。社員もそれしかやっておらず、他言語への取り組みができていない。
市場的にも縮小傾向にあるため再構築...続きを読む(全187文字)

営業系に関しては成果を出せば特に昇進は早い。
IT業界の革新の波は早く、新技術の吸収や習得がすぐに成績に反映できるのでやりがいがある。
実力成果主義で...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のほとんどは男性で、女性はいても数名ほどです。女性だから、男性だからという差別や贔屓は...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員の女性に対する過度な連絡。
気にしない人はいいと思いますが気分が悪くなる方にはおすすめ出来ません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
六本木ミッドタウンという立地でOLできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は女性比率は高いです。東京六本木という立地なだけあり、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性が少ないので、重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができず、コミュニケーション能力が低いと普通の男性社員と同じ扱い...続きを読む(全118文字)

【良い点】
生理休暇は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので働きづらいことが多いと思う。
内部通報制度などを活用してい...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらいと感じます。
会社説明会では若手の女性を全面に出していますが、業務で男女の差はないため長時間労働の現場で...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性だからと差別されることもなく、いたって普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその普通だと物足りない人には物足りない程度だ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
周囲の女性社員は働きやすそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、現場先の状況がわからないので、良い点は表面的な意味になる続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は多いです。特に性別による差別などもなくそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの人も多いので部署によって...続きを読む(全114文字)

【良い点】
今どきの多様性を重んじる社風であり、女性だからと言って差別するような企業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実際に役...続きを読む(全107文字)