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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井情報のアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全30件)
三井情報の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三井情報の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三井情報の 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の部署は繁忙期以外では残業してもしなくても良い部署なので、生活を潤すために残業をする方もいます
それでもタスクを行えば何も言われません
見込...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
まず、人柄がかなり良いです
人の三井というだけあり、自分の意見を尊重してくれます。
前職がパワハラオンパレード、社員は駒だという会社だったので...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア連合という健康保険に加入しており、その福利厚生はそこそこ手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は3年目...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
生理休暇(月2日まで)がきちんと有給でとれる。上司への申告の必要もなく、システム上で生理休暇を選択するだけで使用出来る。また、女性特有の病気や...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は1分単位できちんともらえる。毎年評価面談はきちんと行われている。業績がいいと全社員に対し特別ボーナスが出ることも稀にある。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
IT関東健康保健組合に参加していますので、温泉や高級レストランに安く利用することができます。健康診断も綺麗なところで行なっています。各種人事制...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
みんなが性格がいいと言うところは保証できます。仕事はさほど忙しくないからのではないかと思います。
面倒見のいい先輩は沢山います。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とても有給を取りやすいです。
フレックス制度も気軽に使用できます。
コアタイムは10:00-15:00です。
服装自由かも進んでおり、好きなデ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
SIerだけでなくNIerとしてのキャリアを描くことができる幅の広さ。
三井物産の子会社ということで幅広い事業領域を持ち合わせている点。
確定...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私が所属していた部署では様々な事を経験することが出来る環境であったため、仕事のやりがいはありました。自身が担当する範囲も広かったため、常に新し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較すると平均的かと思います。不満に思うことはあまり無かったです。残業代は全て支給されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社理由:多種多様な業界に対して様々なサービスを提供しているため、自身のキャリアアップに繋がると感じた。実際に、様々な業務を経験することが出来...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ある程度年功序列でまったりした社風。今後スキルを磨いてバリバリ働きたい人にとっては物足りないかも知れない。最近では親会社の案件以外にも力を入れ...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
転職して分かったが、加入する健保の福利厚生はけっこう充実していた。福利厚生・社内制度は一般的な企業なみ。確定拠出型年金制度ももちろんある。ただ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
三井物産に頼らないように頑張っている。
三井物産に支えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育てようとした分野をすぐに利益に結...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代は青天井のように出ました。サービス残業はないようになっています。ただし、36協定があるので規制はされており、仕事が合っても残業できないと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性でも実力が有れば、キャリアアップ、出世は出来ると思います。ただし、現状管理職は少ないです。
多くの女性がやはり育児休業、短時間勤務など出産...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
良くも悪くも、のほほんとした社風のように感じました。
【気になること・改善した方がいい点】
人事制度が改定される度(新卒入社後複数回改定...続きを読む(全164文字)
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今年度から給与制度が改悪された。「給与原資は変えずボーナスのウエイトを大きくする代わりに基本給はその分減額」という説明ではあるものの、会社業績から見てボー...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業代は支払われていた。
【気になること・改善した方がいい点】
残業代は出るものの基本給が低いため、生活残業を行っている状況でした。
...続きを読む(全176文字)
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入社当時は合併前でしたので、おっとりした社風であった。そのため、ゆっくりマターリした感じではあったが、合併後は、営業重視になり部署によっては体育会系ののり...続きを読む(全165文字)
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現在、業績が右肩下がりであり、あまり良い状況ではない。しかも社員はあまり焦っておらず、一部人間のみが頑張っている感じはする。
今後、どのように進んでいく...続きを読む(全161文字)
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当社には、福利厚生というものはほぼなく、新入社員の3年間の住宅手当のみである。基本的には保険組合の保養所等を利用となります。
その保険組合もここ近年、加...続きを読む(全177文字)
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給与水準は低いです。
転職で入社して11年経過しても残業なしの場合、年収500万円です。
そのため出来る限り案件に絡み残業をして、凌いでいる状態が続い...続きを読む(全156文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三井情報の 会社情報
会社名 | 三井情報株式会社 |
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フリガナ | ミツイジョウホウ |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 41億1300万円 |
従業員数 | 2,162人 |
売上高 | 957億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅野謙吾 |
本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6376-1000 |
URL | https://www.mki.co.jp/ |